Загрузка...

Проверки

Проверок: 4 Сортировка: Дата начала

№ 10170701826786 от 13 июля 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки

- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, -рассмотрения обращения № 7-1054-17-ОБ от 22.06.2017г

Нарушений не выявлено

№ 10170701626877 от 22 мая 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Карелия

Цель проверки

С целью проверки исполнения ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек (предписание от 15.02.2017 г. № 36/28-П) задачами настоящей проверки являются: осуществление надзора за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Предметом настоящей проверки является выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора)

Нарушений не выявлено

№ 10170701337317 от 2 февраля 2017 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Настоящая проверка проводится в рамках федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» - 313122070. Установить, что настоящая проверка проводится с целью проверки исполнения ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек (предписание от 10.11.2016 г. № А/364-П) задачами настоящей проверки являются: осуществление надзора за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Предметом настоящей проверки является: - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)

№ 10160700869952 от 16 сентября 2016 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Цель проверки

- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение работодателя и работника информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (2)

В нарушение ст.22, ст.152 ТК РФ работодатель не начислил и не оплатил Бакиеву Д.Х. сверхурочную работу за май 2016 года в количестве 9 часов, за июнь 2016 года - 4, 5 часа. Так, согласно расчетным листкам и табелям учета рабочего времени за май 2016 года Бахиевым Д.Х. отработано184 часа из них 23 часа за работу в праздничные дни при норме 152 часа, в июне 2016 года отработано 172, 5 часа при норме 168 часов. Согласно п.5.1 трудового договора установлено, что работнику устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с действующим законодательством о труде и правилами внутреннего трудового распорядка. График сменный. Место работы – цех. п.5.2.3 правил внутреннего трудового распорядка установлено, что работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – календарный год. Приказом №03 к-у от 10.08.2016 года Бакиев Д.Х. уволен из Общества по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Бакиеву Д.Х. сверхурочная работа оплачена не была. В предоставленных расчетных листках за период работы Бахиева Д.Х. информация о начислении и выплате сверхурочных часов отсутствует.

В нарушение ст.68 ТК РФ в приказе № 15 к-п от 11.04.2016г. о приеме на работу Бахиева Д.Х. отсутствуют сведения об испытании сроком на 3 месяца. Так, п.8.1 трудового договора № 15 от 11.04.2016г. заключенного с Бахиевым Д.Х. установлено испытание сроком на 3 месяца. В соответствии ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.