| 1. |
№ 071902887259 от 17 июля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-286-19-ОБ от 08.07.2019
Выявлены нарушения
| 1. |
В соответствии с п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") в Коллективном договоре ГБУЗ "РСЦ им. Тхазаплижева Т.Х. установлен "перечень должностей и профессий, подлежащих обеспечению санитарно-гигиенической одеждой, средствами индивидуальной защиты" согласно которому врачу стоматологу-ортопеду (в частности Шерховой Л.А.) должны выдаваться: Хлопчатобумажный колпак - 4 предмета в 24 месяца; Халат - 4 предмета в 24 месяца; Резиновые перчатки - до износа; защитные очки - до износа; маска - до износа; полотенце - 4 предмета в 24 месяца. В нарушение указанных норм Шерховой Л.А. под роспись не выдавалась санитарно-гигиеническая одежда, средства индивидуальной защиты. В соответствии с п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Ср
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
|
| 2. |
В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ Шерхова Л.А. под роспись не ознакомлена с приказом от 01.06.2018 г. № 138 «а» -О/В
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
|
| 3. |
Приказом от 20.02.2018 г. Шерхова Л.А. с 01.03.2018 г. принята на работу на 1 ставку врачом стоматологом-терапевтом, а также с ней заключен трудовой договор № 2 от 20.02.2018 г. Заявлением от 01.06.2018 г. Шерхова Л.А. просила руководство ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева" освободить ее от 0, 5 ставок вроача-стоматолога ортопеда с 04.06.2018 г. На основании данного заявления врио главного врача Кочесоковым Х.А. издан приказ от 01.06.2018 г. № 138 «а» -О/В об освобождении Шерховой Л.А. от 0, 5 ставки врача стоматолога-ортопеда с 04.06.2016 г. . основанием для издания данного приказа, указаны: личное заявление и дополнительное соглашение. В соответствии со ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В нарушение требований ст. 72 ТК РФ с Шерховой Л.А. не заключалось дополнительные соглашения к заключенному с ней 20.02.2018 г. трудовому договору об изменении ей условий труда, выраженных в изменении условий режима работы и условий оплаты труда.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
|
| 4. |
В соответствии со ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
|
|
| 2. |
№ 071901445660 от 5 марта 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный пожарный надзор Федеральный закон от 21.12.1994 №69-ФЗ "О пожарной безопасности"; Государственный надзор в области гражданской обороны Федеральный закон от 12.02.1998 №28-ФЗ "О гражданской обороне"; Федеральный государственный надзор в области защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера Федеральный закон от 21.12.1994 №68-ФЗ "О защите населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера"
Выявлены нарушения
| 1. |
1. В актовом зале не предусмотрены устройства для крепления к полу, предотвращающие опрокидывание или сдвижку кресел, стульев и скамей (или звеньев из них), п. 5.2.33 СП 1.13130.2009. (Хамукова А.А.) 2. У гидрантов и водоемов (водоисточников), а также по направлению движения к ним не установлены соответствующие указатели (объемные со светильником или плоские, выполненные с использованием светоотражающих покрытий, стойких к воздействию атмосферных осадков и солнечной радиации). И не нанесены цифры, указывающие расстояние до водоисточника. п. 8, 6 СП 8.13130.2009 3. Помещения актового зала, с числом посадочных мест более 50-ти человек отсутствует второй эвакуационный выход п. 25 ППР РФ. 4.2.1 СП 1.13130.2009 «Свод правил системы противопожарной защиты эвакуационные и аварийные выходы» Утверждённый Приказом МЧС России N 171 от 25 марта 2009. (Хамукова А.А.) 4. Пожарные щиты на территории не комплектуются немеханизированным пожарным инструментом и инвентарем согласно прил. N 6. п. 482 ППР РФ. (Хамукова А.А.) 5. На дверях эвакуационных выходов, отделяющих общие коридоры от лестничных клеток отсутствуют устройства для самозакрывания и уплотнения в притворах, п. 4.2.7 СП 1.13130.2009, п. 33 ППР РФ. (Хамукова А.А.) 6. В здании для отделки полов и отделки стен применены материалы с неизвестными характеристиками их пожарной опасности, ст. 134, ч. 6, табл. 29 Федерального закона от 22.07.2008 ФЗ-№ 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»; (Хамукова А.А.) 7. Не проведены эксплуатационные испытания ограждений по периметру кровли, п. 24 ППР РФ. (Хамукова А.А.) 8. Эксплуатируются электропровода и кабели с видимыми нарушениями изоляции, п. 42 (а) ППР РФ. (Синицкий А.А.) 9. Подвальное помещение не очищается от мусора и от посторонних предметов п. 26 ППР РФ. (Синицкий А.А.) 10. Допускается хранения горючих материалов в подвальном помещении, п. 23 (а) ППР РФ. (Синицкий А.А.)
