Проверки

Информация о нарушениях (2)

Имеются дефекты отделки стен в буфетных групп «Гномики» «Цветочки» «Подсолнушки» «Звездочки»«Капельки» в помещении пищеблока для обработки курыв буфетной группы «Ромашки» «Пчелки» на стене имеется отверстие от старой трубы частично отсутствует краска в месте нахождения полотенец отсутствует вентиляционная решеткаИмеются дефекты отделки потолка в буфетных групп «Гномики» «Цветочки»«Подсолнушки» «Звездочки»«Капельки»в помещении варочного цеха пищеблокав буфетной группы «Ромашки» «Пчелки»Буфетная группы «Подсолнушки» на 4 тарелках имеются сколыимеются деревянные стеллажи полки оклеены самоклеющейся пленкойВсе производственные столы на пищеблоке покрыты цельнометаллическими листами сами столы деревянныеВ холодильнике «Мир» отсутствует термометрОборудование помещения для обработки куры яйца стол бытовой деревянный с клеенкой 3 пластиковые емкости для обработки яйца Для обработки куры используется 1 эмалированный таз с маркировкой «кура» Имеется алюминиевый бак с маркировкой «яйцо чистое В данном помещении отсутствует водоснабжение бактерицидная лампаОтсутствует гигрометр в помещении хранения овощейДля приготовления пищи используется алюминиевая посуда пластиковые емкостиДоски с маркировкой «РС» «кура сырая» с нарушением целостности Служебная одежда хранится совместно с верхней одеждой на одной напольной вешалке в подсобном помещенииОтсутствуют бактерицидные лампы В пробах отобранных методом смывов с чистого инвентаря оборудования посуды на пищеблоке бактерии группы кишечной палочки БГКП обнаружены на дуршлаге на миске из полимерных материалов «Хлеб» гр Пчелки

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Постановлением 22321 от 29042021 г МДОУ Детский сад Теремок привлечено к административной ответственности по ч1 статьи 67 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 рублей 00 копеек

Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Штраф оплачен н сумму 30 000 рублей 00 копеек 30062021 г платежное поручение 1001494 от 30062021 г

Представленное примерное меню составлено не в соответствии с рекомендуемой формой составления примерного меню установленной требованиями п 812 п 814 СанПиН 2324359020 Согласно примерному меню для детей 37лет занижен суммарный объем ужина во все дни полдника во 2345678910 дни завтрака в 4 7 10 дниСогласно примерному меню для детей 153 лет занижен суммарный объем ужина во все дни завтрака в 1 и 4 дни полдника во все дни фактическое меню не соответствует примерному меню отсутствует информация о питании детей с круглосуточным режимом пребывания в учреждении 2 ужин

33.

№ 102104890216 от 29 января 2021 года

Плановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление труда и занятости Республики Карелия

Цель проверки

Осуществление контроля и надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Нет сведений о результатах

34.

№ 102104910806 от 19 января 2021 года

Плановая документарная и выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Министерство образования Республики Карелия

Цель проверки

Федеральный государственный надзор в сфере образования \nчасть 3 статьи 93 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" \nлицензионный контроль \nстатьи 19 ФЗ от 04.05.2011 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"

Нет сведений о результатах

35.

№ 102104811601 от 15 января 2021 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Карелия

Цель проверки

Выполнение ежегодного плана проведения плановых проверок на 2021 год, размещенного в сети Интернет на сайте Главного управления МЧС России по Республике Карелия, При этом предмет плановой проверки ограничивается обязательными требованиями, изложенными в форме проверочного листа (списка контрольных вопросов), утвержденной приказом МЧС России №261 от 28.06.2018 "Об утверждении форм проверочных листов, используемых должностными лицами федерального государственного пожарного надзора МЧС России при проведении плановых проверок по контролю за соблюдением требований пожарной безопасности" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2018 N 52600). приложение №1

Нет сведений о результатах

36.

№ 102104811602 от 15 января 2021 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Карелия

Цель проверки

Нет сведений о результатах

37.

№ 101903965560 от 12 ноября 2019 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью проверки исполнения ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек (предписание от 20.12.2018 г. № 976/357-П) задачами настоящей проверки являются: осуществление надзора за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Предметом настоящей проверки является: - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора)

Выявлены нарушения

Главное управление МЧС России по Республике Карелия

38.

