Проверки

- не организовано дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности педагога Куликовой И.В.; - не обеспечено создание и ведение официального сайта образовательной организации в сети Интернет; -в личном деле педагогов Бураковой Н.А., Дорджиева Б.Н., Хаджиевой Г.И., Мутляевой И.Э., Горяевой А.Р., Ивановой А.В. отсутствует справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; -не приняты локальные нормативные акты, регламентирующие порядок оказания платных образовательных услуг, указанных в Уставе образовательной организации.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Устав муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» Администрации Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия (утвержден постановлением Главы Администрации Целинного РМО РК от 20.08.2015 № 471) пп. 1.8., 5.1. (определение правил приема детей в Учреждение), 5.3. (реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования), 5.7. (Возглавляет педагогический совет директор Учреждения), 5.8 (устанавливать размер целевых взносов на улучшение учебного процесса и укрепление материально-технической базы учреждения) не соответствуют требованиям действующего законодательства, в разделе 7 «Порядок принятия локальных нормативных актов» не предусмотрен учет мнения советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации; образовательная программа МКУ ДО «Детская школа искусств» Администрации Целинного РМО РК на 2018-2019 учебный год не соответствует требованиям действующего законодательства ; учебный план и образовательная программа МКУ ДО «Детская школа искусств» Администрации Целинного РМО РК на 2018-2019 учебный год не содержат сведения о реализации программ художественно-эстетической направленности; Положение о правилах приема обучающихся на общеразвивающие программы в области искусств МКОУ ДОД «Детская школа искусств» Администрации Целинного РМО РК (без указания реквизитов) не соответствует требованиям действующего законодательства (в части наличия нормы о проведении индивидуального отбора обучающихся) и наименованию образовательной организации.

1. ст. 136 ч.6 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки выплаты заработной платы работникам. Так заработная плата в течение 2016 года выплачивалась один раз в месяц.

2. Ст. 123 ч. 3 ТК РФ работников не уведомляют о времени начала отпуска за две недели до его начала. Данное нарушение установлено в отношении Темирбулатовой А.Ю., которую не уведомили в письменной форме за две недели до начала отпуска.

При визуальном осмотре помещений здания ДШИ отмечается: в танцевальном (хореографическом) зале, расположенном в подвальном помещении линолеумное покрытие находится в травмоопасном состоянии - изношено, нарушена целостность линолеумного полотна, местами огромные дыры, между стыками полотен линолеума щели размером примерно 10-20 см, все вышеперечисленные обстоятельства создают угрозу причинения вреда жизни и здоровью детей, обучающихся в образовательном учреждении. При хореографическом классе в подвальном помещении находятся 2 помещения для переодевания раздельно для мальчиков и девочек, внутренняя отделка помещений для переодевания не соответствует санитарным требованиям: стены и полы не имеют гладкой поверхности, что не допускает проведение влажной уборки с применением моющих и дезинфицирующих средств, стены оштукатурены и побелены, полы зацементированы и наполовину застланы линолеумным полотном – фототаблицы прилагаются к настоящему акту проверки. Практически во всех помещениях (классные комнаты, коридор в подвальном помещении, служебные помещения) линолеумное покрытие изношено на 70%, Необходим капитальный ремонт помещений с заменой напольного покрытия, окон и дверей, а также ремонт кровли. На первом этаже расположен туалет общий для девочек и мальчиков, оборудованный 2 унитазами, 1 раковиной для мытья рук с подводкой холодной воды, средствами личной гигиены обеспечены (одноразовые бумажные полотенца, жидкое мыло, туалетная бумага). К раковине не предусмотрена подводка горячей воды. На улице оборудован надворный туалет, отдельно для детей и персонала. Отопление – автономное газовое, установлен наружный котел марки КСУ-40, носитель-вода, приборы – гладкие трубы и решетчатые радиаторы. Отопительные приборы не оснащены ограждающими устройствами. В приемной и в кабинете директора размещено 2 рабочих места пользователей ПЭВМ, которые оборудованы стульями, не имеющими регулировок по высоте и углам наклона сиденья и спинки, расстоянию спинки от переднего края сиденья. Все рабочие места не оборудованы подставкой для

1. В нарушение ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ - трудовой договор в письменной форме не был заключен с работником в течении трех рабочих дней с момента фактического допущения работника к работе.

2. В нарушение ст. 67 ч. 1 ТК РФ - Получение экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

3. В нарушение ст. 103 Трудового кодекса РФ - графики сменности не доводятся до сведения работников за месяц вперед и составляются без учета мнения представительного органа работников.

4. В нарушение ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса РФ - продолжительность сверхурочной работы превышает 120 часов в год.

5. В нарушение ч. 7 ст. 99 Трудового кодекса РФ - работодателем не ведется точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

6. В нарушение ст. 152 ТК РФ - работникам не оплачивается в установленном законом порядке сверхурочная работа.

7. В нарушение ст. 144 ТК РФ и п. 2.1.2 Положения об оплате труда МКУ ДО "ДШИ" - должность сторож-оператор не соответствует единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

8. В нарушение ч. 1ст. 8 ТК РФ - п.2.7.1 Положения об оплате труда МКУ ДО "ДШИ" издан без учета требования ст. 152, 153 ТК РФ. Нарушен порядок оплаты сверхурочной работы, порядок оплаты праздничных и нерабочих праздничных дней.

9. В нарушение ст. 153 ТК РФ - не производится не менее чем в двойном размере оплата работы в нерабочий праздничный день.

Привизуальном осмотре отмечается: в танцевальном зале в подвальном помещении линолеумное покрытие изношено, местами огромные дыры, между стыками полотен линелеума щели 10-20 см., над лестничным пролетом на потолке имеются следы протекания атмосферных осадков, двери просели. Необходим капитальный ремонт здания с заменой напольного покрытия, окон и дверей.