Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На официальном сайте муниципального учреждения спортивная школа олимпийского резерва им. А.П. Шелгачева г. Кондопоги Республики Карелия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет отсутствует информация об организации учреждением в каникулярный период специализированных (профильных) лагерей

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

На пломбах огнетушителей отсутствуют индивидуальные номера пломб и даты зарядки огнетушителей.

В инструкции по пожарной безопасности не отражены вопросы мероприятий по пожарной безопасности при производстве пожароопасных работ.

На дверях помещений для хранения лыж отсутствует обозначение их категорий по взрывопожарной и пожарной опасности, а также класса зоны в соответствии с главами 5, 7 и 8 Федерального закона "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".

Здание и территория лыжной базы не оборудована пожарным щитом.

Здание лыжной базы не оборудовано автоматической установкой пожарной сигнализации.

Здание лыжной базы не оборудовано системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре 1 типа.

У пусковой аппаратуры системы отопления (бойлер) размещены горючие материалы.

Не обеспечено соблюдение сроков перезарядки огнетушителей.

Огнетушители расположенные на лыжной базе не учтены в специальном журнале по учету огнетушителей.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

В инструкции по пожарной безопасности не отражены вопросы мероприятий по пожарной безопасности при производстве пожароопасных работ.

В здании школы по адресу Республика Карелия, г. Кондопога, ул.Комсомольская, д.27: не проведен ремонт спортивного зала (пола, стен).

Республика Карелия, г. Кондопога, ул.Комсомольская, д.27:2. Нарушение п.10.1 СанПиН 2.1.2.3304-15 обеспечить выполнение инженерно-технических мероприятий по защите от грызунов, синантропных членистоногих (насекомых), созданию неблагоприятных для их жизнедеятельности условий, препятствующих их миграции (расселению) в помещениях СШОР: -обеспечить наличие охранно-защитных дератизационных систем на базе электрических, ультразвуковых или механических устройств.

Республика Карелия, г. Кондопога, ул.Комсомольская, д.29 : не оборудовано здание интерната необходимым набором вспомогательных помещений для лиц, занимающихся спортом: раздельными для мужчин и женщин душевыми и туалетами.

Республика Карелия, г. Кондопога, ул.Комсомольская, д.29 не обеспечен в здании интерната питьевой режим.

Республика Карелия, г. Кондопога, ул.Комсомольская, д.29: не обеспечено наличие охранно-защитных дератизационных систем на базе электрических, ультразвуковых или механических устройств.

Республика Карелия, г. Кондопога, Медвежьегорское шоссе:не обеспечен уровень искусственной освещённости в помещениях (судейская комната, рабочий стол, помещение для посетителей (гардероб №2))

Республика Карелия, г. Кондопога, Медвежьегорское шоссе: -имеются дефекты фундамента в нескольких местах по периметру здания; -уличная дверь выполнена из дерева, нет отделки двери на высоту 50 см от уровня пола материалом, устойчивым к повреждению грызунами; -не оборудованы заглушки на срезанной трубе в туалете; - имеются щели на потолке, между плитами в холле и в кочегарке; - имеется отверстие в стене в месте прохода электропроводки в холле; - не герметизировано отверстия в местах установки светильников в кочегарке; -не обеспечено наличие охранно-защитных дератизационных систем на базе электрических, ультразвуковых или механических устройств.

Г. Кондопога, ул.Комсомольская, д.27: нет исправного туалета на 3-м (третьем) этаже здания

Не сделан ремонт малого спортивного зала (пола, стен);

Республика Карелия, г. Кондопога, Медвежьегорское шоссе: не обеспечен ремонт системы водоснабжения; системы хозяйственно-питьевого и горячего водоснабжения должны находиться в исправном состоянии.

Республика Карелия, г. Кондопога, Медвежьегорское шоссе: Нарушение п.4.4 СанПиН 2.1.2.3304-15 обеспечить здание объекта спорта необходимым набором вспомогательных помещений для лиц, занимающихся спортом: раздельными для мужчин и женщин душевыми и раздевалками.

Республика Карелия, г. Кондопога, Медвежьегорское шоссе: не обеспечен уровень искусственной освещённости в помещениях (судейская комната, гардероб №2)

1. В нарушение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), ст. 213 ТК РФ, п. 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, тренер-преподаватель по лыжным гонкам Мизерова Г.М. (трудовой договор от 18.12.2006 г., приказ о приеме работника на работу № 108 от 18.12.2006 г.), начальник лагеря (педагог-организатор) Котсалайнен Е.В. (трудовой договор от 11.01.2016 г., приказ о приеме работника на работу № 4 л/с от 11.101.2016 г.) не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.

2. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Пунктом 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 установлено, что работники, осуществляющие деятельность, связанную с источником повышенной опасности, перечисленных в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источниками повышенной опасности, утвержденном Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», в том числе тренеры, работники детских и подростковых оздоровительных учреждений, в том числе сезонных обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Работник Мизерова Г.М. (трудовой договор от 18.12.2006 г., приказ о приеме работника на работу № 108 от 18.12.2006 г.) п

3. В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, ч. 3 ст. 147 ТК РФ в трудовом договоре от 18.12.2006 г., заключенном с тренером-преподавателем по лыжным гонкам Мизеровой Г.М. отсутствует такое обязательное условие для включение в трудовой договор, как гарантии и размер компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Так, согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № 5 по профессии «Тренер-преподаватель», условия труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса относятся к классу 3.1 (вредные условия труда 1 степени). В соответствии со строкой 040 Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотрены следующие виды компенсаций: размер повышения оплаты труда работников – основание: ст. 147 ТК РФ, не менее 4%. В трудовом договоре от 18.12.2006 г., заключенном с тренером-преподавателем по лыжным гонкам Мизеровой Г.М. не указан размер повышения оплаты труда работников в соответствии со ст. 147 ТК РФ. В дополнительном соглашении № 19 к трудовому договору от 18.12.2006 г. также не указано данное условие. В соответствии со ст. 209 ТК РФ, условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Таким образом, в трудовом договоре с работником Мизеровой Г.М. (дополнительных соглашениях к нему) должны быть прописаны: 1. Конкретный размер компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (не менее 4%). Характеристика условий труда: например: вредные условия труда 1 степени, класс 3.1.

4. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н, работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. Так, оформленные личные карточки учета выдачи СИЗ не заполнены согласно установленной формы. В личной карточке учета выдачи СИЗ № 3 тренера-преподавателя по лыжным гонкам Мизеровой Г.М. отсутствует табельный номер, дата поступления на работу, размер респиратора, рукавиц, перчаток, № сертификата или декларации соответствия. Ответственность за выявленные нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ. В соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ административное производство по указанному нарушению (в п. 3) не может быть возбуждено в связи с истечением сроков привлечения к административной ответственности.