1. |
1.В нарушение требований ст.213 ТК РФ, п.8, пп.19-23, п.25 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, не организовано надлежащее проведения медицинских осмотров, а именно:
- в направлениях на медицинский осмотр отсутствует форма собственности работодателя и ОКВЭД.
- отсутствует поименный список, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ
- календарный план, согласованный с медицинской организацией утвержденный руководителем медицинской организации.
2.В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1.2.5. Межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М - 016 - 2001, РД 153-34.0-03.150-00, утверждённых постановлением Министерства труда и соцразвития РФ от 15 января 2001 г. № 3 журнале присвоения первой группы электробезопасности для неэлектротехнического персонала не заполнен столбец №7 - «Оценка знаний».
3. В нарушение требований ч.1 абз.6, 7, 12, 20, 21, ч.2 ст.212, ч.2 ст.225 Трудового кодекса РФ, п.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Министерством труда и Министерством образования №1/29 от 13.01.2003, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», утвержденного постановлением Государственного комитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам» от 05.11.1990 №2797, в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в журнале регистрации вводного инструктажа отсутствует год рождения инструктируемых.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены юридическое и должностное лицо
|