Проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Допускается эксплуатация светильников со снятыми колпаками (рассеивателями), предусмотренными конструкцией светильников.

Система оповещения и управления эвакуацией при пожаре находятся в неисправном состоянии.

Двери лестничных клеток не имеют приспособлений для самозакрывания и уплотнений в притворах (школа искусств)

Отделка путей эвакуации выполнена из горючих материалов.

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения не прошел аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью,

Нарушение обязательных требований

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нарушение обязательных требований.

Нарушение обязательных требований.

Нарушение обязательных требований.

Нарушение обязательных требований.

1. В нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работники учреждения не ознакомлены под роспись с Приказом о форме расчетного листка, с локальными актами учреждения, к примеру с коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими. Соответствующие документы к проверке не представлены

2. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работникам производится позднее, чем за 3 дня до его начала. Так, к примеру, согласно приказу от 19.05.2017 г. №30 работникам предоставлен очередной оплачиваемый отпуск: Андерсон О.С. – отпуск с 01.06.2017 по 29.06.2017 г., Звездиной Н.П. с 01.06.2017 по 15.07.2017 г., Мироновой Г.М. с 01.06.2017 г. по 15.07.2017 г., Каньгиной Г.М. с 01.06.2017 по 15.07.2017 г. Оплата отпуска указанным работникам произведена лишь 31 05.2017 г. п/п №795164 от 31.05.2017 г., а должна была быть произведена 28.05.2017 г. Задержка выплаты составляет 3 дня.

3. В нарушение требований ч. 4. ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм работнику при увольнении производится не в день его увольнения. Так, к примеру, работник Ковала Е.В. уволена 31.05.2017 г. (Приказ №8 от 29.05.2017 г.), а расчет с работником произведен лишь 02.06.2017 г. (п/п №403 от 02.06.2017 г.). Срок задержки выплаты составляет 2 дня. Работник Логинова К.А. уволена 25.01.2017 г. (Приказ №1 от 25.01.2017 г.). Выплата всех сумм при увольнении произведена работнику лишь 07.02.2017 г. (п/п №65 от 07.02.2017 г.). Срок задержки выплаты составляет 13 дней.

4. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодатель за задержку оплаты отпуска работникам Андерсон О.С., Звездиной Н.П., Мироновой Г.М., Каньгиной Г.М. не начислил и не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Срок задержки 3 дня. Соответствующие документы к проверке не представлены.

5. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодатель за задержку выплат при увольнении работникам: Ковала Е.В. (срок задержки выплаты составляет 2 дня), Логиновой К.А. (срок задержки 13 дней) не начислил и не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Соответствующие документы к проверке не представлены.

6. В нарушение абз.12, 13 ст. 212 , ч.6 ст. 213 ТК РФ, Пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г.№377, работодатель не обеспечил водителям школьного автобуса Мальцеву А.И. (Трудовой договор №6 от 01.09.2006 г.), Заруцкому А.П. (Трудовой договор от 01.03.2017 г.) прохождения за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования. Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится не реже одного раза в пять лет. Соответствующие документы (заключение комиссии) к проверке не представлены.

7. В нарушение, абз.12, 13 ст. 212 , ч.6 ст. 213 ТК РФ, Пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г.№377, водители школьного автобуса Мальцев А.И. (Приказ о приеме на работу №(02-02)9 от 18.03.2004 г., Трудовой договор №6 от 01.09.2006 г.), Заруцкий А.П. (Трудовой договор от 01.03.2017 г.) допускались работодателем к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, к примеру: 01.03.2017 г., 06.03.2017 г., 26.04.2017 г., 05.05.2017 г. Данный факт подтверждается табелем учета рабочего времени за март, апрель, май 2017 г. Документы, подтверждающие прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования работодателем не представлены.

8. В нарушение ст. 217 ТК РФ, в Учреждении отсутствует должность специалиста по охране труда, служба по охране труда. Численность работников составляет 62 человека, т.е превышает 50 человек, и, в соответствии с указанной статьей, в штате Учреждения обязательно должна быть должность специалист по охране труда.

