1. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Жангоразовой М.К. за первые 15 дней декабря 2016г. выплачена не в полном объёме начисление за декабрь 16500рублей , оплата за первые 15 дней декабря 1000 рублей. Ответственность за данное нарушение предусмотрено ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
|
2. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Кириловой Л.В. за первые 15 дней января 2017г. выплачена не в полном объёме начисление за января 24500 рублей , оплата за первые 15 дней января 3000 рублей.
|
3. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Мягковой И.Н. за первые 15 дней января 2017г. выплачена не в полном объёме начисление за января 19558, 82 рублей, оплата за первые 15 дней января 5000 рублей. Ответственность за данное нарушение предусмотрено ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
|
4. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Петровой С.В. за первые 15 дней января 2017г. выплачена не в полном объёме начисление за января 17000 рублей, оплата за первые 15 дней января 5000 рублей.
|
5. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Тамаревского С.А. за первые 15 дней января 2017г. выплачена не в полном объёме начисление за января 29088, 20 рублей, оплата за первые 15 дней января 4400 рублей.
|
6. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Хулелидзе В.В. за первые 15 дней января 2016г. выплачена не в полном объёме начисление за января 33529 рублей , оплата за первые 15 дней января 1000 рублей.
|
7. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Ярошенко Л.Г. за первые 15 дней января 2016г. выплачена не в полном объёме начисление за января 12352, 94 рублей, оплата за первые 15 дней января 1000 рублей.
|
8. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Жангоразов М.С. за первые 15 дней января 2016г. выплачена не в полном объёме начисление за января 160300 рублей, оплата за первые 15 дней января 77260 рублей.
|
9. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Рощина И.В. за первые 15 дней января 2016г. выплачена не в полном объёме начисление за января 92000 рублей, оплата за первые 15 дней января 10000 рублей.
|
10. |
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанной нормы заработная плата Бозиевой Т.М. за первые 15 дней января 2016г. выплачена не в полном объёме начисление за января 17000 рублей, оплата за
|
11. |
В журнале регистрации вводного инструктажа отсутствует фамилия, инициалы и должность инструктирующего. Нарушение ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
|
12. |
В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствует дата проведения инструктажа по охране труда с контролером Морсаковой и Прокопенко. Нарушение п.7.9. ССБТ ГОСТ 12.0.004.- 90 Приложение №6 Организация обучения безопасности труда, ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
|
13. |
В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте не указаны имя и отчество контролёра Морсаковой И Прокопенко. Нарушение п.7.9. ССБТ ГОСТ 12.0.004.- 90 Приложение №6 Организация обучения безопасности труда, ст. 212 Трудового Кодекса РФ
|