1. |
№ 00170701573701 от 25 апреля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением приказа Роструда от 21.04.2017 № 2-135-17ПР)
Выявлены нарушения
1. |
1.В соответствии ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам ООО "Трансуслуги" выплачивается один раз в месяц.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
|
2. |
2.В нарушении ст.123 ТК РФ график отпусков на 2017г. утвержден позднее, чем за две недели до наступления календарного года 30.12.2016г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
|
3. |
3.В нарушение Международного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 и ст. 225 ТК РФ работниками
ООО "Трансуслуги", допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда в частности Молов А.С. принятый и допущенный к самостоятельной работе 19.04.2017г. , Пеков Л.Б. принятый и допущенный к самостоятельной работе 05.04.2017г. , Шурдумов А.А. принятый и допущенный к самостоятельной работе 01.04.2017г. и т.д.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
|
|