| 1. |
№ 10160601764715 от 1 июля 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на
безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем норм трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
обеспечение работодателя и работника информацией о наиболее эффективных средствах и
методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права и др
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ст.66 ТК РФ, ч. 4 ч.6 ст.84.1 КоАП РФ, п.41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей Утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года №225, работодатель не выдал трудовую книжку работнику Ахметзянову А.З. в день расторжения трудового договора, т.е. 31.12.2015 года (приказ № 186 лс от 28.12.15г. о расторжении трудового договора). На что также указывает отсутствие подписи в получении трудовой книжки Ахметзянова А.З. в книге движения трудовых книжек Общества. Уведомление в адрес Ахметзянова А.З. о необходимости явиться за трудовой книжкой не отправлялось.
|
| 2. |
В нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил информирование работника Ахметзянова А.З. (приказ № 17 лс от 11.01.2016г. о приеме на работу с 11.01.2016г.) об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
|
| 3. |
В нарушение ст.234 ТК РФ работодатель не возместил Ахметзянову А.З. компенсацию (не полученный им заработок) в период с 01.01.16г. по 10.01.2016г., за время лишения его возможности трудиться, в результате невыдачи Ахметзянову А.З. трудовой книжки в день увольнения, а именно 31.12.2015г.
|
|