|
|
| 3. |
№ 071901958130 от 1 марта 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление факта соблюдения либо несоблюдения действующего законодательства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Выявлены нарушения
| 1. |
Каб.124 дефекты покрытия стен
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
И.о.гл.врач-Токбаева М.А.-6.4юр.л.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Пост113 от 04.04.2019-10 000р
|
| 2. |
Отсутствие санитарно-эпидемиологического заключения на рентгеновский аппарат в связи с изменением условий эксплуатаций
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
И.о.гл.врача-Токбаева М.А.-ст.6.3юр.л
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Пост112 от 04.04.2019-10000
|
| 3. |
У Аликаевой З.М. 1992 г.р. отсутствуют сведения о ревакцинации против кори, отсутствуют сведения о ревакцинации против дифтерии и столбняка за последние 10 лет (АДС от 09.02.2006г.); у Лесняк Н.А. 1979 г.р. отсутствуют сведения о ревакцинации против дифтерии и столбняка за последние 10 лет (АДС от 27.02.2009г.); у Кожаевой Е.Б. 1973 г.р. на сведениях о прививках отсутствуют печати врача или медицинской организации, проводившей вакцинации; у Маремкуловой А.У.1993 г.р. отсутствуют сведения о ревакцинации против дифтерии и столбняка за последние 10 лет (АДС от 14.03.2007г.); у Лукьяева З.М. 1995 г.р. отсутствуют сведения о ревакцинации против дифтерии и столбняка за последние 10 лет (АДС от 16.01.1997 г.), отсутствуют сведения о ревакцинации против кори; у Жигуновой А.Т. 1980 г.р. отсутствуют сведения о ревакцинации против дифтерии и столбняка за последние 10 лет (АДС от 16.12.1986 г.), указаны недостоверные данные о вакцинации и ревакцинации против кори, а именно вакцинация от 25.08.1982г., а ревакцинация от 25.11.1982г., при том что вакцинация и ревакцинация проводятся в 1 год и 6 лет соответственно; у Скибина А.В. отсутствуют сведения о ревакцинации против дифтерии и столбняка за последние 10 лет (АДС от 05.12.2005 г.), у Кашникова П.А. 1988 г.р. отсутствуют сведения о вакцинации и ревакцинации против кори; у Таубулатова И.М. 1981 г.р. отсутствуют сведения о ревакцинации против дифтерии и столбняка за последние 10 лет (АДС от 03.02.2009 г.); у Чабаевой Л.К. 1989 г.р. отсутствуют сведения о ревакцинации против дифтерии и столбняка за последние 10 лет (АДС от 08.12.2001 г.), отсутствуют сведения о вакцинации и ревакцинации против кори, отсутствуют сведения о V2 и V3 против гепатита В
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Пост114 от 04.04.2019-предупреждение
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол на юридическое лицо по статье 6.3 КоАП РФ, представитель юридического лица- и.о.гл.врача-Токбаева М.А., / вынесено постановление о предупреждении от 04.04.2019г.
