1. |
№ 112100333449 от 30 июня 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели - защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений от 23.06.2021 г. №11/7-1621-21-ОБ);
задачи - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права
предмет - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен, выявлены нарушения
|
1. |
В нарушение абзаца 1, 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, ООО «Спецтранслогистика» заработная плата работнику Фаляхову Р.Р. за период ноябрь 2020 г. – март 2021 г. выплачивалась с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы;
В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работнику Фаляхову Р.Р. денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период ноябрь 2020 г. –март 2021 г. не начислена и не выплачена.
|
|
2. |
№ 112100301827 от 17 июня 2021 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель - защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений от 10.06.2021 г. №11/7-1513-21-ОБ, №11/7-1516-21-ОБ);
задачи - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права;
предмет - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
|
1. |
1. В нарушение абзаца 1, 6 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ, ООО «Спецтранслогистика» заработная плата работнику Дробот П.В. за период июнь 2020 г. – апрель 2021 г. выплачивалась с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы;
2. В нарушение абзаца 1, 6 части 2 статьи 22, части 9 статьи 136 ТК РФ отпускные суммы работнику Дробот П.В. за период отпуска с 16.06.2020 г. по 13.07.2020 г. выплачены с нарушением установленных сроков, а именно не до 12.06.2020 г. (не позднее чем за 3 дня до начала отпуска), а 10.07.2020 г., что подтверждается расчетным листком за июнь 2020 г., платежным поручением от 10.07.2020 г. №292.
В нарушение абзаца 1, 6 части 2 статьи 22, части 9 статьи 136 ТК РФ отпускные суммы работнику Дробот П.В. за период отпуска с 01.12.2020 г. по 16.12.2020 г. выплачены с нарушением установленных сроков, а именно не до 27.11.2020 г. (не позднее чем за 3 дня до начала отпуска), а 29.01.2021 г., что подтверждается расчетным листком за декабрь 2020 г., реестром от 29.01.2021 г. №6.
3. В нарушение части 1 статьи 236 ТК РФ работнику Дробот П.В. денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период июнь 2020 г. – май 2021 г., отпускных сумм за периоды отпуска с 16.06.2020 г. по 13.07.2020 г., с 01.12.2020 г. по 16.12.2020 г. не начислена и не выплачена.
|
|
3. |
№ 111904070347 от 25 ноября 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления государственного контроля (надзора) на основании поступления в Территориальный отдел автотранспортного и автодорожного надзора Северного МУГАДН по Республике Коми мотивированного представления о назначении внеплановой документарной проверки от 29.10.2019 г. от начальника отдела А.Б. Филатова по факту ДТП от 24.10.2019г. с участием транспортного средства КАМАЗ 43118 г.р.з. т340кр/18 (собственник ООО «Спецтранслогистика» ИНН: 1105021497, юридический адрес: 169200, Республика Коми, Княжпогосткий район, г.Емва, ул. Вымская, д.12, кв.9), задачами настоящей проверки являются: Выявление и пресечение нарушений нормативных правовых, нормативных технических актов, стандартов и норм, регламентирующих деятельность автотранспортного комплекса , Предметом настоящей проверки является: соблюдение юридическим лицом при осуществлении своей деятельности обязательных требований
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки отправлен в адрес проверяемого лица
|
1. |
Не назначен приказом по организации консультант по вопросам безопасности перевозки опасных грузов
|
2. |
Организовать обучение консультанта по перевозке опасных грузов на курсах профессиональной подготовки и получение свидетельства о профессиональной подготовке консультанта
|
3. |
Нарушаются требования обязательного прохождения предрейсового технического осмотра транспортных средств. В путевом листе отсутствует отметка «контроль технического состояния ТС пройден», отсутствует дата (день, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения контроля технического состояния ТС
|
4. |
Выявлены нарушения требований по проведению сверки с органами ГИБДД сведений о дорожно-транспортных происшествиях с участием транспортных средств, принадлежащих субъекту. Владелец транспортных средств не проводит сверку с управлениями (отделами) органа внутренних дел сведений о дорожно-транспортных происшествиях, совершенных с участием принадлежащих ему транспортных средств
|
5. |
В штате ООО «Спецтранслогистика» отсутствует консультант по вопросам безопасности при перевозке опасных грузов, отсутствует действующее свидетельство о профессиональной подготовке
|
6. |
Отсутствует журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров
|
7. |
Нарушены требования по обеспечению водителей необходимой информацией путем проведения инструктажей. Не проводится вводный инструктаж с водителями при приеме их на работу. Не проводится предрейсовый инструктаж при отправлении водителя по маршруту движения впервые; - при перевозке опасных грузов. Выявлены факты допуска водителей к работе, связанной с управлением транспортными средствами, без прохождения ими соответствующих инструктажей
|
8. |
Нарушены требования по проведению анализа причин и условий, способствующих возникновению дорожно-транспортных происшествий с участием транспортных средств, принадлежащих субъекту транспортной деятельности. Анализ причин и условий ДТП не проводится
|
9. |
Не выполняются требования о прохождении обязательных предварительных медицинских осмотров. Предварительные медицинские осмотры в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств, не проводятся
|
|
4. |
№ 111902657584 от 11 апреля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачена с задержкой,
|
2. |
В нарушение ст. 153 ТК РФ работнику, работавшему согласно табелей учета рабочего времени 6, 7, 8 января и 8 марта 2019г. (нерабочие праздничные дни согласно ст. 112 ТКР Ф), работа в указанные дни не оплачена не менее чем в двойном размере.
