Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Детский сад «Ауринко» не в полной мере соблюдаются требования, предусмотренные законодательством Российской Федерации в области государственного карантинного фитосанитарного надзора по проведению систематических карантинных фитосанитарных обследований: не обеспечено принятие мер по своевременному обнаружению карантинных объектов карантинные фитосанитарные обследования земельного участка проводятся не в полном объеме.

Исполняющей обязанности заведующей МБДОУ "Ауринко" Губиной Е.Л не в полной мере соблюдаются требования, предусмотренные законодательством Российской Федерации в области государственного карантинного фитосанитарного надзора по проведению систематических карантинных фитосанитарных обследований: не обеспечено принятие мер по своевременному обнаружению карантинных объектов карантинные фитосанитарные обследования земельного участка проводятся не в полном объеме.

1. В нарушение абз.12, 13 ст. 212 , ч.6 ст. 213, Пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г.№377, работники детского дошкольного учреждения, а также работники, имеющие контакт с пищевыми продуктами, к примеру, повар Шустова О.А.(приказ о переводе №75-к от 15.09.2015 г.), не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование и были допущены работодателем к работе. Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится не реже одного раза в пять лет. Соответствующие документы (заключение комиссии) к проверке не представлены.

2. В нарушение абз.12, 13 ст. 212 , ч.6 ст. 213, Пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г.№377, работники детского дошкольного учреждения, а также работники, имеющие контакт с пищевыми продуктами, к примеру, кухонный рабочий Носова И.В., не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование и были допущены работодателем к работе. Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится не реже одного раза в пять лет. Соответствующие документы (заключение комиссии) к проверке не представлены.

3. В нарушение абз.12, 13 ст. 212 , ч.6 ст. 213, Пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695, работники учреждения, к примеру, воспитатель Августенок Ю.И (приказ о приеме 35-к от 10.09.2013 г.), не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование и были допущены к работе. Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится не реже одного раза в пять лет. Соответствующие документы (заключение комиссии) к проверке не представлены.

4. В нарушение абз.12, 13 ст. 212 , ч.6 ст. 213, Пункта 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. №695, работники учреждения, к примеру, помощник воспитателя Азарова А.А. (приказ о приеме №43-к от 15.06.2015 г.) не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование и были допущены к работе. Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится не реже одного раза в пять лет. Соответствующие документы (заключение комиссии) к проверке не представлены.

5. В нарушение ст. 22 ТК РФ, в нарушение п. 13 Приказа Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Так, в соответствии с карточкой учета СИЗ на Брызгалову Н.Л, повара, работодателем выдан костюм белый 23.03.206 г. Согласно сертификату соответствия срок действия с 21.10.2011 г. по 20.10.2014 г. №0658610, приложение к сертификату №РОСС RU. АВ24.Н05182. №0547326. Таким образом, на момент выдачи СИЗ срок действия сертификата истек, согласно личной карточки учета СИЗ на Носову И.В. – кухонный рабочий, выдан 23.09.2015 г. костюм х/б цветной, Согласно сертификату соответствия срок действия с 21.10.2011 г. по 20.10.2014 г. №0658610, приложение к сертификату №РОСС RU. АВ24.Н05182. №0547326. Таким образом, на момент выдачи СИЗ срок действия сертификата истек, однако работодателем не произвел надлежащий контроль за эксплуатацией СИЗ, а именно, не провел ревизию (инвентаризацию) имеющихся СИЗ в учреждении с оконченным сроком действия сертификатов. Соответствующие документы к проверке не представлены.

6. В нарушение ч. 4 ст. 84, ст. 140 ТК РФ, при расторжении трудового договора с работником, денежные средства, причитающиеся работнику при увольнении, в день увольнения не выплачиваются. Так, к примеру, согласно приказу №60-к от 25.10.2016 г. работник Торцына С.В. уволена с 25.10.2016 г., однако, в день увольнения 25.10.2016 г. работнику все суммы не выплачены. Указанные суммы выплачены работнику лишь 27.10.2016 г. (плат.поручения №463277 от 27.10.2016 г., 463280 от 27.10.2016 г.), т.е через 2 дня после расторжения трудового договора с работником. Работник Мирохина М.В., согласно приказу от 26.10.2016 г. №61-к уволена с 26.10.2016 г. однако, в день увольнения 26.10.2016 г. работнику все суммы не выплачены. Указанные суммы выплачены работнику лишь 27.10.2016 г. (плат.поручения №463277 от 27.10.2016 г., 463280 от 27.10.2016 г.), т.е через 1 день после расторжения трудового договора с работником.

