Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не проводятся не реже 1 раза в полугодие практические тренировки лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте защиты.

Планы эвакуации, размещенные в здании, не отражают информацию, передаваемую системой оповещения и управления эвакуацией людей в случае пожара.

Не обеспечена раздельная передача сообщений от автоматической пожарной сигнализации о пожаре и неисправности в помещение с круглосуточным пребыванием дежурного персонала (прибор приемно-контрольный размещен в помещении без круглосуточного пребывания персонала).

Отсутствуют указатели места нахождения наружных источников противопожарного водоснабжения.

Отсутствует обозначение на дверях складского назначениях категорий по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класса зоны в соответствии с главами 5 и 8 Федерального закона «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Допускается отсутствие паспортов и порядковых номеров на огнетушители, установленные в здании.

Отсутствует журнал учета наличия, периодичности осмотра и сроков перезарядки огнетушителей, установленных в здании.

Отсутствует годовой план-график проведение регламентных работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту систем противопожарной защиты здания (автоматической установки пожарной сигнализации, системы оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией).

Допускается отсутствие одноразовой пломбы на запорном устройстве огнетушителя.

Не осуществлено техническое обслуживание огнетушителей, установленных в здании. Учет наличия, периодичности осмотра и сроков перезарядки огнетушителей ведется в специальном журнале произвольной формы.

Выполнение работ либо оказание услуг организацией - МБУ "ЭТНОКУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР "КАЛЕВАЛАТАЛО" , при отсутствии установленной информации об исполнителе, либо иной информации, обязательность предоставления которой предусмотрена законодательством Российской Федерации (на вывеске организации отсутствует информация о месте расположения и режиме работы).

В нарушение части 1 статьи 136 ТК РФ в форме расчетном листке не указаны сведения о начислении процентов (денежной компенсации), в случае нарушения работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, согласно статье 236 ТК РФ. Также, в форме расчетного листка не указаны сведения о фактически отработанном времени (дни, часы), о составных частях заработной платы, согласно установленной в организации системой оплаты труда. Данное нарушение усматривается из формы расчетного листка, утвержденной приказом от 03.06.2016 г. № 12.

В нарушение статьи 115 ТК РФ, части 5 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам, являющимся инвалидам, составляет 28 календарных дней вместо 30 календарных дней. Данное нарушение установлено из трудового договора Кеттунен З.Л. от 09.06.2016 г. Дополнительное соглашение к трудовому договору Кеттунен З.Л., заключенное в соответствии с частью 1 статьи 9, частью 3 статьи 57, статьей 72 ТК РФ, в материалах личного дела отсутствует, на проверку не представлено.

В нарушение статьи 11, части 2 статьи 22, статьи 123 ТК РФ, Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" график отпусков организации на 2016 г., утвержденный 14.12.2015 г., не содержит сведения о должности (специальности, профессии) работника по штатному расписанию, сведения о переносе отпуска (основание (документ), дата предполагаемого отпуска).

В нарушение части 2 статьи 9 ТК РФ в трудовом договоре установлено условие, ограничивающее право работника, на предоставление отпуска за фактически отработанное время. Так, из пункта 19 трудового договора Хангельдыевой О.В. от 11.07.2016 г. № 107 усматривается, что ежегодный оплачиваемый отпуск ей предоставляется, в соответствии со статьей 291 ТК РФ (два рабочих дня), как работнику, принятому на время выполнения временных (до двух месяцев) работ, согласно пункту 2 части 1 статьи 59 ТК РФ. Однако, из пункта 5 трудового договора усматривается, что Хангельдыева О.В. принята на работу на период отсутствия основного работника, согласно пункту 1 части 1 статьи 59 ТК РФ. Следовательно, в силу требований статей 120, 121 ТК РФ, Хангельдыева О.В. имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью, установленной за фактически отработанное время.