Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не производится осмотр крановых путей крана уч. № А24- 00072-0001пс после 24 смен работы с оформлением акта осмотра

Не обеспечен установленный порядок аттестации специалистов занятых эксплуатацией грузоподъемных кранов.

Не проводится периодическое комплексное обследование рельсовых путей, находящихся в эксплуатации.

Персонал связанный, со строповкой и перемещением грузов не обеспечен технологическими картами в которых указаны схемы строповки, складирования, погрузки и выгрузки транспортных средств, а также перечень применяемых грузозахватных приспособлений

Не обеспечен установленный порядок аттестации специалистов занятых эксплуатацией грузоподъемных кранов.

Предельные величины отклонений рельсового пути превышают допустимые величины (зазоры в стыках 15- 20мм.).

Не разработан план работы по осуществлению производственного контроля в эксплуатирующей организации

Отсутствуют протоколы замера сопротивления изоляции проводов и системы заземления на грузоподъемном кране уч. № А24- 00072-0001пс зав. № 975

Решение о вводе крана уч. № А24- 00072-0001пс зав. № 975, отработавшего нормативный срок службы, в эксплуатацию принято без учета предложений комиссии о возможности пуска крана в работу.

Не организовано считывание данных регистратора параметров не реже сроков, указанных в руководстве (инструкции) по эксплуатации регистратора, осуществлять обработку (расшифровку) этих данных с оформлением протокола на грузоподъемном кране уч. № А24-89604

В местах производства работ находятся неисправная тара и стропы, в том числе не имеющие маркировки.

Производится эксплуатация крана уч. № А24- 00072-0001пс зав. № 975 с неисправными тупиковыми упорами.

Грузоподъемный кран уч. № А24- 00072-0001пс зав. № 975 не снабжен табличкой с обозначением учетного номера, заводского номера, паспортной грузоподъемности и дат следующего полного и частичного технического освидетельствования.

Отсутствуют технологические карты на погрузочно-разгрузочные работы и складирование грузов с применением башенного крана на складе (открытой площадке) разработанные в соответствии с требованиями пунктов 159-167 ФНП ПС.

Общество с ограниченной ответственностью эксплуатирует башенный кран КП-300 уч. № А24- 00072-0001пс зав. № 975 изготовленны1 в ноябре 1986 нормативный срок службы согласно технической документации составляет 10 лет), без проведения экспертизы промышленной безопасности, определяющей возможность его безопасной эксплуатации .

Решение о вводе в эксплуатацию грузозахватных приспособлений, тары не записываются ответственным за безопасное производство работ с применением ПС в специальный журнал

В зоне производства работ не размещен список основных перемещаемых грузов с указанием их массы.

В организации отсутствуют инструкции, определяющие действия работников в аварийных ситуациях.

Не установлен порядок периодических осмотров, технических обслуживаний и ремонтов, обеспечивающих содержание ПС, рельсовых путей, грузозахватных органов, приспособлений и тары в работоспособном состоянии.

Не проводится периодическая проверка знаний должностных инструкций и ФНП у специалистов, ответственных за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС, специалистов, ответственных за содержание ПС в работоспособном состоянии, и специалистов, ответственных за безопасное производство работ, в соответствии с распорядительным актом эксплуатирующей организации.

Вертикальный износ головки рельса (1 рельс) рельсового пути крана уч. № А24- 00072-0001пс зав. № 975 (1 рельс) составляет 16мм.

Деревянные полушпалы рельсового пути имеют поверхностную гниль более 20мм.

В нарушение требований абзацев 2 и 7 части 2 статьи 22 и части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, своевременно и в полном размере не выплачивал заработную плату работникам. Так п.4.8 Приложения №1 к Коллективному договору на 2017-2020 годы (Положения об оплате труда работников ООО «Костомукшское ДРСУ») установлено, что начисление заработной платы производится до 10 числа, следующим за расчётным периодом, выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: аванс 30(31) числа текущего месяца, причем окончательный расчет производится не позднее 14(15) числа месяца, следующим за расчетным. Из объяснений генерального директора Сачука И. П. следует, что перед работниками, в том числе бывшими работниками, имеется задолженность по выплате заработной плате за июнь и июль месяцы 2018г. в размере 927179, 67 рублей.

В нарушение требований части 2 статьи 22, части 2 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 «О трудовых книжках», запись о прекращении с Трошиным О. С. трудового договора не была заверена печатью работодателя (объяснения генерального директора Сачука И. П.).

В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, части 1 статьи 127 и статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель при прекращении (расторжении) трудовых договоров, заключенных между ООО "КОСТОМУКШСКОЕ ДРСУ" и работниками (Трошиным О. С. и Ракитиным В. Д.), не произвел выплату всех сумм, причитающихся им от работодателя, в день их увольнения (Трошину О. С. 19.08.2018г. (Распоряжение №385-р от 19.06.2018г. и Ракитину В. Д. 03.05.2018г. (Приказ №48 от 03.05.2018г.). Из объяснений генерального директора Сачука И. П. следует, что перед данными работниками имеется задолженность в размере (перед Ракитиным В. Д. 103199, 84 руб., а перед Трошиным О. С. 103620, 39 руб.).

В нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику Комелеву К. А., работодатель выплатил их без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно расчётному листку перед Комлевым К. А. имелась задолженность по выплате заработной платы за март 2018г. в размере 17 800 рублей, а выплачена она была 17.05.2018г. (Платежная ведомость №00000000247 от 17.05.2018г.). Также Комелеву К. А. в день его увольнения (02.04.2018г.) не были выплачены все суммы, причитающиеся ему от работодателя при увольнении. Согласно расчётным листкам общий размер задолженности по выплате заработной платы за март 2018г. и всех сумм, причитающихся работнику Комлеву К. А. от работодателя при увольнении, был равен - 19867, 70 рублей. Эти суммы были выплачены 17.05.2018г. (Платежная ведомость №00000000247 от 17.05.2018г. и Платежная ведомость №00000000248 от 17.05.2018г.).

В нарушение требований части 2 статьи 22 и части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику Комелеву К. А. своевременно не была выплачена заработная плата за март 2018 года, а также в ООО «КПП» не надлежащим образом установлены конкретные даты выплаты заработной платы работникам. Между ООО «КПП» и Комлевым К. А. 01.03.2018г. был заключен трудовой договор, п. 2.3.3. этого договора установлены сроки выплаты заработной платы - 5 и 20 числа месяца, следующего за отработанным. Согласно расчётному листку перед Комлевым К. А. имелась задолженность по выплате заработной платы за март 2018г. в размере 17 800 рублей, а выплачена она была 17.05.2018г. (Платежная ведомость №00000000247 от 17.05.2018г.).

В нарушение требований части 2 статьи 22, части 1 статьи 127 и статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель при прекращении (расторжении) трудового договора, заключенного между ООО «КПП» и работником Комлевым К. А., не произвел выплату всех сумм, причитающихся Комлеву К. А. от работодателя, в день его увольнения - 02 апреля 2018 года (Приказ №31-к от 02.04.2018г.). Согласно расчётным листкам общий размер задолженности по выплате заработной платы за март 2018г. (17800 рублей) и всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении (2067, 70 рублей), был равен - 19867, 70 рублей. Данные суммы были выплачены 17.05.2018г. (Платежная ведомость №00000000247 от 17.05.2018г. и Платежная ведомость №00000000248 от 17.05.2018г.).