Проверки

1.В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

2.В нарушение требований ст. 86 ТК РФ, работники не ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающего порядок обработки персональных данных работников.

3.В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 13 сентября 2016 года №37 заключенным с уборщиком служебных помещений Минигуловой А.В. не указано обязательное условие, такое как: идентификационный номер налогоплательщика работодателя.

4. В нарушение ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника. Так, согласно приказу №267а-лс от 30 сентября 2016 года с Алгаевой Светланой Павловной 30 сентября 2016 года расторгнут трудовой договор, однако выплата произведена 13 октября 2016 года.

5. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ, Алгаевой С. П. не выплачены проценты (денежная компенсация) за задержку сумм в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.