7. В нарушение ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата вновь поступившему работнику Фенгольд К.Е., принятой на работу согласно приказу от 01.02.2017 г. №8-к каждые полмесяца не выплачивалась. Заработная плата выплачена работнику лишь 21.02.2017 г., т.е. на 21 день ее работы в учреждении, а должна была быть выплачена через полмесяца (15 к/дней), не позднее 15.02.2017 г.

8. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодатель за задержку выплат при увольнении, заработной платы не начислил и не выплатил работникам Торцыной С.В., Мирохиной М.В., Фенгольд К.Е., проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Не выполнен 1 пункт предписания

В отсутствии детей не все песочницы закрываются крышками, или иными защитными приспособлениями

Согласно экспертного заключения № 243 – Г/3 от 20 октября 2015 года используемая в детском саду мебель не соответствует требованиям санитарных правил и норм и росто – возрастным особенностям детей

Расстановка кроватей в спальнях не соответствует требованиям санитарных правил и норм. Так, например, в группах № 2, 5 кровати придвинуты вплотную к стенам спальни

В группе № 2 ветошь для уборки (уборочный инвентарь), храниться открыто, на кране в буфетной

В туалетной, в группе № 2 два полотенца хранятся вне ячейки

Согласно экспертного заключения № 243 – Г/3 от 208 октября 2015 года параметры микроклимата в детском саду не соответствуют требованиям санитарных правил и норм по относительной влажности

На пищеблоке, на чистом ноже овощерезки, засохшие пищевые остатки

На пищеблоке столовые приборы (ложки, вилки), хранятся в кассетнице ручками вниз

На пищеблоке на мойке имеется металлическая мочалка

По предоставленным документам невозможно установить прослеживаемость продукции (укроп и капуста белокочанная), на чеснок и картофель отсутствуют товаро – сопроводительные документы. На маркировочном ярлыке на картофель отсутствует необходимая информация (дата изготовления, условия хранения, сроки годности)

На пищеблоке, на складе, имеются огурцы соленые, в пластмассовых банках с крышками, на упаковке и этикетке которых отсутствует дата изготовления

Во всех предоставленных технологических картах отсутствует ссылка на наименование сборника рецептур. В технологической карте на «суфле из рыбы» в технологии приготовления отсутствуют сведения о температурном режиме приготовления блюда; в технологической карте на омлет натуральный отсутствуют сведения о температуре приготовления на первичном этапе (в карте – при небольшом нагреве), далее указан слишком большой диапазон приготовления блюда от 180 до 2000 С; в технологической карте на перец фаршированный также отсутствуют сведения о температуре и времени приготовления блюда; в технологической карте на рулет мясной с яйцом отсутствуют сведения о времени, температуре приготовления блюда, а также указано, что рулет запекают «в нескольких местах»

На пищеблоке для приготовления пищи используются пищевые продукты, запрещенные для использования в питании детей, а именно: огурцы соленые, состав: «огурцы, вода колодезная, укроп, петрушка, сельдерей, корень и листья хрена, листья смородины, листья дуба, чеснок, красный перец, черный перец горошек, соль поваренная», т.е. в составе имеются острые и жгучие приправы

Согласно экспертного заключения № 243 – Г/З от 20 октября 2015 года предоставленное перспективное меню не соответствует требованиям санитарных правил и норм

При анализе бракеражного журнала установлено, что 16 сентября 2015 года на обед не выдавалась закуска

В детском саду не выполняется норма потребления основных продуктов питания. Так. В меню для детей от 1 до 3 лет дефицит потребления жиров составляет 8, 4 %, дефицит потребления углеводов 50, 4 % (в среднем)

При анализе бракеражного журнала готовой продукции установлено, что имеет место повторяемость блюд, а именно: 02.09.2015 на обед и 04.09.2015 года на обед, 18.09.2015 года и 21.09.2015 года на обед выдавалось «картофельное пюре»

В медицинских книжках персонала отсутствуют полные и достоверные сведения о прохождении профилактических медицинских осмотров в полном объеме.

На входах на территорию и в здание детского сада и в санитарных узлах нет знака о запрете курения