Проверки

Нарушении не выявлено

Абз 3 8 11 ч 2 ст 212 ТК РФ

В нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца в установленный локальными актами предприятия день. Задолженность по заработной плате за декабрь 2017г., январь 2018 г. погашается в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 г. №229-ФЗ. Данное нарушение подтверждается объяснительной директора Шарапова Н.С. от 21.02.2018 г. и копиями Судебных Приказов от 05.02.2018 г.

В нарушение ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем выплата всех сумм, причитающихся работнику не производится в день увольнения работника. Данное нарушение подтверждается объяснительной директора Шарапова Н.С. от 21.02.2018 г. и копиями Судебных Приказов от 05.02.2018 г.

В нарушение ч.1 ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, отсутствует отметка о получении работником второго экземпляра. Данное нарушение подтверждается копией трудового договора от 11.09.2017 г. с Тюрбеевым Ч.Н., копией трудового договора от 01.07.2017 г. с Кичиковой Н.Б.

В нарушение ч.3 ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не знакомит работников под роспись с локальными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. Данное нарушение подтверждается копиями должностных инструкций ведущего специалиста-делопроизводителя, главного бухгалтера-начальника отдела.

В нарушение ч.9 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем оплата отпуска не производится не позднее чем за три дня до его начала. Данное нарушение подтверждается объяснительной директора Шарапова Н.С. от 21.02.2018 г. и копиями Судебных Приказов от 05.02.2018 г.

Соблюдения установленного порядка проведения оценки условий труда на рабочих местах

В нарушение ст.57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствует обязательное для включения условие, а именно место работы. Данное нарушение подтверждается копией трудового договора от 11.09.2017 г. с Тюрбеевым Ч.Н., копией трудового договора от 01.07.2017 г. с Кичиковой Н.Б.

Согласно списку количество сотрудников в МКУП «Дирекция заказчика – застройщика строительства г. Элисты» составляет 6 человек, флюорографическое обследование сотрудниками не пройдено, результаты не представлены.