Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не проведена замена фильтров тонкой очистки сплит-систем, установленных в медицинской организации для обеспечения нормативных параметров микроклимата в производственных помещениях

Отсутствует иммунизация против кори и гепатита В у Жабоева Х.А.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

При визуальном осмотре помещений и номеров в ООО «Санаторий «Голубые Ели» установлено, что в номерах, а также на этажах возле лифта и в холле имеются пепельницы для курения

В наглядном и доступном для потребителей месте отсутствовала информация с указанием стоимости и цены о лице осуществляющем услуги по экскурсионному и транспортному обслуживанию .

В бассейне не предусмотрены обходные дорожки, устойчивые к применяемым реагентам и дезинфектантам и позволяющие проводить качественную механическую чистку и дезинфекцию.

1.В ООО Санаторий "Голубые Ели" Агрокурорта России, график отпусков утверждается работодателем без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Нарушение: ч. 1 ст. 123 ТК РФ.

2. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска должна производиться не позднее, чем за три дня до его начала. Отпуск, предоставленный Зумакуловой М.М., с 26.092016 г., оплачен 12.10.2016г.

3. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение указанных требований уволенной 24.10.2016г. Зумакуловой М.М., начисление и выплата расчетных сумм произведена 10.11.2016 г., уволенной 20.07.2016 Умаровой М.М., начисление и выплата расчетных сумм произведена 10.08.2016

4. В соответствии со ст. 72 Конституции РФ (подп. "к" п. 1) трудовое законодательство отнесено к совместному ведению Российской Федерации и субъектов РФ, что предопределяет необходимость разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 6 ТК РФ К ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений не относится регулирование режима рабочего времени и времени отдыха, в том числе установление праздничных выходных дней. В соответствии с ч. 2 ст. 6 ТК РФ Органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти. В соответствии с пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и религиозных объединениях" по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной, власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. В соответствии со ст. 6 ТК РФ, а также п. 7 ст. 4 Федеральный закон от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" Органы власти субъектов РФ вправе объявлять на своих территориях дополнительные выходные и нерабочие праздничные дни, помимо тех которые указаны в ст. 112 ТК РФ. В соответствии с чем в Кабардино-Балкарской Республике дополнительными нерабочими праздничными днями являются: 1.) 1 сентября каждого года «Днем государственности Кабардино-Балкарской Республики (Днем республики)» , установленный Постановлением Парламента КБР от 01.09.1997 N 172-П-П "О Дне государственности Кабардино-Балкарской Республики" и объявлен праздничным (нерабочим) 2.)20 сентября каждого года «День адыгов (черкесов)» , установленный Указом Главы КБР от 12.08.2014 N 166-УГ "Об установлении Дня адыгов (ч

5. В нарушение требований ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение работников ООО Санаторий "Голубые Ели" Агрокурорта России, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в 2016 г. в частности 01.09.2016 г., 12.09.2016 г., 20.09.2016 г. и т.д. работники ООО Санаторий "Голубые Ели" Агрокурорта России, а именно Князев Ш.М., Князев М.Ш., Жабоев Х.А., Хамизова М.В., Халишхова Л.З., осуществляли свою трудовую деятельность в полном объеме, осуществлялось без соответствующего письменного распоряжения работодателя

6. В соответствии со ст. 153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. В нарушение указанных норм работникам ООО Санаторий "Голубые Ели" Агрокурорта России, (в частности Князев Ш.М., Князев М.Ш., Жабоев Х.А., Хамизова М.В., Халишхова Л.З., и др.) работа осуществляемая ими в «День государственности Кабардино-Балкарской Республики (День республики)» (01.09.2016 г.), «День адыгов (черкесов)» (20.09.2016 г.), «Курбан-Байрам» (приходящийся на 12.09.2016 г.), не оплачена в двойном размере.

7. В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с работниками, в частностиКашежевой Г.А., Кудаевой М.Ж., Кармоковой М.М., Геляховой А.С., Хадзеговой Ф.А., Каракизовой З.А., и др. не включены условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

8. В ООО Санатории "Голубые Ели" Агрокурорта России, существующие инструкции по охране труда по видам работ и профессиям не пересмотрены и не переутверждены. Нарушение: п.п. 5.6, 5.8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативныхтребований охраны труда от 17.12.02 г. № 80.

9. С принятой на работу 27.12.2016г., Каракизовой З.А., не проведен вводный инструктаж по охране труда. Нарушение: ст. 212 ТК РФ, ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие пложения".

10. С работниками ООО Санатории "Голубые Ели" Агрокурорта России, (пищеблок), не проводятся повторные инструктажи на рабочем месте, (отсутствует подпись инструктирующего). Нарушение: ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие пложения". Общие пложения".

11. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда, в ООО Санатории "Голубые Ели" Агрокурорта России, (пищеблок), не проставлены даты проведения повторного инструктажа. Нарушение: ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие пложения". ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

12. В ООО Санатории "Голубые Ели" Агрокурорта России, (пищеблок, хоз.служба, мед.персонал), инструктажи на рабочем месте проводится лицами не прошедшими в установленном порядке очередной проверки знаний по охране труда (срок ранее выданного удостоверения истек). Нарушение: ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие пложения". ст.225 Трудового Кодекса РФ

13. В ООО Санатории "Голубые Ели" Агрокурорта России, (АУП), инструктаж на рабочем месте проводится лицом не прошедшими в установленном порядке проверки знаний по охране труда. Нарушение: ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие пложения". ст.225 Трудового Кодекса РФ

14. В ООО Санатории "Голубые Ели" Агрокурорта России, отсутствует перечень видов работ и профессии к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие пложения".

15. В ООО Санатории "Голубые Ели" Агрокурорта России, не осуществляются организационно-технические мероприятия направленные на проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда). Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

16. В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО Санатории "Голубые Ели" Агрокурорта России, не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте по всем рабочим местам (аттестация рабочих мест по условиям труда)