| 1. |
№ 07221373167003987370 от 26 октября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 071801961412 от 10 августа 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль исполнения предписания
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований п. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ Предписание № 7/7-173-18-ОБ/ТЕРЕК/2 от 28.06.2018г. Государственной инспекции труда в КБР в установленный срок к 20.07.2018г. исполнено лишь частично, Предписание № 7/7-173-18-ОБ/ТЕРЕК/2 от 28.06.2018г. Государственной инспекции труда в КБР в полном объёме не исполнено.
|
|
| 3. |
№ 071801953297 от 6 июня 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение ч. 2 ст. 15 ТК РФ, между ООО «САНАТОРИЙ «ТЕРЕК» и Хоконовым А.А. заключён гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
|
| 2. |
В нарушение ч. 1 ст. 16 Трудового Кодекса РФ, ч. 3 ст. 16 ТК РФ и ст. 67 ТК РФ трудовой договор с Езута А.М. в письменном виде не заключён.
|
|
| 4. |
№ 071800549634 от 16 апреля 2018 года
Внеплановая документарная и выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль исполнения раннее выданного предписания
Нарушений не выявлено
|
| 5. |
№ 00170701789406 от 6 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 03.07.2017 № 7-192-17-ОБ, Оплаты труда)
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно представленным в адрес ГИТ в КБР сведениям от ООО Санаторий ТЕРЕК г. Нальчик Докшукиной Л.Х. уволенной 19.06.2017г. согласно приказу № 32-к от 19.06.2017г., расчёт при увольнении в день прекращения трудовых отношений с ней не произведён. Часть расчётных сумм выплачена Докшукиной Л.Х. лишь 04.07.2017г., однако в нарушение ст. 140 ТК РФ, полный расчёт, с Докшукиной Л.Х. на сегодняшний день не произведён. Не оплачены 56 часов отработанного Докшукиной Л.Х. рабочего времени в январе 2017г. сверхурочно.
|
| 2. |
2. В нарушение ст. 236 ТК РФ Докшукиной Л.Х. не начислены и не выплачены проценты денежной компенсации в размере не ниже 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за задержку выплат заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику от работодателя.
|
|
| 6. |
№ 00170701789440 от 6 июля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 03.07.2017 № 7-193-17-ОБ, Оплаты труда)
Выявлены нарушения
| 1. |
Согласно представленным в адрес ГИТ в КБР сведениям от ООО Санаторий ТЕРЕК г. Нальчик Бадраковой Р.Х. уволенной 19.06.2017г. согласно приказу № 33-к от 19.06.2017г., расчёт при увольнении в день прекращения трудовых отношений с ней не произведён. Часть расчётных сумм выплачена Бадраковой Р.Х. 21.06.2017г., однако в нарушение ст. 140 ТК РФ, полный расчёт, включая компенсацию за неиспользованный отпуск с Бадраковой Р.Х. не произведён и 21.06.2017г. Окончательный расчёт произведён с Бадраковой Р.Х. произведён 04.07.2017г.
|
| 2. |
2. В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. В нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ, график отпусков работников ООО "Санаторий "ТЕРЕК" на 2017 год утверждён 20.12.2016г. директором ООО "Санаторий "ТЕРЕК" Бисчоковым Б.М.
|
| 3. |
3. В нарушение ст. 236 ТК РФ Бадраковой Р.Х. не начислены и не выплачены проценты денежной компенсации в размере не ниже 1/150 действующей ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за задержку выплат заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику от работодателя.
|
|
| 7. |
№ 00170701333055 от 23 января 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением приказа Роструда от 23.01.2017 № 2-525-16-ПВ)
Выявлены нарушения
| 1. |
1.Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте не соответствуют требованиям ГОСТ. Нарушение: п. 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", Приложение № 6.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 2. |
2.Руководитель организации не прошел в установленном порядке очередную проверку знаний по охране труда. Нарушение ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29).
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 3. |
3.Отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа. Нарушение: п. 7.1.5. ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", Приложение №4, ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 4. |
4.На предприятии отсутствует журнал регистрации несчастных случаев. Нарушение: ст. 230.1 Трудового Кодекса РФ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 5. |
5.Отсутствует журнал присвоения I группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу. Нарушение: п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей присвоение I группы по электробезопасности
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 6. |
6.В организации не разработаны инструкции по охране труда по всем видам работ и профессиям. Нарушение: ст. 212 ТК РФ, п. 5.4. Постановления Минтруда РФ "Об утверждении методических рекомендаций по разработке Государственных нормативных требований охраны труда" от 17.12.02 г. № 80.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 7. |
7.На предприятии отсутствует документация подтверждающая бесплатную выдачу специальной одежды и средств индивидуальной защиты. Нарушение: п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты" от 01.06.2009 г. №290н, ст. 221 ТК РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 8. |
8.Не осуществляются организационно-технические мероприятия направленные на проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда). Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 9. |
9.В нарушение требований ГОСТа 12.0.004-90 ССБТ не проводятся повторные инструктажи по охране труда на рабочем месте со всеми работниками учреждения. Нарушение: п. 7.3.1 ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения", ст. 212 Трудового Кодекса РФ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 10. |
10.Уволенныму работнику Баевой Н.В 20.02.2016 г. начисление и выплата расчетных сумм произведена работодателем лишь 15.04.2016 г. Нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
| 11. |
11.Лицам неэлектротехнического персонала , занятым на работах, при которых возможно поражение электрическим током, не присвоена 1 группа допуска по электробезопасности. Нарушение: п.1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф 5000руб
ч. 3 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф1 5000руб
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Бисчоков Б. М.
|
|
| 8. |
№ 00170701324011 от 20 января 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращений от 11.01.2017 № 7-6-17-ОБ, Оплаты труда)
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата расчетных сумм причитающихся Аппаеву К.Х. при увольнении не выплачена в день увольнения 07.11.2016г. Указанные выплаты произведены 12.01.2017г. , т.е. с задержкой на 65 календарных дня.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 2. |
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанной нормы при расчете с Аппаевым К.Х. не произведена уплата процентов денежной компенсации несмотря на задержку выплат расчетных сумм на 65 дней.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 3. |
В нарушение требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 4. |
Согласно ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение указанных требований в организации отсутствует табеля учета рабочего времени и времени отдыха за период с июля по октябрь 2016г. , т.е не ведется точный учет рабочего времени, отработанного работниками организации.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 5. |
Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора. В нарушение указанных требований трудовой договор с Докшукиной Л.Х. не подписан работником , получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 6. |
Согласно ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. В нарушени указанной нормы не произведена оплата за сверхурочную работу Докшукиной Л.Х. в количестве 56 часов в январе 2017г., 16ч. в декабре 2016г. 1 , ч. в ноябре 2016г. Тхалиджоковой 44 ч. в январе 2017г., 4ч. в декабре 2016г. 25 ч. в ноябре 2016г.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
