Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Приборы приемно-контрольные установлены в помещение без круглосуточного пребывания дежурного персонала, от несанкционированного доступа не защищены

Ширина эвакуационных выходов из помещений менее 1, 2 м при числе эвакуирующихся более 15 чел.

На объекте защиты не хранится исполнительная документация на установки и системы противопожарной защиты объекта

Не обеспечено исправное состояние систем и установок противопожарной защиты (автоматическая пожарная сигнализация и система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре).

При монтаже, ремонте и обслуживании средств обеспечения пожарной безопасности здания (автоматическая установка пожарной сигнализации, система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре) не соблюдены требования нормативных документов по пожарной безопасности.

Ширина лестничного марша менее 1, 35 м.

Не обеспечено равномерное распределение звука оповещения.

Отсутствует подтверждение работоспособности кабельных линий АУПС и СОУЭ (в части способа прокладки) в условиях пожара в течении времени, необходимого для выполнения функций и эвакуации людей в безопасную зону.

Не во всех помещениях (в т.ч. прачечная) обеспечен уровень звука в соответствии с нормами. (Акт обследования технического состояния систем пожарной сигнализации на объекте от 29 января 2019 года )

Не обеспечен вывод извещений о неисправности АУПС в помещение с персоналом, ведущим круглосуточное дежурство

Помещения подвала не оборудованы системой автоматической пожарной сигнализации и системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

1. В нарушение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работнику Ермилкиной П.В. несвоевременно был оплачен отпуск (не за три дня до его начала). Дата начала отпуска Ермилкиной П.В. - 13.06.2017 г. (приказ № 16 от 29.05.2017 г.), оплата произведена 19.06.2017 г. (платежное поручение № 5724 от 19.06.2017 г.).

2. В нарушение требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату отпускных работнику Ермилкиной П.В. не были оплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ответственность за выявленные нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Не разработан утвержденный перечень тех-нической документации и, соответственно, необходимая документация отсутствует и (или) не ведется (журнал учета электрообо-рудования, схемы электроснабжения, спис-ки работников имеющих право выполнения оперативных переключений, ведения оперативных переговоров, единоличного осмотра электроустановок, перечень работ , выполняемых в порядке текущей эксплуатации, журнал дефектов и неполадок и другие, применительно к электроустановкам организации) ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6, 1.8.2-1.8.9

Ключи от электроустановок находятся на учете не у электротехнического персонала ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, ПОТЭУ п. 3.13.

Не оформляются выдача и возврат ключей от электроустановок ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, ПОТЭУ п. 3.13

На шкафу ВРУ складированы металлокон-струкции, не относящиеся к электрообору-дованию помещения ВРУ ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 2.2.17

Вывешенная в помещении ВРУ электриче-ская схема не пересмотрена (не проверена) в установленном порядке (дата утверждения 2011 год) ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 1.8.5, 1.5.18

В помещении ВРУ пол не имеет пыленеоб-разующего покрытия ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6, 2.2.10

Отсутствует утвержденный Перечень средств защиты, используемых в электро-установках ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6, 1.7.3; ИПИСЗ п.п.1.2.3, 1.3.9

Место хранения средств защиты не соответ-ствует установленным требованиям - не оборудовано крючками или кронштейнами для клещей изолирующих, плакатов без-опасности, а также достаточной вместимо-сти шкафами, стеллажами и т.п. для прочих средств защиты ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 1.7.3; ИПИСЗ п. п. 1.3.1, 1.3.3, 1.3.9,

В составе средств защиты отсутствует не-обходимое количество указателей напря-жения (2 шт.) ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6, 1.7.3; ИПИСЗ приложение 8

В составе средств защиты отсутствует не-обходимое количество галош диэлектри-ческих (2 шт.) ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 1.7.3, ИПИСЗ приложение 8

В составе средств защиты отсутствуют за-щитные щитки или очки (1 шт.) ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 1.7.3, ИПИСЗ приложение 8

Не установлены УЗО для групповых линий, питающих розеточные сети в помещениях особо опасных или с повышенной опасностью (пищеблок, прачечная, вентиляционная, тепловой узел, подвал и т.п.), для электроустановок, в которых устройства защиты не обеспечивают время автоматического отключения не более 0, 4 с. и установка не охвачена системой уравнивания потенциалов ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, ПУЭ п.п.1.7.151, 1.7.79, 1.7.73, 7.1.72, 7.1.82

Не организовано проведение осмотров се-тей освещения в части проверки исправно-сти аварийного освещения при отключении рабочего освещения (соответствующие за-писи в эксплуатационной документации отсутствуют) ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6, 2.12.16

Светильники аварийного освещения не имеют отличительных обозначений ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 2.12.3

Отсутствует паспорт заземляющего устрой-ства ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 2.7.15

Не проводятся осмотры заземляющего устройства с оформлением их результатов в установленном порядке ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 2.7.8-2.7.12

Место ввода заземляющих проводников в здание не обозначено специальным знаком ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6, ПУЭ п. 1.7.118

Не выполнена основная система уравнива-ния потенциалов ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6 ПУЭ п.п.1.7.78, 1.7.72, 7.1.87, рис. 1.7.7

