Проверки

В соответствии со ст. 72 Конституции РФ (подп. "к" п. 1) трудовое законодательство отнесено к совместному ведению Российской Федерации и субъектов РФ, что предопределяет необходимость разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 6 ТК РФ К ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений не относится регулирование режима рабочего времени и времени отдыха, в том числе установление праздничных выходных дней. В соответствии с ч. 2 ст. 6 ТК РФ Органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти. В соответствии с пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и религиозных объединениях" по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной, власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. В соответствии со ст. 6 ТК РФ, а также п. 7 ст. 4 Федеральный закон от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" Органы власти субъектов РФ вправе объявлять на своих территориях дополнительные выходные и нерабочие праздничные дни, помимо тех которые указаны в ст. 112 ТК РФ. В соответствии с чем в Кабардино-Балкарской Республике дополнительными нерабочими праздничными днями являются: 1.) 28 марта каждого года «День возрождения балкарского народа», установленный Указом Президента КБР от 25.03.1994 N 19 "Об установлении Дня

В нарушение требований ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час, в частности 11 июня 2018 г. накануне Дня России (12.06.2018 г.) работники МКУК «Дом культуры с.п. Кенделен» работали как в обычный рабочий день.

В нарушение п. 7.2. ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", п. 8.7. "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами обучения безопасности труда") (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст), п. 2.1.3., и п. 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") и ст. 225 ТК РФ МКУК «Дом культуры с.п. Кенделен» привлекло к работе работников без проведения с ними первичного инструктажа на рабочем месте.

В нарушение требований ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в 2017-2018 г.г., в частности 15.06.2018 г. и т.д. , осуществлено без соответствующего письменного распоряжения работодателя

В нарушение требований ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники не извещаются под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала. В МКУК «Дом культуры с.п. Кенделен» отсутствуют сведения об извещении работников о времени начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска

В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам в 2017-2018 г.г., в частности 15.06.2018 г. и т.д., не оплачивается в двойном размере, а также не предоставлялось дополнительное время отдыха.

В нарушение требований ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа к которой привлекалась работники МКУК «Дом культуры с.п. Кенделен» в 2017-2018 г.г. на 1 час в предпраздничные дни (например 11.06.2018 г. и т.д.) не оплачивалось в повышенном размере

В нарушение п. 7.1. ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", п. 8.6. "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (вместе с "Программами обучения безопасности труда") (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст), п. 2.1.1., и п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") и ст. 225 ТК РФ МКУК «Дом культуры с.п. Кенделен» привлекло к работе работников без проведения с ними вводного инструктажа по охране труда в надлежащем виде

В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" МКУК «Дом культуры с.п. Кенделен» не проведена специальная оценка условий труда по рабочим места

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нарушение санитарного законодательства