№ 101902006066 от 29 марта 2019 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Выполнение ежегодного плана проведения плановых проверок на 2019 год, размещенного в сети Интернет на сайте Главного управления МЧС России по Республике Карелия, При этом предмет плановой проверки ограничивается обязательными требованиями, изложенными в форме проверочного листа (списка контрольных вопросов), утвержденной приказом МЧС России №261 от 28.06.2018 "Об утверждении форм проверочных листов, используемых должностными лицами федерального государственного пожарного надзора МЧС России при проведении плановых проверок по контролю за соблюдением требований пожарной безопасности" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2018 N 52600)

Выявлены нарушения

Главное управление МЧС России по Республике Карелия

39.

№ 101902006067 от 29 марта 2019 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Выполнения ежегодного плана проведения плановых проверок на 2019 год, размещенного в сети Интернет на сайте Главного управления МЧС России по Республике Карелия, При этом предмет плановой проверки ограничивается обязательными требованиями, изложенными в форме проверочного листа (списка контрольных вопросов), утвержденной приказом МЧС России №261 от 28.06.2018 "Об утверждении форм проверочных листов, используемых должностными лицами федерального государственного пожарного надзора МЧС России при проведении плановых проверок по контролю за соблюдением требований пожарной безопасности" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2018 N 52600)

Выявлены нарушения

40.

№ 10180702120883 от 3 декабря 2018 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Надзор и контроль за исполнением обязательных требований законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также технических регламентов

Выявлены нарушения

Главное управление МЧС России по Республике Карелия

Обогрева полов на 1-х этажах, провести мероприятия по организации сушки верхней одежды и обуви, все двухгнездные ванны для мытья столовой посуды в групповых, оборудовать гибкими шлангами с душевыми насадками, на пищеблоке детского сада, расположенного по адресу п. Эссойла, ул. Центральная, д. 10 провести ремонт потолка, в приемной ясельной группы «Пчелки» -провести ремонт потолка, выполнить мероприятия по ограждению источников тепла, провести мероприятия по обогреву полов, организовать отдельный вход для группы «Кораблик», в спальном помещении провести ремонт потолка, групповой устранить дефект стыка линолеума , провести заделку швов, в санузле выполнить перегородки между унитазами, в моечных для обработки столовой посуды всех групп двух зданий предусмотреть работу приточно-вытяжной вентиляции с механическим побуждением, исключить встречные потоки сырой и готовой продукции на пищеблоке, в помещениях МКДОУ детский сад «Теремок» Пряжинский район, п. Эссойла ул. Центральная, д. 10, ул. Октябрьская д.9, установить мебель в соответствии с санитарными правилами, во всех моечных посуды групповых и раковин для обработки рук в сан. узлах присоединение раковины к канализации выполнить с воздушными разрывами.

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Постановление № 27/19 от 29.01.2019 года в отношении МКДОУ Детский сад "Теремок" по ч. 1 ст. 6.7 КоАП РФ - штраф 30000 рублей

41.

№ 10170701873624 от 7 августа 2017 года

Внеплановая документарная и выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Контроль устранения нарушений требований пожарной безопасности, указанных в предписании об устранении выявленных нарушений требований пожарной безопасности от 28.03.2017 г. № 6-19/1/1 - выявление, пресечение и предупреждение возможных нарушений требований пожарной безопасности; - осуществление систематического наблюдения за исполнением требований пожарной безопасности

Нарушений не выявлено

Главное управление МЧС России по Республике Карелия

42.

№ 10170701873688 от 7 августа 2017 года

Внеплановая документарная и выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

- выявление, пресечение и предупреждение возможных нарушений требований пожарной безопасности; - осуществление систематического наблюдения за исполнением требований пожарной безопасности. контроля устранения нарушений требований пожарной безопасности, указанных в предписании об устранении выявленных нарушений требований пожарной безопасности от 28.03.2017 г. № 7-19/1/1

Нарушений не выявлено

Главное управление МЧС России по Республике Карелия

43.

№ 10170700215359 от 1 марта 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Федеральный государственный пожарный надзор, ФЗ-69 от 21.12.1994

Выявлены нарушения

Северо Западное управление Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору

44.

№ 00170700195517 от 1 марта 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Федеральный государственный энергетический надзор

Нарушений не выявлено

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

45.

