Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В части помещений здания отсутствуют пожарные извещатели

В некоторых помещениях установлено менее трех пожарных извещателей не удовлетворяющих рекомендациям приложения «Р» СП 5131302009

Не обеспечена раздельная передача сообщений от автоматической пожарной сигнализации о пожаре и неисправности в помещение с круглосуточным пребыванием дежурного персонала прибор приемноконтрольный пожарный размещен в помещении без круглосуточного пребывания персонала

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В здание допускается хранение под лестничными маршами горючих материалов.

Ограждения на кровле здания более 5 лет не проходили эксплуатационных испытаний.

В части помещений здания отсутствуют пожарные извещатели.

В здание допускается эксплуатация электросветильника без плафона, предусмотренного для него конструкцией.

Не производится повторная обработка строительных конструкций огнезащитной обработкой (пропиткой).

1. В нарушение ст. 91 ТК РФ работодателем не ведется точный учет рабочего времени, отработанного каждым работником. Так, в представленных табелях 0443ета рабочего времени за апрель, май, июнь 2017г. в табелях отражены явки, а не отработанное каждым работником время.

2. В нарушение ст. 152 ТК РФ не произведена оплата сверхурочной работы в количестве 7 часов за апрель 2017г. старшему диспетчеру Рунцу А.И.

3. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с Карху Е.В. (секретарь- референт) 29.11.2009г.; Зубановым А.Ф. (водитель); Маликиной Н.В. (машинистка); Алексеевым Н.В. (диспетчер) отсутствует обязательное условие трудового договора – условие труда на рабочем месте.

4. В нарушение ст. 147 ТК РФ, работникам, работающим во вредных условиях труда - Карху Е.В. (секретарь- референт) 29.11.2009г.; Зубанову А.Ф., Хауринен Ю.Н. (водители) не производится оплата труда в повышенном размере не менее 4% с января 2017г.

5. В нарушение ст. 160 ТК РФ, 162 ТК РФ у работодателя отсутствуют локальные акты об утверждении норм труда (норм выработки) в отношении уборщиков помещений.

В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ работники на момент проверки не ознакомлены с графиком отпусков на 2017г., являющимся в соответствии со ст. 123 ТК РФ обязательным для работника и работодателя.

В нарушение п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Карху Е.В. (секретарь- референт) 29.11.2009г.; Зубанову А.Ф., Хауринен Ю.Н. (водители) не указаны условия оплаты труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда.

В нарушение п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с водителями Зубановым А.Ф., Хауринен Ю.Н. не указаны дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.

В нарушение ст. 117 ТК РФ водителям Зубанову А.Ф., Хауринен Ю.Н. не предоставляется дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней за работу во вредных условиях труда. Дополнительный отпуск не запланирован и на 2017г.

В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ № 255, работники Чирков С.А., Зубанов А.Ф. не ознакомлены с записями в трудовой книжке под роспись в карточке формы Т-2.

В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работники Алексеев Н.В. и Пуженкова О.В. уведомлены менее, чем за две недели до его начала. Так, о начале отпуска с 16.06.2017г. Алексеев Н.В. уведомлен приказом № 84-К от 09.06.2017г.; Пуженкова О.В. о времени начала отпуска с 17.7.2017г. уведомлена приказом от 04.07.2017г. № 97-к.

В нарушение п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 116 ТК РФ, ст. 23 ФЗ № 181-ФЗ от 24.11.1995г. работающему в МБУ инвалиду Алексееву Н.В. трудовым договором от 23.10.2015г. установлен основной отпуск в количестве 28 кал. дней.

В нарушение п. 3 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 212 ТК РФ работодатель не отстранил от работы (допустил к работе в соответствии с табелем учета рабочего времени и путевыми листами) водителей Хауринен Ю.Н. 02, 03, 04, 05, 06.05.2017г.; Зубанова А.Ф. 04, 10, 14, 15.05.2017г., как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ (не обеспечил недопущение работника к работе).

В нарушение ст. 329 ТК РФ, Приказа Минтранса РФ от 18.03.2008г. № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов в путевых листках; например: № 16 от 04.05.2017г., № 18 от 10.05.2017г. выданных Зубанову А.Ф.; № 84 от 02.05.2017г., № 17 от 03.05.2017г. (и др.) выданных Хауринен Ю.Н. не указаны имя, отчество водителей; телефон работодателя.

В нарушение ст. 225 ТК РФ руководитель МБУ Каштанов В.А. не прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. В соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Пунктом 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 установлено, что работники, осуществл