Проверки

В своём обращении Куатова С.В. обжалуете приказ о дисциплинарном взыскании № 26-к от 29.04.2015 г. замечание, № 64-к от 15.07.2015г. замечание, №7-к от 21.01.2016г. замечание, а так же приказ №19-к от 08.02.2016г. об увольнении которые Куатова С.В. обжаловала в Нальчикском городском суде. Решением Нальчикского городского суда от 30.03.2016г. Куатовой С.В. было отказано в удовлетворении жалобы. Апелляционным определением от 26.05.2016г. решение Нальчикского городского суда КБР от 30.03.2016 г. оставили без изменения, а жалобу Куатовой С.В. без удовлетворения, в связи с чем обращение Куатовой С.В. о нарушении ее трудовых прав МКУ «Департамент образования местной администрации городского округа Нальчик» в ГИТ в КБР по сути является несогласием с выводами Апелляционного определения коллегии Верховного суда КБР от 26.05.2016г. На основании ст.11 Федерального Закона №59-ФЗ возвращаем Куатовой С.В. обращение в ГИТ в КБР. Куатова С.В. вправе подать кассационную жалобу на апелляционное определение Верховного суда КБР, в порядке предусмотренном ст. 377 ГПК РФ, кассационная жалоба и кассационное представление подаются на апелляционные определения верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов; на апелляционные определения районных судов; на вступившие в законную силу судебные приказы, решения и определения районных судов и мировых судей - соответственно в президиум верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа.

1. Положением о порядке подготовки и проведения совещаний Департамента образования г.о. Нальчик , утвержденного и.о. руководителя МКУ «Департамент образования г.о. Нальчик» Балкаровым 25.11.2015 г. - является локальным нормативным актом МКУ "Департамент образования местной администрации г.о. Нальчика". В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; В нарушение указанной нормы Тлиашинова Л.Х. не ознакомлена под роспись с Положением о порядке подготовки и проведения совещаний Департамента образования г.о. Нальчик