Пищеблок. Не выполнена в полном объеме дополнительная система уравнивания по-тенциалов ПТЭЭП п.п. 1.2.2, 1.2.6 ПУЭ п.п.1.7.78, 1.7.83, рис. 1.7.7

Не проведены в полном объеме профилак-тические испытания и измерения в электро-установках: - отсутствуют протоколы измерения пара-метров заземляющего устройства; - отсутствуют протоколы проведенных с установленной периодичностью измерений (не реже 1 раза в год) сопротивления изоля-ции стационарных электроплит ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6, 2.7.13, 2.12.17; Приложение 3, табл. 37

Вентиляционная. Не указано направление вращения электродвигателя вентилятора ПТЭЭП п. п. 1.2.2, 1.2.6, 2.5.3

Вентиляционная. На блоках кнопок управления отсутствуют надписи, указывающие операция, для которой они предназначены ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 2.2.14

Центральный вход. На расположенных у входа блоках кнопок управления отсут-ствуют надписи, указывающие операция, для которой они предназначены ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 2.2.14

Подвал. Разбито защитное стекло на све-тильнике, расположенном у входа в подвал (со стороны помещения подвала) ПТЭЭП п.п.1.2.2, 1.2.6, 2.12.12

1. В нарушение части 8 статьи 74 ТК РФ работодателем изменены определенные сторонами условий трудового договора, повлекшие ухудшение положения работников по сравнению с установленным коллективным договором. Так, согласно дополнительным соглашениям к трудовому договору, работодателем отменны доплаты установленные трудовым договором: у Двойниковой Е.Я., согласно дополнительному договору от 05.11.2013 г., отменена доплата за работу во вредных условиях, установленная в пункте 12 трудового договора от 09.04.2002 г. № 294 (0, 10); у Михеевой А.И., согласно дополнительному соглашению к договору от 05.11.2013 г., отменена доплата за работу во вредных условиях, установленная в пункте 2 дополнительного соглашения к договору от 13.05.2013 г. № 1-2013 (0, 10); у Булатовой Е.И., согласно дополнительному договору от 05.11.2013 г. № 1-2013, отменен персональный коэффициент, установленный в пункте 12 трудового договора от 18.09.2013 г. № 17 (0, 14). Согласно статье 144 ТК РФ, системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Установлено, что в организации принят в установленном порядке коллективный договор, действующий в организации ноября 2012 г. по ноябрь 2014 г. Действие данного коллективного договора в установленном порядке продлено до 31.12.2016 г. Согласно части 8 статьи 74 ТК РФ, изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. В Положении об оплате труда (Приложение № 3 к коллективному договору), в Приложении к Положению об оплате труда, в Перечне доплат за работу, связанную с тяжелыми и вредными условиями труда (Прил

2. В нарушение части 2 статьи 74 ТК РФ работники не уведомлены в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. Проверкой установлено (пункт 1 Акта), что ноябре 2013 г. у Двойниковой Е.Я., Михеевой А.И., Булатовой Е.И. измены условия трудовых договоров. Следовательно, работодатель в силу требований части 2 статьи 74 ТК РФ, обязан о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений был указанных работников уведомить в письменной форме не позднее чем за два месяца. Однако, на проверку документы, свидетельствующие об исполнении указанной нормы ТК РФ (уведомлении) на проверку работодателем не представлены.

3. В нарушение статьи 147 ТК РФ Двойниковой Е.Я., Михеевой А.И. не установлена доплата за работу во вредных условиях в размере, определенном в Перечне доплат за работу, связанную с тяжелыми и вредными условиями труда (Приложение № 10 к коллективному договору).

4. В нарушение статьи 144 ТК РФ Булатовой Е.И. не установлена персональный коэффициент в размере, определенном в Положении об оплате труда (Приложение № 3 к коллективному договору), в Приложении к Положению об оплате труда.

5. В нарушение части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ работникам, являющимся младшим обслуживающим персоналом (младшим воспитателям, повару и др.) заработная плата в период с января по февраль, с апреля по май выплачивалась не в полном размере – без выплаты стимулирующих надбавок, установленных Положением об оплате труда (Приложение № 3 к коллективному договору), Положением о выплатах стимулирующего характера (Приложение № 4 к коллективному договору), Положением о выплатах стимулирующего характера (утверждено Общим собранием работников 10.11.2011 г., протокол № 1). Данное нарушение усматривается из приказа от 21.03.2016 г. № 21, приказа от 20.06.2016 г. № 43, расчетных листков указанной категории работников за указанный период времени.

На объекте защиты (здание класса функциональной пожарной опасности Ф1.1) не обеспечено дублирование светового и звукового сигналов на пульт подразделений пожарной охраны.

Подкарантинная продукция была принята на склад МДОУ «Детский сад №118» без подтверждения прохождения карантинного фитосанитарного контроля. Управление Россельхознадзора по Республике Карелия, Архангельской области и Ненецкому автономному округу не было извещено о доставке в адрес МДОУ «Детский сад №118» подкарантинной продукции высокого фитосанитарного риска