Проверки

В нарушение требований ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» у работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, в соответствии с поименным списком, с календарным планом проведения периодического медицинского осмотра в 2019 г.

В нарушение требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 7, 8 ст. 213 Трудового кодекса РФ, Правил прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляю-щими отдельные виды деятельности, в т.ч. деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 работодателем, за счет собственных средств, не организовано проведение работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, связанные с источниками повышенной опасности, в т.ч. работающими в условиях повышенной опасности, обязательного психиатрического освидетельствования с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет, а именно трудовая деятельность, которых связанна с воздействием интенсивного производственного шума (зубной техник), пребывание более 50% времени смены в вынужденной рабочей позе (врач-ортодонт), подтверждающих документов к проверке не представлено. Работники допущены к работе.

В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч.ч. 1, 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 7, 10 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, работодатель за счет собственных средств не обеспечил своевременную выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств в полном объеме в установленные сроки, согласно вышеуказанных норм, работникам, занятым на соответствующих работах, связанных с загрязнением, а именно уборщикам помещений не выданы средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу), регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии, в личных карточках выдачи не отражено, подтверждающих документов не представлено.

В нарушение требований абз. 2, 17 ч. 2 ст. 22, абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч. 1, ч. 2 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в организации в установленные сроки, в течение двенадцати месяцев, не проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованного рабочего места исполнительного директора с 11.05.2018 года.

В соответствии с требованиями абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. В нарушении указанных требований в организации допускаются случаи начисления и выплаты заработной платы в неполном размере, так например, Беляевой Л.М. администратору, отработавшей в августе 2018 года согласно табелю учета рабочего времени 193 часа, в соответствии с расчетным листком за август 2018 г. начислено и оплачено только 165, 6 часов; в сентябре 2018 г. Беляевой Л.М. было отработано 154 ч., оплачено 144 ч., в ноябре 2018 г. отработано 172, 5 ч (с работой 8 ч. в праздничный день 04.11.2018), оплачено 151, 2 ч. (праздничный день оплачен в декабре 2018г).

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Ч. 1 ст. 73 Федерального закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в части обязанности медицинских работников осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Раздела III Приложения Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" в части ведения медицинской документации в установленном порядке. ч .1, ч.2 ст. 18, п. 3 ч. 5 ст.19 Федерального закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» - ООО «Современная Медицинская Клиника» не соблюдены права гражданина З.; ч. 7 ст. 84 Федерального закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в части порядка предоставления платных медицинских услуг ООО «Современная Медицинская Клиника», а именно: не представлены Приложение №1 и Приложение №2, которые являются неотъемленной частью договора на оказание платных медицинских услуг (заключаемых с гражданами) без№ от 25.12.2018; не предоставлен договор на оказание платных медицинских услуг на повторный осмотр терапевта от 09.01.2019г.

-отсут. назначения фармакотерапевтичекой группы (другие анксиолитики, препараты применяемы при никотиновой зависимости, селективные бета2-адреномиметики, антихолинергетические средства, муколитические препараты), усредненный показатель частоты нпредоставления которых «1», где 1 означает, что данное назначение проводится в 100% ; п. 2 Приложения Стандарта первичной медико-санитарной помощи при первичной артериальной гипертензии (гипертонической болезни), утв. Пр. Минздрава Рос. от 09.11.2012 №708н - не предоставляется комплекс предусмотренных стандартом медуслуг с усредненным показателем частоты предоставления «1», где 1 означает, что данное мероприятие проводится в 100%; ч. 15 ст. 37 ФЗ №323-ФЗ назначены лекпрепараты, не входящие в стандарт медпомощи, без решения врачебной комиссии ООО «Современная Медицинская Клиника»; п.4 ч. 1 ст. 37 ФЗ от 21.11.2011г. №323-ФЗ в части организации и оказания медпомощи с учетом стандартов медпомощи, утв. уполномоченным фед. органом исполнительной власти; п.11 ч. 1 ст. 79 ФЗ №323-ФЗ, в части обязанности медорганизации вести меддоку-цию в установленном порядке, а именно: Прил. №2 к пр. Минздрава России от 15.12.2014 №834"Об утв. унифицированных форм меддокументации, используемых в медорганизациях, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" - отсутствует Лист уточненных диагнозов, врачом терапевтом анамнез по диагнозу «хронический бронхит» записан не полно, отсут. анамнез по АГ, не указан анамнез жизни, наследственность и т.д., Прил. 2 к пр. Минздрава России от 20.12.2012 № 1177н "Об утверждении порядка дачи информ-ного добровольного согласия на медвмеш-во и отказа от медвмеш-ва в отношении опред-ых видов медвмешательств, форм информированного добр-ого согласия на медвмешательство и форм отказа от медвмешательства" -в Информированном согласие отсутствуют подпись, ФИО медработника. п. 2.1 Прил. к Приказу Минздрава России от 10.05.2017 № 203н"Об утверждении критериев оценки качества медпомощи"

3. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч.ч. 1, 3 ст. 221 ТК РФ, п. 4 «Межотраслевых Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290-Н от 01.06.2009 г., работники Кузнецова Н.А., Борисенко Н.Н. в период работы не были обеспечены работодателем средствами индивидуальной защиты в полном объеме по установленным типовым нормам.

В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 151 ТК РФ работникам Кузнецовой Н.А., Борисенко Н.Н., выполнявшим в период своей работы помимо обязанностей уборщика помещений, также работу (уборка уличной территории клиники, помощь старшей медсестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение), входящую в обязанности по другим профессиям (должностям), в частности дворника, не производилась доплата.

В нарушение ч. 1 ст. 8, ст. 60 ТК РФ работникам Кузнецовой Н.А., Борисенко Н.Н. - уборщикам помещений, помимо выполнения работы, обусловленной трудовыми договором, вменено выполнение работы, необусловленной трудовым договором и невходящей в круг обязанностей уборщика помещений в соответствии с квалификационными характеристиками, а именно, ежедневно убирать уличную территорию клиники (п. 2.12 должностной инструкции), помогать старшей медсестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение (п. 2.18 должностной инструкции).

Между потребителем Смирновой Ю.М. и исполнителем в лице ООО "Современная медицинская клиника" не был заключен договор в письменной форме на оказание платных медицинских услуг; потребителю смирной Ю.М. в соответствии с законодательством РФ не выдан на руки документ, подтверждающий оплату медицинских услуг (чек, квитанция)