|
3. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачена с задержкой,
|
4. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику уволен 26.03.2019) в день увольнения не произведен, вследствие чего имеется задолженность по выплате расчета при увольнении.
|
5. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачена с задержкой,
|
6. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ при выплате сумм по выплате заработной платы нарушением установленного срока, работнику не выплачена соответствующая компенсация за задержку выплат.
|
7. |
В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении работник не ознакомлен под роспись, соответствующая запись о невозможности доведения приказа до сведения работника под роспись, либо об отказе работника с ознакомлением с приказом на приказе также не произведена.
|
8. |
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачена с задержкой,
|
|
5. |
№ 111902543041 от 21 февраля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений №№ 11/7-500-19-ОБ
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение требований ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем, в отношении работника Хозяинова В.П., в 2018-2019 г.г. неоднократно нарушались, установленные п. 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка, сроки выплаты заработной платы (10 и 25 числа месяца), а именно заработная плата: за ноябрь 2018 г. ему выплачена 27.12.2018, сроки выплаты 23.11.2018 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 10.12.2018, за декабрь 2018 г. выплачена 25.01.2019 и 04.03.2019, сроки 25.12.2018 и 10.01.2019, за январь 2018 г. выплачена 04.03.2019, сроки 25.01.2019 и 08.02.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), т.е. выплачена позже установленных сроков, что подтверждается представленными документами. 2. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплат Хозяинову В.П. заработной платы за ноябрь-декабрь 2018 г. и январь 2019г., ему не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, подтверждающих документов не представлено.
|
|
6. |
№ 111801973903 от 12 октября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений № 11/7-3066-18-ОБ
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем оплата отпуска работнику Синицыну В.Б. в 2018 г. не произведена не позднее чем за три дня до его начала, а именно, согласно графика отпусков на 2018 г. и приказа № 0..20 от 03.08.2018, начало отпуска 06.08.2018, срок его оплаты 03.08.2018, оплата произведена 16.10.2018, что подтверждается представленными к проверке документами. 2. В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора с работником Синицыным В.Б. (Приказ № 94 от 09.09.2018), выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя, в т.ч. заработная плата за июль-август 2018 г., оплата отпуска, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, не произведена в день увольнения 09.09.2017, в указанный день Синицын В.Б. находился по адресу местонахождения обособленного подразделения организации и был ознакомлен с приказом о расторжении трудового договора, а также Личной карточкой работника формы Т-2, у работодателя имелась возможность перечислить ему причитающиеся при увольнении суммы на его расчетный счет в банке, на который ранее неоднократно зачислялась заработная плата. Окончательный расчет с ним произведен 30.10.2018, что подтверждается представленными к проверке документами. 3. В нарушение требований ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работодатель в 2018 г. не известил под роспись работника Синицына В.Б. о начале отпуска не позднее чем за две недели до его начала, а именно начало отпуска 06.08.2018, согласно графика отпусков на 2018 г. и приказа № 0..20 от 03.08.2018, срок извещения не позднее 23.07.2018 (подтверждающие документы не предоставлены).
