Проверки

В нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 72 ТК РФ, при изменении определенных сторонами условий трудового договора с работниками общества Алексеевой А.В. (ТД б/н от 01.04.2008 г.), Савиной Т.Н. (ТД б/н от 11.05.2012 г., Фоминой Н.А. (ТД от 07.11.2012 г.), работодателем не заключены в письменной форме дополнительные соглашения об изменении определенных сторонами условий. Дополнительные соглашения к проверке не представлены. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах с работниками Алексеевой А.В. (ТД б/н от 01.04.2008 г.), Савиной Т.Н. (ТД б/н от 11.05.2012 г., Фоминой Н.А. (ТД от 07.11.2012 г.) не установлен размер оклада. В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательным условием для включения в трудовой договор является условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Работодателю выдано предписание, обязывающее его устранить выявленные нарушения в установленный срок. Кроме того, в действиях работодателя содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно ст. 1.2. КоАП РФ задачами законодательства об административных правонарушениях являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита общественной нравственности, охрана окружающей среды, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка и общественной безопасности, собственности, защита законных экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства от административных правонарушений, а также предупреждение административных правонарушений. Принимая во внимания обстоятельства совершения правонарушения, отсутствие вреда жизни и здоровью людей, отсутствия имущественного ущерба, а также малозначительностью нарушения, руководствуясь ст.2.9 КоАП РФ, в качестве меры порицания за формальное совершение вменяемого правонарушения, для достижения указанных в статье 1.2 КоАП РФ задач законодательства об административных правонарушениях, достаточно ограничиться объявлением директору ООО «РОСТ» Гурштын Э.И. устного замечания.

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

П. 1.4.2. раздела 5 подраздела I (глава II) Единых санитарно-эпидемиологических и гигиенических требований к товарам, подлежащим санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю), утверждённых Решением Комиссии Таможенного союза от 28.05.2010 г. № 299