ГБУЗ РК "КРНД"

Строго соблюдать график работ, утвержденный главным врачом, правила внутреннего трудового распорядка;

Выполнять все указания главной медицинской сестры, заведующего отделением, главного врача Учреждения.

Вести регистрацию пациентов, обратившихся за медицинской помощью в наркологический диспансер, а так же учет граждан обратившихся на профилактический осмотр;

Проверять списки поступившие от предприятий, организаций на предмет состоящих на учете сотрудников;

Проверять списки кандидатов присяжные заседателей, с целью исключения состоящих на учете;

Принимать поступившие выписки на выписанных больных из отделений ГБУЗ РК « КРНД» , вносить их в амбулаторные карты, при отсутствии амбулаторных карт оформлять амбулаторные карты на этих больных и передавать участковому врачу;

Оформлять талоны амбулаторного пациента;

Работать с запросами различных организаций

Обеспечивать хранение и доставку медицинских  карт  в  кабинет Врача;

Участвствовать в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности;

Предоставлять    информацию    по    вопросам    приема    населения непосредственно или по телефону с помощью справочных материалов;

Объяснять пациентам в доступной форме, когда и куда им необходимо прийти, какие документы необходимо иметь при себе для прохождения врача психиатра-нарколога, психиатра, психотерапевта, психолога.   Быть вежливым и корректным в обращении с посетителями, соблюдать правила внутреннего распорядка, кодекс этики и деонтологии.

Подтверждать соответствующими печатями ГБУЗ РК « КРНД» документы, выданные пациентам (справки, рецепты, направления);          

Соблюдать требования по ведению медицинской документации;                                                

Обеспечивать регулирование интенсивности потока пациентов с целью создания равномерной нагрузки и распределение их по видам помощи;  

Вводить талоны в программу.

Ставить на сигнализацию диспансерно-поликлиническое отделение;        

Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;

Осуществлять обработку и защиту персональных данных в соответствии законодательством Российской Федерации в области персональных данных, Положением об обработке и защите персональных данных в Учреждении и иными локальными актами учреждения, регулирующими обработку персональных данных.