№ 10170700807245 от 1 марта 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (30)

1.	1. В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику Исаковой Е.Н. от работодателя, не была произведена в день увольнения. Дата увольнения Исаковой Е.Н. 01.07.2016 г. согласно приказу о прекращении действия трудового договора с работником № 26 от 01.07.2016 г., расчет был произведен 01.08.2016 г. (платежное поручение № 1268 от 01.08.2016 г.).
2.	2. В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику Чижевич В.И. от работодателя, не была произведена в день увольнения. Дата увольнения Чижевич В.И. 30.04.2016 г. согласно приказу о прекращении трудового договора с работником № 16 от 30.04.2016 г., расчет был произведен 04.05.2016 г. (платежное поручение № 632 от 04.05.2016 г.).
3.	3. В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику Балуковой Е.Ю. от работодателя, не была произведена в день увольнения. Дата увольнения Балуковой Е.Ю. 19.06.2016 г. согласно приказу о прекращении трудового договора с работником № 23 от 20.06.2016 г., расчет был произведен 30.06.2016 г. (платежное поручение № 1086 от 30.06.2016 г.).
4.	4. В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ работнику Волковой В.М. несвоевременно был оплачен отпуск (не за три дня до его начала). Дата начала отпуска Волковой В.М. - 13.09.2016 г. (приказ № 93 от 12.09.2016 г.), оплата произведена 14.09.2016 г. (платежное поручение № 1569 от 14.09.2016 г.).
5.	5. В нарушение требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату сумм при увольнении, отпускных работникам Исаковой Е.Н., Чижевич В.И., Балуковой Е.Ю., Волковой В.М. не были оплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
6.	6. В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику Поповой Г.А. от работодателя, не была произведена в день увольнения. Дата увольнения Поповой Г.А. 28.02.2017 г. согласно приказу о прекращении трудового договора с работником № 14 от 28.02.2017 г., расчет был произведен 03.03.2017 г. (платежное поручение № 263 от 03.03.2017 г.).
7.	7. В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ работнику Афанасьевой Л.Н. несвоевременно был оплачен отпуск (не за три дня до его начала). Дата начала отпуска Афанасьевой Л.Н. - 07.11.2016 г. (приказ № 101 от 03.11.2016 г.), оплата произведена 17.11.2016 г. (платежное поручение № 1920 от 17.11.2016 г.).
8.	8. В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ работнику Попову Р.В. несвоевременно был оплачен отпуск (не за три дня до его начала). Дата начала отпуска Попова Р.В. - 19.12.2016 г. (приказ № 108 от 05.12.2016 г.), оплата произведена 21.12.2016 г. (платежное поручение № 2132 от 21.12.2016 г.).
9.	9. В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ работнику Михеевой Ю.Ф. несвоевременно был оплачен отпуск (не за три дня до его начала). Дата начала отпуска Михеевой Ю.Ф. - 16.12.2016 г. (приказ № 107 от 01.12.2016 г.), оплата произведена 21.12.2016 г. (платежное поручение № 2132 от 21.12.2016 г.).
10.	10. В нарушение требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату сумм при увольнении, отпускных работникам Поповой Г.А., Афанасьевой Л.Н., Попову Р.В., Михеевой Ю.Ф. не были оплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
11.	11. В нарушение требований ст. 147 ТК РФ оплата труда воспитателям МКОУ Детский сад «Теремок» Амосовой И.В., Амосовой Е.В., Амосовой Т.В., Барышниковой О.В., Григорьевой И.М., Дерибаловой С.Т., Коппалевой Е.Н., Ларионовой Т.Н., Молошкиной Н.В., Мозговой А.В., Макаровой С.В., Плечкиной С.В., Степановой И.Ю., Степановой Н.А., Федоровой Е.А., занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не была установлена в повышенном размере (не менее 4 процента тарифной ставки (оклада) установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда). Так, согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № 004 по профессии «Воспитатель», условия труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса относятся к классу 3.1 (вредные условия труда 1 степени). В соответствии со строкой 040 Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотрены следующие виды компенсаций: размер повышения оплаты труда работников – основание: ст. 147 ТК РФ, не менее 4% тарифной ставки (оклада) установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Документов, подтверждающих оплату труда воспитателям МКОУ Детский сад «Теремок» Амосовой И.В., Амосовой Е.В., Амосовой Т.В., Барышниковой О.В., Григорьевой И.М., Дерибаловой С.Т., Коппалевой Е.Н., Ларионовой Т.Н., Молошкиной Н.В., Мозговой А.В., Макаровой С.В., Плечкиной С.В., Степановой И.Ю., Степановой Н.А., Федоровой Е.А., занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в ходе инспектирования работодателем не представлено.
