Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Приказом от 18.07.2019 г. № 435 л/с в связи с неисполнением трудовых обязанностей выразившихся в не явке по адресу: г. Нальчик, ул. Балкарова, д.6, для выезда на запланированную съемку в Парламент КБР, что повлекло за собой срыв съемки, и в соответствии со ст.ст. 192, 193 Трудового Кодекса Российской Федерации на видеооператора операторского отдела Толгурова С.Т. наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Вместе с тем в соответствии с заключенным трудовым договором от 01.06.2015 г. № 07/15-ТВ между Толгуровым С.Т. и ГКУ Кабардино-Балкарской Республики «КБР-Медиа» (ГКУ «Вещательный телевизионный канал «Кабардино-Балкария» ) местом работы Толгурова С.Т. указано: КБР, г. Нальчик, пр. Ленина, д. 5, и рабочее место Толгурова С.Т. находиться по адресу: КБР, г. Нальчик, пр. Ленина, д. 5. В соответствии со ч. 1 ст. 192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. В соответствии с ч. 1 ст. 22 ТК РФ Работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если

В нарушение требований ст. 72 ТК РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора (изменение его рабочего места) с А.М. Эфендиевым, в письменной форме не заключено. В нарушение требований ст. 154 ТК РФ, а так же Постановления Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время", А.М. Эфендиеву, А.А. Тумову, З.А. Бицуеву, Р.А. Барагунову и А.А. Дзагаштову отработанное ими в 2018 году ночное время не рассчитывалось (не начислялось и не выплачивалось) из расчёта не менее 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

В нарушение ч. 3, ч. 4 ст. 189 ТК РФ в ГКУ «КБР-МЕДИА» отсутствует локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами, в частности, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, отсутствует локальный нормативный акт, определяющий трудовой распорядок учреждения.

В нарушение требований ст. 72 ТК РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора (изменение его рабочего места) с А.М. Эфендиевым, в письменной форме не заключено.

В нарушение требований ст. 72 ТК РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора с А.М. Эфендиевым, А.А. Тумовым, З.А. Бицуевым, Р.А. Барагуновым и А.А. Дзагаштовым в письменной форме не заключено.

1. Согласно требованиям ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Барагунова Р.А., Бицуева З.А., Дзагаштова А.А. и Тумова А.А. в 2018 году произведена с нарушением сроков установленных требованиями ч. 9 ст. 136 ТК РФ, позднее, чем за три дня до его начала.

В нарушение требований Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казённых, бюджетных и автономных учреждений культуры, а так же средств массовой информации КБР, утверждённым Постановлением Правительства КБР от 24.05.2013г. № 151-ПП, Теппееву М.Ш., занимающему должность главного специалиста информационно-аналитического отдела с 01.12.2018г. работодателем установлен минимальный базовый оклад в размере 5071 руб. 00 коп. (п. 3.1.1. дополнительного соглашения № 11 от 30.11.2018г. к трудовому договору № 47/02-ТВ от 04.02.2013г.).

В нарушение требований ст. 108 ТК РФ, инженерам (по выпуску) инженерной службы телевидения и радио А.А. Тумову, З.А. Бицуеву, Р.А. Барагунову и А.А. Дзагаштову и инженеру телевидения А.М. Эфендиеву (в случаях его привлечения к сменной работе по 24 часа в смену), время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность работодателем не установлена. Вместе с тем, как следует из ч. 3 ст. 108 ТК РФ, обязанность обеспечить работникам место для отдыха и питания для работодателя установлена только в случае, когда по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно. Работодатель инженеров (по выпуску) инженерной службы телевидения и радио А.А. Тумова, З.А. Бицуева, Р.А. Барагунова и А.А. Дзагаштова, а так же инженера телевидения А.М. Эфендиева (в случаях его привлечения к сменной работе по 24 часа в смену) отрицает что по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания им невозможно. Установлено, что вблизи рабочего места инженеров (по выпуску) инженерной службы телевидения и радио (вблизи эфирной) имеется комната для приёма пищи, с необходимым оборудованием, в том числе и с холодильником.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не представляются ежемесячно сведения о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в ГКУ "Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика"

3. В ГКУ «КБР-Медиа» не проводятся ежегодные замеры сопротивления изоляции и заземления оборудования. Нарушены требования: приказа от 13 января 2003г. № 6 об "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

1. Температура воздуха в эфирной аппаратной ГКУ «КБР-Медиа» не соответствует гигиеническим требованиям, установленным постановлением от 21 июня 2016 г. N 81 СанПиН 2.2.4.3359-16"Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах". Чем нарушены требования: ст. 209 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

2. В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" на рабочем месте инженера по выпуску не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте (аттестация рабочих мест по условиям труда).

4. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ и положения о проведении планово- предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений № 279 от 29.12.1973 года приказом не назначена комиссия по контролю и надзору за состоянием зданий, сооружений и их эксплуатацией соответственно в ГКУ «КБР-Медиа» не проводятся ежегодные обследования здании, сооружений и инженерных систем с целью проведения планово-предупредительных работ.

1. В нарушение вышеуказанных требований, Никитин А.Н. с приказами № 71-л/с от 09.01.2017г., № 02-а/л/с от 09.01.2017г., № 70-л/с от 09.01.2017г. о прекращении (расторжении) трудового договора с ним не ознакомлен.

1 пункт