Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение статьи 134 ТК РФ в организации не проведена индексация заработной платы В нарушение статьи 134 ТК РФ локальным нормативным актом в организации не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

В нарушение ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), ч. 6 ст. 21 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда рабочих мест «генеральный директор», «заместитель генерального директора», «главный бухгалтер», «заместитель главного бухгалтера», «ведущий бухгалтер», «бухгалтер», «начальник планового отдела», «ведущий экономист», «начальник общего отдела», «старший инспектор по кадрам», «секретарь руководителя», «водитель автомобиля», «уборщик служебных и производственных помещений», «дворник», «начальник отдела расчетов, учета и отчетности», «заместитель начальника отдела расчетов, учета и отчетности», «ведущий специалист», «техник 1 категории», «инженер 1 категории», «ведущий бухгалтер», «бухгалтер», «оператор электронно-вычислительных машин», «начальник отдела программного и технического обеспечения», «ведущий инженер-программист», «ведущий инженер», «начальник отдела по работе с дебиторской задолженностью», «заместитель начальника отдела по работе с дебиторской задолженностью», «юрисконсульт», «техник 1 категории», «ведущий юрисконсульт», «контролер 3 разряда», «курьер 1 разряда» в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

. В нарушение требований ч. 1 ст. 217 ТК РФ, в организации с численностью работников более 50 человек отсутствует служба охраны труда или должность специалиста по охране труда.

В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г., работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (отсутствуют личные карточки выдачи СИЗ для уборщиков служебных и производственных помещений Забояркиной О.Г., Редькиной В.А., дворника Ойнонен В.Р.).

В нарушение ч. 6 ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами уборщикам производственных и служебных помещений Забояркиной О.Г., Редькиной В.А., дворнику Ойнонен В.Р., занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 7.1 «ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», с работниками ООО «КРЦ» Кузнецовым И.В., Кульпекшей Ю.П., Лапчинской А.М., Варламовой М.М., Путролайнен Н.Г., Смагиной Л.И., Колиной О.Б., Хариной Н.Ф., Корнеевой О.В., Лещевой М.Р. и др. не проведен первичный инструктаж на рабочем месте. Документов, подтверждающих проведение данным работникам первичного инструктажа на рабочем месте при проверке не представлено.

В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, п. 1 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, водитель Виноградов А.В., работающий по трудовому договору от 01 ноября 2007 г. № 89 не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование.