Проверки

В нарушение абз. 17 ч. 2 ст. 22, абз. 14 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель не ознакомил под роспись работника Ибрагимова Р.И. с картой аттестации его рабочего места. 2. В нарушение ст. 57, ст. 147 Трудового Кодекса РФ, в трудовой договор и дополнительные соглашения к нему работника Ибрагимова Р.И. не включены: конкретный размер повышения оплаты труда работника, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере не менее 4% от тарифной ставки (оклада), общая оценка условий труда которого, на основании карты аттестации рабочего места № 95 по условиям труда, составляет класс условий труда 3.1. 3. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 147 Трудового Кодекса РФ, работодатель не оплачивал работнику Ибрагимова Р.И., занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, заработную плату в повышенном размере не менее 4% от тарифной ставки (оклада), общая оценка условий труда которого, на основании карты аттестации рабочего места по условиям труда, составляет класс условий труда 3.1. Согласно норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам общества с ограниченной ответственностью «ЖЭУ 9» утвержденных 01.09.2015 директором ООО «ЖЭУ 9» Добрыниной Н.П., работникам должности плотник работодатель обязан выдавать: комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 на год; ботинки кожаные – 1 пара на год; рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием – 12 пар на год; перчатки трикотажные – 24 пары на год; куртка на утепляющей прокладке – 1 на 1, 5 года; брюки на утепляющей прокладке – 1 на 1, 5 года; валенки с резиновым низом – 1 пара на 2 года; шапка ушанка – до износа. 4. В нарушение абз. ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, согласно личной карточки № 16 учета выдачи средств индивидуальной защиты, работодатель не обеспечил работника

Управляющей организацией ООО «ЖЭУ 9» не исполнены обязанности по договору управления многоквартирным домом №7а по улице Пирогова в части заключения договора ресурсоснабжения с ресурсоснабжающей организацией ОАО «Коми энергосбытовая компания».