| 1. |
№ 10170701337317 от 2 февраля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится в рамках федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» - 313122070. Установить, что настоящая проверка проводится с целью проверки исполнения ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек (предписание от 10.11.2016 г. № А/364-П) задачами настоящей проверки являются: осуществление надзора за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Предметом настоящей проверки является: - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора
Выявлены нарушения
| 1. |
Осуществлялось хранение пищевой продукции без маркировочных ярлыков каждого тарного места с указанием срока годности данного вида продукции до полного использования продукта
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Сидорова Наталья Николаевна - назначено адм. наказание по ст. 6.6 КоАП РФ в виде штрафа на сумму 6 000 рублей
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено 20.11.2017 года на сумму 6000 рублей по Постановлению № 439/17 от 20.07.2017 года (платежное поручение № 943195 от 20.11.2017 года)
|
|
| 2. |
№ 10160700869952 от 16 сентября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на
безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем норм трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
обеспечение работодателя и работника информацией о наиболее эффективных средствах и
методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права и др
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ст.22, ст.152 ТК РФ работодатель не начислил и не оплатил Бакиеву Д.Х. сверхурочную работу за май 2016 года в количестве 9 часов, за июнь 2016 года - 4, 5 часа.
Так, согласно расчетным листкам и табелям учета рабочего времени за май 2016 года Бахиевым Д.Х. отработано184 часа из них 23 часа за работу в праздничные дни при норме 152 часа, в июне 2016 года отработано 172, 5 часа при норме 168 часов.
Согласно п.5.1 трудового договора установлено, что работнику устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с действующим законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка. График сменный. Место работы – цех.
п.5.2.3 правил внутреннего трудового распорядка установлено, что работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – календарный год.
Приказом №03 к-у от 10.08.2016 года Бакиев Д.Х. уволен из Общества по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Бакиеву Д.Х. сверхурочная работа оплачена не была. В предоставленных расчетных листках за период работы Бахиева Д.Х. информация о начислении и выплате сверхурочных часов отсутствует.
|
| 2. |
В нарушение ст.68 ТК РФ в приказе № 15 к-п от 11.04.2016г. о приеме на работу Бахиева Д.Х. отсутствуют сведения об испытании сроком на 3 месяца. Так, п.8.1 трудового договора № 15 от 11.04.2016г. заключенного с Бахиевым Д.Х. установлено испытание сроком на 3 месяца.
В соответствии ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
|
|