12.	12. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29, работодатель не провел внеплановый инструктаж младшему воспитателю Афанасьевой Н.В. при перерыве в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней). Так, согласно приказу «О предоставлении отпуска работникам» № 79 от 22.07.2016 г. младший воспитатель Афанасьева Н.В. находилась в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске с 01.08.2016 г. по 13.09.2016 г. Время отсутствия на рабочем месте Афанасьевой Н.В. составило 44 календарных дня. Таким образом, младшему воспитателю Афанасьевой Н.В., занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (класс условий труда 3.1 согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда «Младший воспитатель») при выходе на работу после отпуска должны были провести внеплановый инструктаж на рабочем месте. Документов, подтверждающих проведение внепланового инструктажа младшему воспитателю Афанасьевой Н.В. в ходе инспектирования работодателем не представлено.
13.	13. В нарушение требований ч. 1 ст. 225 ТК РФ, ч. 3 ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29 руководитель учреждения Юзвюк В.И. не прошла обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда и не обеспечила проведение периодического обучения по охране труда и проверку знания требований охраны труда заместителя заведующей по АХР Степановой Л.Н. Обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда Юзвюк В.И. проходила 27.03.2013 г. (удостоверение № 608/13-19 от 27.03.2013 г.). Данное удостоверение действовало до 27.03.2016 г. Документов, подтверждающих прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Юзвюк В.И. после 27.03.2016 г. в ходе инспектирования работодателем не представлено.
14.	14. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель учреждения допустил к работе (проведению вводных инструктажей и инструктажей на рабочем месте) заместителя заведующей по АХР Степанову Л.Н., не прошедшую в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
15.	15. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, с работником Степановой А.В. не проведен вводный инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
16.	16. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, с работниками Амосовой И.В., Барышниковой Г.А., Ларионовой Т.Н. и др. не проведен повторный инструктаж не реже одного раза в шесть месяцев.
17.	17. В нарушение требований ч.1 ст.217 ТК РФ, в учреждении с численностью работников более 50 человек отсутствует должность специалиста по охране труда.
18.	18. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена. Так, в Коллективном договоре МКОУ Детский сад «Теремок» (раздел 6 Оплата труда.) установлены дни выплаты заработной платы: 15 и 25 числа каждого месяца.
19.	19. В нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Степанову Н.А., Плечкину С.В., Алекину Г.Н. и др. с принятым локальным нормативным актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью (работники не ознакомлены с графиком отпусков на 2017 год под роспись).
20.	20. В нарушение требований абз. 1 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства энергетики Российской Федерации № 6 от 13.01.2003 г.(далее - Правила) инструктажи по электробезопасности в учреждении не проводятся.
21.	21. В нарушение требований абз. 1 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.4.4 Правил в учреждении не определен перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности (должностей и профессий, на которых выполняются работы, при выполнении которых может возникнуть опасность поражения электрическим током). Такой перечень при проведении проверки не представлен.
22.	22. В нарушение требований абз. 1 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.4.4 Правил в учреждении отсутствует журнал установленной формы для оформления результатов проведения инструктажей по электробезопасности.
23.	23. В нарушение требований абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил информирование работников Михеевой Ю.Ф., Исаковой Е.Н. об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающимся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Так, работник Михеева Ю.Ф., принятый в МКОУ Детский сад «Теремок» 01.05.2016 г. не ознакомлена с картой аттестации рабочего места по условиям труда «Сторож» № 015. Работник Исакова Е.Н., принятый в МКОУ Детский сад «Теремок» 18.05.2016 г. не ознакомлена с картой аттестации рабочего места по условиям труда «Сторож» № 015.
24.	24. В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами поварам Волковой В.М., Федулиной Л.Н., Никитиной Т.А., занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Так, повара Волкова В.М., Федулина Л.Н., Никитина Т.А. не были обеспечены костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, нарукавниками из полимерных материалов в соответствии с п. 122 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 г № 997н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасным условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
25.	25. В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами подсобным рабочим кухни Орловой К.С., Окуловой Г.В., занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Так, подсобные рабочие кухни Орлова К.С., Окулова Г.В. не были обеспечены костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халатом и брюками для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, нарукавниками из полимерных материалов, перчатками резиновыми или из полимерных материалов в соответствии с п. 60 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 г № 997н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасным условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
