Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение ч 11 ст 1331 Трудового кодекса РФ

1. В нарушении требований абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ специальная оценка условий труда не проведена.

2. В нарушении требований ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обу-чения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников органи-заций» на предприятии отсутствует программа инструктажа на рабочем месте.

3. В нарушение требований ч.1 ст.226 ТК РФ и Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работода-телем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней про-фессиональных рисков" план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2016 год отсутствует.

4. В нарушении требований ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, приложения №3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предвари-тельных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» на предприятии организовано проведение медицинских осмотров с нарушением требова-ний трудового законодатель, так на предприятии не разработаны списки контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, отсут-ствуют направления, календарный план отсутствует.

5. В нарушении требований ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.2 Приказа Минтруда Рос-сии от 07.07.2015 N 439н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве» инструкция №26 по охране труда при работе на высоте, утвержденная 01.04.2012 не соответствует действующему законодательству (не пере-смотрена с вступлением Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н «Об утвержде-нии Правил по охране труда при работе на высоте» и с утратой силы «ПОТ Р М-012-2000. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте» (утв. Постановле-нием Минтруда РФ от 04.10.2000 N 68).

6. В нарушении требований ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 19 Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» на предприятии не разработаны: документация по охране труда при работах на высоте; план мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; технологические карты на производство работ на высоте для стационарных рабочих мест; ППР.

1. В нарушении абз. 5 ч.2 ст.22, 152 ТК РФ, выплачена заработная плата за ноябрь 2015г. работникам ООО «ЖУК-9» Высоких А.Е. и Мирошниченко А.В. без учета переработки. Согласно производственному календарю за 2015 год и предоставленным к проверке платежным документам, а именно выписке из табеля учета использования рабочего времени за ноябрь 2015 год, переработка составляет: - Высоких А.Е. за ноябрь 2015 переработка составляет:160 часов -159 часов = 1 час. - Мирошниченко А.В. за ноябрь 2015 переработка составляет:160 часов -159 часов = 1 час. 2. В нарушении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, работодателем выдана заработная плата работникам за сентябрь 2015г. с нарушением сроков выплат. Согласно предоставленным к проверке Правилам внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ЖУК-9», утвержденного руководителем от 28.03.2012, п. 3.1. установлена обязанность организации выплачивать заработную плату «10» и «25» числа каждого месяца. - за сентябрь 2015г. заработная плата работникам: Багаеву О.Н., Попцову А.В., - Реймер В.В., Рякишеву А.В., Вишерскому А.Л., Изъюрову М.И., Мирошниченко А.В., Высоких А.Е. произведена - 26.10.2015 (ведомость №000202 от 26.10.2015), а не 25.10.2015. 3. В нарушении Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" в личной карточке (форма N Т-2) работника в разделе 3, в строках 4, 5, 6 не внесены записи, которые вносятся в трудовую книжку работника, а именно: - в личной карточке Изъюрова М.И. в разделе 3, в строке 6 не внесена запись ознакомления работника с приказом от 01.09.2014, сведения об ознакомлении не внесены, личная подпись Изъюрова М.И. отсутствует. - в личной карточке Рякишева А.В. в разделе 3, в строке 4, 5, 6 не внесена запись: о тарифной ставке (окладе), надбавках, основания и ознакомления работника с приказом от 19.01.2015, сведения об ознакомлении не внесены, личная подпись Рякишева А.В. отсутствует. - в личной карточке Реймер В.В., в разделе 3, в строке 6 не вн