| 1. |
№ 111902599129 от 25 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление государственного контроля (надзора) с целью обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, предотвращения заболеваний (отравлений) людей, на основании мотивированного представления должностного лица Управления Роспотребнадзора по Республике Коми от 20.03.2019 № 10, по результатам рассмотрения обращения гражданки, входящий № 460 от 11.03.2019) о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан. Задачи: предупреждение, обнаружение и пресечение нарушений санитарного законодательства Российской Федерации. Предмет: соблюдение обязательных требований, проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
-не обеспечено прохождение с установленной периодичностью медицинских осмотров работниками организации общественного питания, - барменом кафе, трудовой договор № 5 от 01.04.2016 (последняя отметка в личной медицинской книжке о прохождении периодического медицинского осмотра от 04.04.2019, предыдущая отметка от 08.09.2017); - официантом, приказ о приёме на работу № 23 л/с от 01.10.2017 (последняя отметка в личной медицинской книжке о прохождении периодического медицинского осмотра от 04.04.2019, предыдущая отметка от 24.10.2017, очередной медицинский осмотр в октябре 2018 года не был пройден); - заведующим производством, приказ о приёме на работу № 10 л/с от 31.03.2015 (последняя отметка в личной медицинской книжке о прохождении периодического медицинского осмотра от 09.01.2019, предыдущая отметка от 11.09.2017, очередной медицинский осмотр в сентябре 2018 года не был пройден); - официантом, приказ о приёме на работу № 17 л/с от 29.08.2017 (последняя отметка в личной медицинской книжке о прохождении периодического медицинского осмотра от 03.04.2019, предыдущая отметка от 26.05.2017, очередной медицинский осмотр в мае 2018 года не был пройден); - поваром, приказ о приёме на работу № 37 л/с от 05.10.2016 (последняя отметка в личной медицинской книжке о прохождении периодического медицинского осмотра от 19.03.2018, последняя отметка о прохождении флюорографического обследования от 12.03.2018, отметки о прохождении медицинского осмотра и флюорографического обследования в марте 2019 года отсутствуют); - Кухонным работником, договор возмездного оказания услуг № 134 от 01.11.2018 (последняя отметка в личной медицинской книжке о прохождении флюорографического обследования от 28.08.2017, отметка о прохождении флюорографического обследования в августе 2018 года и позднее отсутствует). Принят на работу без отметки в личной медицинской книжке о прохождении в установленном порядке гигиенической подготовки кухонный работник , договор возмездного оказания услуг № 128 от
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Общество с ограниченной ответственностью «РубЛион» (пост. 301 от 30.05.2019)
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Пост. 301 оплачено во 2 кв. 2019 г.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание исполнено
|
|
| 2. |
№ 111902577531 от 12 марта 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения № 11/7-674-19-ОБ от 07.03.2019), задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
1 нарушение (ст. 15, 16, 67, 198 ТК РФ), акт, предписание, уведомление на протокол на 23.04.19
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
|
|