|
|
| 4. |
№ 071901958152 от 1 марта 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установление факта соблюдения либо несоблюдения действующего законодательства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Выявлены нарушения
| 1. |
Каб128 на стенах трещины
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
И.о.гл.врача-Токбаева М.А.-юрид.л.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Пост113 от 04.04.2019-10000
|
|
| 5. |
№ 07170700289447 от 1 января 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка
Выявлены нарушения
| 1. |
Лампа в бактерицидной камере отработала лимит времени
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол на должностное лицо Бекалдиеву Д.В. по ст. 6.3 КоАП, вынесено постановление о наложении штрафа №39 от 16.02.2017 г.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Штраф в размере 500 рублей по постановлению №39 от 16.02.2017г. оплачен
|
| 2. |
Не в полном объеме проводится бактериологический контроль работы стерилизаторов
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол на должностное лицо Бекалдиеву Д.В. по ст. 6.3 КоАП, вынесено постановление о наложении штрафа №39 от 16.02.2017 г.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Штраф в размере 500 рублей по постановлению №39 от 16.02.2017г. оплачен
|
| 3. |
В журнале контроля проведения предстерилизационной очистки инструментов не ведется учет инструментов каждогонаименования
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол на должностное лицо Бекалдиеву Д.В. по ст. 6.3 КоАП, вынесено постановление о наложении штрафа №39 от 16.02.2017 г.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Штраф в размере 500 рублей по постановлению №39 от 16.02.2017г. оплачен
|
| 4. |
На лампах общего освещения отсутствуют закрытые плафоны
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол на должностное лицо Слободского В.М. по ст. 6.4 КоАП, вынесено постановление № 40 от 16.02.2017 о наложении штрафа
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Штраф по постановлению № 40 от 16.02.2017 в размере 1000 рублей оплачен
|
| 5. |
В кабинетах №№ 45, 41 и 46 линолеум потерт, порван, имеются щели, отсутствуют стыки.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Составлен протокол на должностное лицо Слободского В.М. по ст. 6.4 КоАП, вынесено постановление № 40 от 16.02.2017 о наложении штрафа
|
|
| 6. |
№ 00170700267217 от 1 января 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный Государственный энергетический надзор
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
| 2. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
| 3. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
| 1. |
Нарушение правил об электро энергетике
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол№167-рПл-Д/8.2 от 30.01.2017 постановление№167-рПл-Д/8.2 от 02.02.2017
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Марченко Владимир Николиевич. Ответственного за электрохозяйство;. Хакешева Чемала Биляловича. Зам. ответственного за электрохозяйство
|
|
| 7. |
№ 00160601796367 от 9 августа 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 02.08.2016 № 4-344-16-ПВ и от 03.08.2016 г. № 6-573-16-ПВ)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и п. 5 ст. 15, Федеральный закон от
28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель в лице ГБУЗ
"РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева" МЗ КБР не Тхазеплова А.А. под роспись с результатами
проведённой 24.06.2016 г. специальной оценки условий труда по его рабочему месту
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 2. |
По заключенному трудовому договору с Тхазепловым А.А. и Коллективным договором
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева" МЗ КБР Тхазеплову А.А. , как работающему во вредных
условиях труда, устанавливались следующие гарантии и компенсации: сокращенная
продолжительность рабочей недели - 33 часа; повышенный размер оплаты труда - 15 % от
оклада; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 14 календарных дней; выдача
молока или других равнозначных пищевых продуктов.
Приказом от 22.06.2016 г. № 40-п на основании проведенной специальной оценки условий
труда рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426 "О
специальной оценки условий труда" по рабочему месту занимаемому
"врачом-стоматологом-хирургом" (занимаемому Тхазепловым А.А.) устанавливались
следующие гарантии и компенсации: сокращенная продолжительность рабочей недели - 39
часов; повышенный размер оплаты труда - 15 % от оклада; ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск - 7 календарных дней; выдача молока или других равнозначных
пищевых продуктов.
В соответствии с п. 3. ст. 15, Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием
Федерального закона "О специальной оценке условий труда" При реализации в
соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции
настоящего Федерального закона) в отношении работников, занятых на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление
негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего
времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за
них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не
могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами
фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по
состоянию на
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 3. |
В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: применение
прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном
законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств
индивидуальной и коллективной защиты работников;
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств,
прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном
законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением.
В соответствии с п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом
Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых
правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты") Работодатель обязан организовать надлежащий учет
и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача
ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой
приведена в приложении к настоящим Правилам.
В соответствии с п. 14. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом
Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых
правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты") При выдаче работникам СИЗ работодатель
руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель
выдает работникам СИ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 4. |
В соответствии с п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников
смывающими и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития
России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда
"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") в
Коллективном договоре ГБУЗ "РСЦ им. Тхазаплижева Т.Х. установлен "перечень должностей
и профессий, подлежащих обеспечению санитарно-гигиенической одеждой, средствами
индивидуальной защиты" согласно которому врачу-стоматологу-хирургу(в частности
Тхазеплову А.А.) должны выдаваться: Хлопчатобумажный колпак - 4 предмета в 24 месяца;
Халат - 4 предмета в 24 месяца; Резиновые перчатки - до износа; защитные очки - до
износа; маска - до износа; полотенце - 4 предмета в 24 месяца.
