Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

. В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 6 ст. 21 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда рабочих мест «начальник испытательной пожарной лаборатории», «водитель автомобиля» в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В нарушение требований ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» руководитель организации Козлов И.В. не прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г., работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ для водителей автомобиля Лотик А.Г., Филлипенко А.А., Станевича Д.В.).

В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работников Лотик А.Г., Филлипенко А.А., Станевича Д.В. и др. с принятым локальным нормативным актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью (работники не ознакомлены с графиком отпусков на 2016 год под роспись).

В нарушение требований ч.1 ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2016 г. работодателем утвержден 25.12.2015 г., т.е. позднее чем за две недели до наступления календарного года.

В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником Станевичем Д.В. трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ работникам Станевичу Д.А., Лотик А.Г. несвоевременно был оплачен отпуск (не за три дня до его начала). Дата начала отпуска Станевича Д.А. - 03.09.2016 г. (приказ № 6-о от 02.09.2016 г.), оплата произведена 29.09.2016 г. (реестр № 1 от 29.09.2016 г.). Дата начала отпуска Лотик А.Г. - 24.06.2016 г. (приказ № 5-о от 23.06.2016 г.), оплата произведена 28.06.2016 г. (реестр № 1 от 28.06.2016 г.).

В нарушение ст. 236 ТК РФ за несвоевременную оплату отпускных работникам Станевичу Д.А., Лотик А.Г. не были оплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ответственность за выявленные нарушения трудового законодательства предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.