26.	26. В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами подсобным уборщика подсобных помещений Данилову О.Н., занятую на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Так, уборщик подсобных помещений Данилова О.Н. не была обеспечена костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с полимерным покрытием, перчатками резиновыми или из полимерных материалов в соответствии с п. 171 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 г № 997н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасным условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
27.	27. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н, работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (отсутствует личная карточка учета выдачи СИЗ для кладовщика Беккер А.В., машиниста по стирке белья Емельяновой М.М., грузчика Макарова Н.А., рабочего по обслуживанию зданий Андреева А.А., сторожей Сазоновой Т.Н. и Бачалдиной Т.У., дворника Попова Р.В.).
28.	28. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н, работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. Так, оформленные личные карточки учета выдачи СИЗ не заполнены согласно установленной формы. В личной карточке учета выдачи СИЗ поваров Волковой В.М., Федулина Л.Н.., Никитиной Т.А., подсобных рабочих кухни Орловой К.С., Окуловой Г.В., уборщика подсобных помещений Даниловой О.Н отсутствует табельный номер, № сертификата или декларации соответствия, подпись работника о получении им СИЗ, размер одежды, обуви, головного убора, ссылка на наименование типовых (типовых отраслевых) норм.
29.	29. В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 147 ТК РФ в трудовом договоре № 10 от 01.01.2004 г., заключенным с воспитателем Амосовой И.В. отсутствует такое обязательное условие для включение в трудовой договор, как гарантии и размер компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Так, согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № 004 по профессии «Воспитатель», условия труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса относятся к классу 3.1 (вредные условия труда 1 степени). В соответствии со строкой 040 Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотрены следующие виды компенсаций: размер повышения оплаты труда работников – основание: ст. 147 ТК РФ, не менее 4% тарифной ставки (оклада) установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. В трудовом договоре № 10 от 01.01.20104 г., заключенным с воспитателем Амосовой И.В. не указан размер повышения оплаты труда работников в соответствии со ст. 147 ТК РФ. Какие-либо дополнительные соглашения к данному трудовому договору не заключены. В соответствии со ст. 209 ТК РФ, условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Таким образом, в трудовом договоре с работником Амосовой И.В. (дополнительных соглашениях к нему) должно быть прописано: 1. Конкретный размер компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (не менее 4%). Характеристика условий труда: например: вредные условия труда 1 степени, класс 3.1.
30.	30. В нарушение требований ст. 116 ТК РФ, ст. 117 ТК РФ в трудовом договоре (в графике отпусков на 2017 г.) не установлена продолжительность дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда класса 3 (подкласса 2). В соответствии с частью 1 статьи 116 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Согласно части 2 статьи 117 ТК РФ, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда класса 3 (подкласса 2, 3 или 4) должна составлять 7 календарных дней. Из сводной таблицы классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (оформленной 13.07.2012 г.) усматривается, на рабочем месте младший воспитатель установлен 3-й класс (подкласс 2) условий труда. Следовательно, в силу требований статьи 116 ТК РФ, работники, исполняющие должностные обязанности на этих рабочих местах, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск минимальной продолжительностью 7 календарных дней, согласно статье 117 ТК РФ. Из графика отпусков на 2017 год усматривается, что Андреевой В.В., Афанасьевой Л.Н., Барышниковой Г.А., Афанасьевой Н.В., Савиной С.П., Нестеровой А.А., Ищук А.В., Карповой С.А., Леонтьевой З.В., Игнатьевой А.А., Михеевой Л.Е., Гурбановой М.Н. минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска (7 календарных дней) не установлена. Ответственность за выявленные нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. В соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ административное производство по указанному нарушению (в п. 29) не может быть возбуждено в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности.

46.

№ 10170700215358 от 1 марта 2017 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Республике Карелия

Цель проверки

Федеральный государственный пожарный надзор, ФЗ-69 от 21.12.1994

Выявлены нарушения