9. В нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 147 ТК РФ, в Учреждении не установлена и не выплачивается в повышенном размере оплата труда работникам, работающим с вредными и (или) опасными условиями труда. Так, в учреждении завершена аттестация рабочих мест в 2013 г. (Протокол №3). К примеру, учителю биологии Мухину Р.Л. (приказ о приеме на работу №23 от 01.09.2001 г.) согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №26 установлен класс условий труда 3.1 и полагается компенсация в виде повышения оплаты труда в размер не менее 4%. Однако, повышенный размер оплаты труда учителю биологии не установлен Заработная плата работнику Мухину Р.Л. в повышенном размере не выплачивается. Данный факт подтверждается штатным расписанием Учреждения на 2016-2017 г., пояснениями работодателя. Так, к примеру, учителю начальных классов Лесковец А.Г. (приказ о приеме на работу №23 от 16.08.2010 г.) согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №7а-10а (7) установлен класс условий труда 3.1 и полагается компенсация в виде повышения оплаты труда в размер не менее 4%. Однако, повышенный размер оплаты труда учителю начальных классов не установлен. Заработная плата работнику Лесковец А.Г. в повышенном размере не выплачивается. Данный факт подтверждается штатным расписанием Учреждения на 2016-2017 г., пояснениями работодателя.

10. В нарушение ст. 221 ТК РФ, работодатель не обеспечил своевременную выдачу СИЗ работникам учреждения, к примеру, уборщику Афанасьевой М.К., Андерсон О.С., дворнику Китаевой О.В. Данный факт подтверждается личными карточками учета СИЗ №1, б/н, 19.

П. 8.1, п. 8.4 , п. 8.5 СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул»- отсутствие централизованного водоснабжения. п. 1.3 СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул» количество детей в отрядах довести до 30 человек, нарушается режим дня начало компании с 9 часов, при сан нормах с 8 часов 30 минут

Лицензия на осуществление образовательной деятельности отсутствует, мероприятия по дератизации и дезинсекции помещений МКОУ Чалнинская средняя общеобразовательная школа проводятся нерегулярно, в 2016 году не проводились, в кабинетах № 6, 5, 46, 47, 45, 43, 37, 36, 35, 34 температура воздуха составляет 24, 1-25.8ºС (при ПДУ 18-24 ºС ), в малом спортивном зале (тренажерном), малом спортивном зале- 22, 4 ºС( при ПДУ 17-20 ºС), в кабинетах ОБЖ, № 54, 55, 56, 60, 62, 63, 64, 65 температура составляет 25, 2-25, 6 ºС (при ПДУ 18-24 ºС), в школьных коридорах и в коридоре и лестничной площадки пищеблока на потолке отслаивается покраска, плесень, учебная мебель обучающихся в 1-4 классах МКОУ Чалнинская средняя общеобразовательная школа не соответствует росто-возрастным особенностям учащихся и п. 5.3 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях, : в 1 б классе проводится по 4 урока в день и 1 день в неделю (среда) пять уроков не за счет урока физической культуры, в 4 а классе количество уроков 4-6, в четверг проводится 6 уроков не за счет уроков физкультуры, Аудиторная недельная образовательная нагрузка в 1 в и 4 классах ( в 1 в фактически 22 часа, при норме 21 час, в 4 классах фактически 24 часа при норме 23 часа), Наиболее трудный предмет в 1 классе математика изучается на 1-4 уроках, во 2-4 классах наиболее трудные предметы проводятся на 1 и 4 уроках, В представленном расписании наибольшее количество баллов за день по сумме всех предметов в 1-4 классах приходится на : в понедельник в 1 а и 2 б, на четверг во 2 а и 4 а, на пятницу в 1 в, на вторник в 1 в, 3а, 4б, на среду в 1 б и 4 а, расписание уроков составлено без учета недельной и дневной умственной работоспособности обучающихся и шкалы трудности учебных предметов

Ремонт вентиляционной системы на пищеблоке школы не проведен

Нарушение правил учета прекурсоров наркотических средств, психотропных веществ