1. |
№ 10221701000103642106 от 30 сентября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Нет сведений о результатах
|
2. |
№ 10221373159103728052 от 29 сентября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
3. |
№ 10221373159103607632 от 23 сентября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
4. |
№ 10221373159103522556 от 20 сентября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
5. |
№ 10221373159103522367 от 20 сентября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
6. |
№ 10221373159103370762 от 12 сентября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
7. |
№ 10221373159103187964 от 29 августа 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
8. |
№ 10221373159103124751 от 23 августа 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
9. |
№ 10221373159102607348 от 21 июля 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
10. |
№ 10221373159102554337 от 19 июля 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
11. |
№ 10221373159102514365 от 11 июля 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
12. |
№ 10221373159102287412 от 10 июня 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
13. |
№ 10221373159102265990 от 8 июня 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
14. |
№ 10221373159102252896 от 7 июня 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Нет сведений о результатах
|
15. |
№ 101902696342 от 29 апреля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
1
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение статьи 193 ТК РФ к работнику применено дисциплинарное взыскание позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.
|
|
16. |
№ 00170700195786 от 1 июня 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный энергетический надзор
Выявлены нарушения
1. |
С нарушениям требований правил назначен ответственный за электрохозяйство
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПРОТОКОЛ № 45-4255-2599/ПТ от 27.06.2017
|
2. |
Не заземлен корпус стабилизатора напряжения
|
|
17. |
№ 10170701317306 от 13 января 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечения соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившим обращением
от 13.12.2016 г. № 7-2071-16-ОБ
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушение ст.67 ТК РФ работодатель не выдал по роспись Гордеевой Е.А. экземпляр ее дополнительного соглашения от 01.10.16г. к трудовому договору от 07.04.08г. На данное нарушение указывает отсутствие подписи Гордеевой Е.А. в получении вышеуказанного дополнительного соглашения к трудовому договору.
|
2. |
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случаях медицинских противопоказаний.
В нарушение данной нормы работники Логинов А.Н. (должность - водитель) был допущен к работе 7, 8, 9, 10 ноября 2016г.; Грачев Н.А. (должность – водитель) был допущен к работе 28, 29, 30 ноября 2016г.
|
3. |
Согласно ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) периодичность психиатрического освидетельствований для категории должности водителя авто – мототранспортных средств и городского электротранспорта установлена не реже одного раза в пять лет.
Однако, документы о прохождении психиатрического освидетельствования водителями Ермолаевым Ю.О. и Логиновым А.Н. в ходе проверки представлено не было.
|
4. |
Согласно ч.6 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Согласно п.11 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н водителю должны выдавать костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт. на 1 год.
Согласно п.2 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работни
|
|
18. |
№ 10160701026668 от 3 октября 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на
безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем норм трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
обеспечение работодателя и работника информацией о наиболее эффективных средствах и
методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права и др
Выявлены нарушения
1. |
1. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работник Шибанова И.А. не ознакомлена под роспись с приказом №197 от 29.12.2015 г. «О внесение изменений в правила внутреннего трудового распорядка» и приложением к нему (Приложение №4 к Правилам внутреннего трудового распорядка ФГКУ ОВО МВД по Республике Карелия). Соответствующие документы к проверке не представлены.
|
2. |
2. В нарушение ч. 2 ст. 57, ст. 317 ТК РФ, в трудовом договоре №12/13 от 22.07.2013 г. с работником Шибановой И.А. отсутствует такое обязательное условие для включение в трудовой договор, как размер процентной надбавки к заработной платы за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям. Какие-либо дополнительные соглашения к проверке не представлены.
|
3. |
В нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Так, к проверке представлены, к примеру, график работы дежурных ПУ, электромонтеров ОПС, инженера ПЦО, инженера ИТС, инспектора ОООПОО, оператора ЭВМ на октябрь 2016 г. с пометкой «кор.23.09.2016 г.»; график работы дежурных ПУ, электромонтеров ОПС, инженера ПЦО, инженера ИТС, инспектора ОООПОО, оператора ЭВМ на май 2016 г. с пометкой «корректировка 05.06.2016 г.», т.е. «рабочие» графики, которые откорректированы с учетом болезней и отпусков работников.
Графики сменности на 2016 г. (на учетный период 1 год) к проверке не представлены.
По результатам проверки работодателю выдано предписание, обязывающее его устранить выявленные нарушения в установленный срок. В отношении виновных лиц решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
|
|
19. |
№ 10160600516140 от 1 мая 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований законодательства о труде и охране труда
Нет сведений о результатах
|
20. |
№ 10160600452780 от 1 мая 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный пожарный надзор, ФЗ-69 от 21.12.1994
Нарушений не выявлено
|
21. |
№ 10160600452827 от 1 мая 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный пожарный надзор, ФЗ-69 от 21.12.1994
Выявлены нарушения
1. |
Помещения бытового назначения смежные с кабинетами № 4, 7, 8 не оборудовано АУПС
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановление № 14 - исполнено.
|
2. |
Ширина эвакуационных выходов в свету из бытовых помещений смежных с помещением № 4, 7, 8 менее 0, 8м.(составляет 0, 59м.).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановление № 14 - исполнено.
|
3. |
На объекте защиты отсутствует исполнительная документация на установленную автоматическую систему пожарной сигнализации, а также на систему оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановление № 14 - исполнено.
|
|