|
|
7. |
№ 111801513405 от 11 сентября 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников , надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст. 140 ТК РФ суммы по расчету при увольнении работнику Воробъеву Е.Б., уволенному 28.02.2018, произведены позднее дня увольнения.
|
2. |
. В нарушение ст. 140 ТК РФ суммы по расчету при увольнении работнику Воробъеву Е.Б., уволенному 05.10.2017, произведены позднее дня увольнения.
|
3. |
В нарушение ст. 236 ТК РФ при выплате сумм по расчету при увольне-нии с нарушением установленного законодательством срока, работнику Воробъеву Е.Б. не выплачена соответствующая компенсация за задержку выплат.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено должностное и юридическое лицо
|
|
8. |
№ 111800630921 от 23 июля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений № 11/7-2165-18-ОБ
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение требований ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем в отношении работника Рогозина А.В., были нарушены, установленные п. 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 30.09.2016, сроки выплаты заработной платы (10 и 25 числа месяца) за май 2018 г., а именно заработная плата за указанный период ему выплачена 09.08.2018, сроки выплаты 25.05.2018 и 09.06.2018 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), т.е. выплачена позже установленных сроков, что подтверждается представленными документами. 2. В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора с работником Рогозиным А.В. (Приказ № 0..59 от 21.06.2018), выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя, в т.ч. денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, не произведена в день увольнения 21.06.2017, в указанный день Рогозин А.В. находился по адресу местонахождения обособленного подразделения организации и был ознакомлен с приказом о расторжении трудового договора, а также Личной карточкой работника формы Т-2, у работодателя имелась возможность перечислить ему причитающиеся при увольнении суммы на его расчетный счет в банке, на который ранее неоднократно зачислялась заработная плата. Окончательный расчет с ним произведен 09.08.2018, что подтверждается представленными к проверке документами. 3. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Рогозину А.В. заработной платы за май 2018 г. и окончательного расчета при увольнении, в т.ч. денежной компенсации за все неиспользованные отпуска, ему не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, подтверждающих документов не представлено
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено юридическое лицо и генеральный директор, наложено 2 штрафа
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
2. |
4. В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил под роспись работника Рогозина А.В. с графиком отпусков на 2017 г., утвержденный 16.12.2016, с графиком отпусков на 2018 г., утвержденным 14.12.2017 (подтверждающих документов не предоставлено), указанные документы являются локальными нормативными актами организации, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников. 5. В нарушение требований ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, работодателем работнику Рогозину А.В. не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в период работы в организации, что подтверждается представленными к проверке документами.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено юридическое лицо и генеральный директор, наложено 2 штрафа
|
|
9. |
№ 111800068715 от 17 января 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст.ст. 127, 140 ТК РФ суммы по расчету при увольнении (заработная плата за июль, август, а также компенсация за дни неиспользованного отпуска) работнику Блажиевскому А.А., уволенному 14.08.2017, произведены позднее дня увольнения, а именно 17.08.2017, 18.09.2017, 07.02.2018.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности
|
|
10. |
№ 11170701736995 от 20 июня 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений 20.06.2017 № 7-1897-17-ОБ, оплата труда, предоставление гарантий и компенсаций
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора с работником Погодиным Н.В. (Приказ № 0..84 от 27.05.2017), выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя, в т.ч. заработная плата за май 2017 г., не произведена в день увольнения – 27.05.2017, в указанный день Погодин Н.В. работал, что подтверждается табелем учета рабочего времени за май 2017 г. Окончательный расчет выплачен 04.07.2017, согласно представленных документов.
|
2. |
2. В нарушение требований ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ работнику Погодину Н.В., при увольнении – 27.05.2017, не выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (35 дней), согласно записки-расчета от 27.05.2017, расчетного листка за май 2017 г., указанная компенсация выплачена 04.07.2017, согласно представленных документов.
|
3. |
3. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты Погодину Н.В. окончательного расчета при увольнении (в т.ч. заработной платы за май 2017 г. и компенсации за неиспользованные дни отпуска), ему не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (подтверждающих документов не представлено).
|
|
11. |
№ 11170701564728 от 17 апреля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Выявлены нарушения
1. |
. В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику . (уволен 31.01.2017) в день увольнения не выплачен.
|
|