Проверки

Нарушение прав граждан в сфере охраны здоровья в части льготного лекарственного обеспечения, отказ в выписке льготных рецептов

Нарушения выявлены

Нарушения выявлены

В нарушение ст.10. ст.11 ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» №52-ФЗ от 30.03.1999г, п.11.20 Раздела I, пп.1.5, 1.5.2 Раздела II СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» В нарушение п.3.3, 4.2, 6.19, 11.3 Раздела I СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» п.8.2 Руководства Р 3.5.1904-04 «Использование ультрафиолетового бактерицидного излучения для обеззараживания воздуха в помещениях» В нарушение п.1.3 Раздела II СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» В нарушение п.6.8 Раздела I, приложения 3 СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность» Параметры микроклимата во всех точках замеров не соответствуют требованиям, согласно протокола измерений параметров микроклимата №70 от 13.10.2016г.

Не соблюдение обязательных требований в сфере здравоохранения

1.В нарушении п.7.9. ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и п.2.1.3. ч.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации - в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте заполняются не все строки и графы: -не пишется полностью имя и отчество работника; -не не проставляются даты рождения инструтируемых. 2.п.2.1.2 . Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; п. 7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" - Отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда.

1. Ст. 140 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки расчета с уволенными работниками. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Каруева И.Я., который согласно приказа №57 от 18.04.2016г. был уволен с должности истопника с 18.04.2016г. по истечению срока трудового договора. Окончательный расчет произведен 28.04.2016г., согласно заявки на кассовый расход № от 28.04.2016г. 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не выплачена компенсация Каруеву И.Я., который был уволен согласно приказа №57 от 18.04.2016г., в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченного в срок окончательного расчета за каждый день задержки. 3. Ст. 136 ч.9 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки оплаты отпусков работникам. Из представленных на проверку документов данное нарушение установлено в отношении Нахаевой Д.С., которой согласно приказа №21 от 04.04.2016г. был предоставлен очередной ежегодный основной отпуск с 25.04.2016г. Оплатили отпускные 28.04.2016г, согласно реестра №031 от 28.04.2016г.

1.В нарушении п.7.9. ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и п.2.1.3. ч.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации - в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте заполняются не все строки и графы: -не пишется полностью имя и отчество работника; -не не проставляются даты рождения инструктируемых. 2.п.2.1.2 . Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; п. 7.1.4. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" - Отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда.

Нарушение ППБ

Нарушение ППБ

Противоэпидемический режим нарушен, обеззараживание воздуха проводится с нарушением, в том числе ультрафиолетовое облучение; мероприятия по плану мероприятий по предотвращению возникновения и распространения ОРВИ и гриппа в Малодербетовском районе на эпидсезон 2015-2016гг. проводятся не в полном объеме; уборочный инвентарь применяется не по назначению ( маркировка «рентгенологический кабинет», используется для мытья помещений коридора); лабораторное обследование в целях идентификации возбудителя гриппа и ОРВИ не проводится;выявлено отсутствие эпидемиологического анамнеза ( за исключением больных инфекционного отделения);каждый случай инфекционной ( паразитарной) болезни или подозрения на это заболевание не регистрируется в журнале учета инфекционных заболеваний установленной формы по месту их выявления.; вакцинации против гриппа не включены в полном объеме;не ведется учет в установленном порядке , информация о выявленных случаях заболевания ОРВИ в период эпиднеблагополучия в ежедневном режиме о выявленных случаях заболевания ОРВИ по педиатрическим и терапевтическим участкам поликлиники, за исключением больных инфекционного отделения .

Ст. 136 ч.6 ТК РФ - работодателем нарушаются сроки выплаты заработной платы работникам

Работодателем нарушаются сроки выплаты заработной платы работникам больницы. Правилами внутреннего трудового распорядка установлены дни выплаты заработной платы 2 и 16 числа. Так заработная плата за июль 2015г. выплачена 24.08.2015г., за август 25.09.2015г., за сентябрь 2015г. не выплачена в сумме Кроме того в трудовых договорах заключенных с Манджиевой Галиной Ивановной (тр. дог. № 46/12 от 31.08.2012г.), Плескачевой Натальей Васильевной (тр. дог. № 20/14 от 26.06.2014г.), Шавгуровой Гиляной Анатольевной (тр. дог. № 1/15 от 12.01.2015г. не установлены дни выплаты заработной платы.

При задержке выплаты заработной платы работникам больницы не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. (Так заработная плата за июль 2015г. выплачена 24.08.2015г., за август 25.09.2015г., за сентябрь 2015г. -1980.4 тыс. руб. (165раб.). День выплаты заработной платы установлен 2 числа.