Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Нарушения требований ППР

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ч.2ст.74; ст.151 ТК РФ

Т.66 ТК РФ;

Конструкция рабочего стола и стула(кресло) в каб.специалистов не обеспечивает оптимальное размещение на рабочей поверхности оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы, а также поддержания рациональной рабочей позы при работе на ПВЭМ, рабочий стул и стол без подъемно-поворотного механизма, независимо регулируемого по высоте и углам наклона сиденья и спинки. на территории детской библиотеки 2 контейнера установлены на земле, не оборудован площадка с водонепроницаемым твердым покрытием, на территории РДК - не оборудована площадка под контейнер для сбора ТБО с водонепроницаемым твердым покрытием.Работниками Дояновой С.А., Нарановым Ю.А., Саранговой В.Н., Эректеевой А.Э., Прокушевой А.В., не представлены сведения о периодическом планом обследовании на энтеробиоз.

Ст. 22 ТК РФ

Ст. 123 ТК РФ

Ч. 9 ст. 136 ТК РФ

Ст. 236 ТК РФ

1. В нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей , форма трудовой книжки и форма вкладыша в трудовую книжку установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225 "О трудовых книжках" , постановления Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 - книга учета и движения трудовых книжек ведется не по установленной форме. 2. ст. 66 ТК РФ, Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225., постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 -в трудовых книжках работников Бадмаевой Ф.И., Есиновой Е.Б., Эрдни-Горяевой В.С. и др. не пишется полное наименование, сокращенное наименование учреждения, не вшиты вкладыши. 3. ст. 57 ТК РФ - в трудовых договорах, заключенных с Есиновой Е.Б., Кокуевой Д.А. и др. , не указаны все обязательные условия трудового договора. Так, в трудовых договорах не оговорены место работы, условия оплаты труда (оклад, доплаты, надбавки). 4. Получение экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.( Есиновой Е.Б., Кокуевой Д.А.) 5. ст. 68 ч.3 ТК РФ -при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакамливает работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными правовыми актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. 6. ст. 284 ТК РФ - продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы. Данное нарушение установлено в отношении Бюрюевой Н.В., Эрдни-Гаряевой Л.О. 7. Коллективный договор не прошел уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду. 8. Ст. 123 ч. 3 ТК РФ работников не уведомляют о времени начала отпуска за две недели до его начала. 9. Ст.103 ТК РФ гр

1. Не разработан перечень инструкций по охране труда для работников. (Нарушение п.5.9. приложения к постановлению Минтруда РФ от 17 декабря 2002г. N 80); 2. Не заведён журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. (Нарушение п.5.10. приложения к постановлению Минтруда РФ от 17 декабря 2002г. N 80); 3. ст. 212 ТК РФ, пункта 3, 4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв.Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29" - в МКУ "Центр культуры и библиотечного обслуживания Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия" не создана комиссия по проверке знаний требований по охране труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. 4. п.2.1.2 . Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; п. 7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" - Отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда. 5. ст. 76, п.7 ч.2 ст.212 ТК РФ; ст.15 Закона об охране труда в Республике Калмыкия; п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций; п.7.1.1. ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда". Все работники допущены к работе без проведения с ними вводного инструктажа. 6. ст. 76, п.7 ч.2 ст.212 ТК РФ; ст.15 Закона об охране труда в Республике Калмыкия; п.п. 7.2.1., 7.2.4.ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда". Все работники допущены к самостоятельной работе без прохождения первичного инструктажа и стажировки на рабочем месте. 7. Не заведен по установленной форме "Журнал регистрации несчастных случаев на производстве" 8. п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; п. 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения." - отсутствуе

Руководитель МКУ "Центр культуры и библиотечного обслуживания Черноземельского районного муниципального образования Республики Калмыкия" Манджиев Э.Н. и члены комиссии не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда. (Нарушение ст. 225 ТК РФ и п.2.3.1, 3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г.).

1. Ст. 67ч.2 ТК РФ -трудовой договор, не оформлен в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.(Бюрюевой Надеждой Валериевной трудовой догогвор в письменной форме не заключен.) 2. ст. 57 ТК РФ - в трудовых договорах, заключенных с Есиновой Е.Б., Кокуевой Д.А. и др. , не указаны все обязательные условия трудового договора. Так, в трудовых договорах не оговорены место работы, условия оплаты труда (оклад, доплаты, надбавки).

Параметры микроклимата не соответствуют табл.№2 СанПиН 2.2.4.548-96, смешанное освещение недостаточное, уровень освещенности в зрительном зале не соответствует гигиеническим требованиям