Проверки

1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п. 3.12 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» г. Печора (установлены сроки выплаты заработной платы 25 и 10), заработная плата за вторую половину января 2019 года работникам выплачена не в установленный срок 08.02.2019 (с учетом того, что 10.02.2019 -выходной день), а 12.02.2019 г.

В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленных сроков выплаты работникам учреждения заработной платы за вторую половину января 2019 года, им начислены, но не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (подтверждающих выплату процентов документов не представлено).

Не ограничено распространение пожара

-в старшей группе (для детей 5-6 лет) столы и стулья различных группы мебели не промаркированы с учетом роста детей, в нарушение п.6.6. СанПиН 2.4.1.3049-13; -в 1 младшей группе (для детей 2-3 лет) не проведена маркировка постельного белья -примерное десятидневное меню составлено без учета физиологических потребностей в энергии и пищевых веществах для детей разных возрастных групп (меню составлено одно для детей от 1, 5 до 7 лет, меню на разные возрастные группы (1-3 года, 3-7 лет) не разработано, -примерное десятидневное меню составлено не в соответствии с санитарными требованиями, не содержит информации, предусмотренной приложением 12 СанПиН 2.4.1.3049-13, а именно: не указывается выход блюд, содержание белков, жиров, углеводов, энергетическая ценность блюд по приемам пищи и дням недели,