В нарушение указанных норм Тхазеплову А.А. с 2009 года не выдавались Халаты и полотенца
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 5. |
В соответствии с п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников
смывающими и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития
России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда
"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") в
Коллективном договоре ГБУЗ "РСЦ им. Тхазаплижева Т.Х. установлен "перечень должностей
и профессий, подлежащих обеспечению санитарно-гигиенической одеждой, средствами
индивидуальной защиты" согласно которому врачу-стоматологу-хирургу(в частности
Тхазеплову А.А.) должны выдаваться: Хлопчатобумажный колпак - 4 предмета в 24 месяца;
Халат - 4 предмета в 24 месяца; Резиновые перчатки - до износа; защитные очки - до
износа; маска - до износа; полотенце - 4 предмета в 24 месяца.
В соответствии с п. 9. Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими
и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от
17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам
смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение
работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") Нормы выдачи смывающих
и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте
работника, указываются в трудовом договоре работника.
В нарушение указанной нормы и ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре заключенном с
Тхазепловым А.А. № 15 от 01.04.2006 г. и дополнительных соглашений к нему отсутсвуют
Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям
труда на рабочем месте работника
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 6. |
В соответствии с уведомлением от 25.01.2016 г. выданного Тхазеплову А.А. , его уведомляли
что: "в соответствии со статьей 74 Трудового Кодекса РФ и во исполнение постановления
Правительства КБР от 30.12.2015 г. № 315-ПП "О положении об оплате труда работников
государственных казенных учреждений здравоохранения КБР и Примерном положении об
оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений
здравоохранения КБР" администрация ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева" МЗ КБР уведомляет
Вас , что с 01.04.2016 г. в трудовой договор будут вноситься существенные изменения оплаты
труда, которые подлежат оформлению путем заключения дополнительного соглашения".
В соответствии с ч. 2 ст. 74 ТК РФ О предстоящих изменениях определенных сторонами
условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких
изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем
за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Вместе с тем в нарушение требований ч. 2 ст.74 ТК РФ в Уведомлении выданном
Тхазаплижеву А.А. от 25.01.2016 г. отсутствуют конкретные сведения об изменениях
которые будут в трудовом договоре.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 7. |
В соответствии с начислением заработной платы и заключенным с Тхазепловым А.А.
трудовым договором от 01.04.2006 г. № 15 (и дополнительных соглашений к нему заключенных
в период с 01.04.2006 г. до 01.01.2016 г.) в период до 31.03.2016 г., ему устанавливалась
заработная плата состоящая из: оклад - 6760 рублей; доплата за вредность (15 % от оклада)
- 1014 рублей; доплата за стаж непрерывной работы (30 % от оклада) - 2028 рублей; и
стимулирующая выплата (в зависимости от финансовой возможности организации).
С 01.04.2016 г. Тхазеплову А.А. устанавливалась заработная плата состоящая из: оклад - 9300
рублей; доплата за стаж непрерывной работы (20 % от оклада) - 2028 рублей; и стимулирующая
выплата (в зависимости от выполнения качественных и количественных показателей) - от 5 до
10 % от оклада.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового
договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон
трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора
заключается в письменной форме.
В нарушение указанной нормы с Тхазепловым А.А. не заключено дополнительной соглашение
об изменении заключенного с ним трудового договора от 01.04.2006 г. № 15 об изменении
существенных условий труда в виде - установления оплаты труда с 01.04.2016 г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 8. |
В соответствии с п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников
смывающими и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития
России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи
работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда
"Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") Работодатель
обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и
(или) обезвреживающих средств в установленные сроки.
Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчисляются со дня
фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности, указанных
производителем.
Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под
роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств,
образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
В нарушение указанной нормы в ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева" не организован
надлежащий учет и контроль за выдачей Тхазеплову А.А. смывающих и (или)
обезвреживающих средств в установленные сроки. В ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
отсутствует личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
Тхазеплову А.А.
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
В соответствии с п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности, указанных производителем. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту. В нарушение указанной нормы в ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева" не органи
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГБУЗ "РСЦ им. Т.Х. Тхазаплижева"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
