| 1. |
№ 07240371000009344014 от 20 февраля 2024 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Кабардино-Балкарской Республике
Нет сведений о результатах
|
| 2. |
№ 07221373167003947944 от 21 октября 2022 года
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Нет сведений о результатах
|
| 3. |
№ 072004360360 от 12 марта 2020 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требовании трудового законодательства
Нет сведений о результатах
|
| 4. |
№ 072004275002 от 7 февраля 2020 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 771920ОБ от 21012020
Нет сведений о результатах
|
| 5. |
№ 071903936032 от 1 ноября 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
ТК РФ
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований ст. 140 ТК РФ следующим работникам ГБУЗ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" не были своевременно выплачены расчетные суммы: 1)Селяеву М.А- уволен 16.10.19, выплата расчетных сумм произведена 30.10.19 г 2)Мизиеву Т.Т- уволен 04.09.19, выплата расчетных сумм произведена 27.09.19г 3)Малкарову М.Б-уволенному с 13.08.19 выплата расчетных сумм произведена 29.08.19г 4)Таумурзаевой Т.Н- уволенному с 04.07.19 выплата расчетных сумм произведена 30.07.19г
|
|
| 6. |
№ 00170700267318 от 1 июля 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный Государственный энергетический надзор
Выявлены нарушения
| 1. |
10 пунктов
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол от 19.07.2017 №3843-рПл-Д/8.2 постановление от 20.07.2017 №3843-рПл-Д/8.2
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Тахир Хамзатович
|
|
| 7. |
№ 00160701001494 от 7 октября 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 23.09.2016 № 7-281-16-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров)
Выявлены нарушения
| 1. |
1.По обращению Малкарова М.Б. о нарушении его трудовых ГБУЗ "Районная стоматологическая поликлиника" Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка. В ходе которой установлено, что согласно приказу № 39 от 27.07.2016 года за систематическон нарушение трудовой дисциплины, халатное отношение к своим служебным обязанностям, в ведении медицинской документации, низкий уровень профессионалазма и на соновании жалобы пациента Абазовой Г.М., Малкарову М.Б. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Жалоба от пациента Абазовой Г.М. поступила 27.07.2016 года.
В соответствии с ч.1 ст.193 Трудового Кодекса РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Исходя из изложенного следует, что издав приказ № 39 от 27.07.2016 года, Малкарова М.Б. лишили возможности дать письменное объяснение в течение 2-х рабочих дней.
Доказательства об истребовании письменных объяснений у Малкарова М.Б. отсутствуют.
Нарушение установленного порядка применения дисциплинарного взыскания влечет его не законность.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Мизиев Т. Х.
|
| 2. |
2.21.09.2016 года Малкаровым М.В. получено уведомление от 30.07.2016 года о расторжении трудового договора по окончании очередного трудового отпуска, 12 сентября 2016 года согласно статье 81 Трудового Кодекса РФ.
Согласно приказу № 41 от 30.07.2016 года Малкаров М.Б. уволен 12.09.2016 года согласно ст.81 Трудовго Кодекса РФ за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин 29.07.2016 года, в совокупности с Приказом № 39 от 27.07.2016 года " О дисциплинарном взыскании" на соновании письменной жалобы пациентки Абазовой Г.М.
Запись в приказе об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пункт статьи Трудового Кодекса или иного федерального закона, исходя из фактических обстоятельств, послуживших основанием для увольнения.
Указав в приказе об увольнении № 41 от 30.07.2016 года основанием статью 81 Трудового Кодекса РФ - неправильную и не соответствующую тудовому кодексу формулировку основания увольнения, делает сам приказ беспредметным, неопределенным, лишенным объективной стороны.
Так же в нарушение ст.84.1 Трудового Кодекса РФ с приказом об увольнении от 30.09.2016 года Малкаров М.Б. ознакомлен 21.09.2016 года.
Факт отсутствия Малкарова М.Б. на рабочем месте 29.07.2016 года не зафиксирован, не составлен акт об отсутвтии работника на рабочем месте. Так же в нарушение ч.1 ст.193 Трудового Кодекса РФ у Малкарова М.Б. не истребованы письменные объяснения и не сотавлен соответствующий акт об отказе в предоставлении объяснений.
Исходя из письменных объяснений главного врача ГБУЗ "РСП" Мизиева Т.Х. следует, что факт отсутствия Малкарова М.Б. подтверждается журналом учета рабочего времени работников ГБУЗ "РСП", в котором работники сами фиксириут свой приход и уход.
Вместе с тем, согласно табеля учета рабочего времени за июль 2016 года, утвержденного главным врачем, Малкаров М.Б. отработал и 29.07.2016 года и 30.2016 года по 4, 2 часа, а с 01
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Мизиев Т. Х.
|
| 3. |
3.В соответствии с абзацем 2 статьи 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного увольнения работника.
Таким образом, у работодатель обязан возместить Малкарову М.Б., не полученный в результате
незаконного увольнения заработок с 12.09.2016 года по день отмены приказа № 41 от 30.07.2016 года об увольнении.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Мизиев Т. Х.
|
|
| 8. |
№ 07160600470419 от 27 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление контроля за за выполнением квот для трудоустройства отдельных категорий граждан
Нарушений не выявлено
|
| 9. |
№ 07160600676549 от 27 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка
Нарушений не выявлено
|
| 10. |
№ 07160600676548 от 27 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка
Нарушений не выявлено
|
| 11. |
№ 07160600676547 от 27 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка
Нарушений не выявлено
|
| 12. |
№ 07160600676546 от 27 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка
Выявлены нарушения
| 1. |
Нарушение санитарного законодательства
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
-
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протокол на дол.лицо по ст.6.3 КоАП РФ на сумму 1000 р.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Гл.врач Мизиев Т.Х.
Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих р
-
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
-
Сведения об отзыве продукции
-
|
|
| 13. |
№ 07160600676550 от 27 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка
Нарушений не выявлено
|
| 14. |
№ 07160600672907 от 27 сентября 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами в сфере соблюдения работодателями трудовых прав граждан. Установленных положениями Трудового Кодекса РФ
Выявлены нарушения
| 1. |
1. Личные карточки (форма № Т-2) заполняются работниками кадровой службы с нарушениями
Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда
и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. №1. Так, с
каждой записью, вносимой на основании приказа о приеме на работу и приказа о переводе на
другую работу работников не ознакамливают под роспись в графе 6 раздела 3 форм.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 2. |
2. В соответствии с ч. 1 ст. 151 ТК РФ При совмещении профессий (должностей), расширении
зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором,
работнику производится доплата.
В соответствии Приказом от 03.04.2014 г. на Мизиева Р.Т. возложено осуществление контроля
за выполнением мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, проведения вводного
инструктажа по охране труда и т.д.
В связи с чем с 03.04.2014 г. у Мизиева Р.Т. увеличен объем работы, при этом в нарушение
требований ст. 151 ТК РФ ему не установлена и не выплачивается доплата за увеличенный
объем работы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 3. |
3. В ГБУЗ "Районная стоматологическая поликлиника" не утверждены программы обучения
работников связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные)
требования безопасности труда. Нарушения:ст. 225 Трудового Кодекса РФ., п. 4.3 ССБТ
ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда".
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 4. |
4. У работодателя отсутствует приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и
вкладышей в них. В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые
трудовая книжка оформляется работодателем. Согласно Правил ведения и хранения трудовых
книжек (п. 44), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225,
работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой
книжки и вести учет бланков трудовой книжки и вкладышей в нее в приходно-расходной книге.
Ведется в бухгалтерии организации и предусмотрена для внесения сведений об операциях по
получению и расходованию бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. Помимо количества
бланков в данной книге необходимо указывать их серию и номер.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 5. |
5. В нарушение ч.2 ст.84.1. Трудового кодекса РФ с приказом работодателя о прекращении
трудового договора уволенные в 2016 г. работники ГБУЗ "Районная стоматологическая
поликлиника" (в частности Денщикова К.А. уволенная приказом от 22.07.2016 г. № 28 ) не
ознакомлен под роспись.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 6. |
6. В соответствии с п. 13 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими
и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от
17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам
смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение
работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") в ГБУЗ "Районная
стоматологическая поликлиника" врачам-стоматологам (в частности Газаеву Н.М., Мизиеву
Р.Т. и др.) должны выдаваться: Хлопчатобумажный колпак - 4 предмета в 24 месяца; Халат - 4
предмета в 24 месяца; Резиновые перчатки - до износа; защитные очки - до износа; маска - до
износа; полотенце - 4 предмета в 24 месяца.
В соответствии с п. 9. Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими
и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от
17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам
смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение
работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") Нормы выдачи смывающих
и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте
работника, указываются в трудовом договоре работника.
В нарушение указанной нормы и ст. 57 ТК РФ в Трудовых договорах заключенных с
работниками ГБУЗ "Районная стоматологическая поликлиника" и дополнительных соглашений
к нему отсутствуют Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств,
соответствующие условиям труда на рабочем месте работника
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 7. |
7. В соответствии с п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими
и (или) обезвреживающими средствами (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от
17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам
смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение
работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") Работодатель обязан
организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или)
обезвреживающих средств в установленные сроки.
Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчисляются со дня
фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности, указанных
производителем.
Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под
роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств,
образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
В нарушение указанной нормы в ГБУЗ "Районная статмологическая поликлиника" не
организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам(врачам-стоматологам,
зубным врачам, медсестрам и и др.) смывающих и (или) обезвреживающих средств в
установленные сроки. В ГБУЗ "Районная стоматологическая поликлиника" отсутствуют
личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 8. |
8. В нарушение требований абз. 3 ч.1 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками
(в частности Трудовой договор от 10.05.2016 г. заключенный с Терекуловым Х.Х.,
Трудовой договор от 06.06.2016 г. заключенный с Гызиевой З.К. и др.) отсутствует
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) работодателя
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 9. |
9. В нарушение требований абз. 4 ч.1 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками
принятыми в ГБУЗ "Районная стоматологическая поликлиника" Главным врачом Мизиевым
Т.Х. (в частности Трудовой договор от 06.06.2016 г. заключенный с Гызиевой З.К.,
Трудовой договор от 10.05.2016 г. заключенный с Терекуловым Х.Х. и др.) отсутствуют
сведения об основаниях в силу которых он наделен данными полномочиями
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 10. |
10. В журнале регистрации вводного инструктажа ГБУЗ "Районная стоматологическая
поликлиника" не проставлены годы рождения инструктируемых работников, в частности
Залихановой З.М., Шахбанова К.Б., Баллуевой Ж.А., Шомаховой О.С., Батчаевой Л.М.,
Эльбаевой А.Б. и др. Нарушение: п. 7.1. ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения
безопасности труда", ст. 225 Трудового Кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 11. |
11. В журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте ГБУЗ "Районная
стоматологическая поликлиника" не проставлены годы рождения инструктируемых
работников, в частности Залихановой З.М., Шахбанова К.Б., Баллуевой Ж.А., Шомаховой
О.С., Батчаевой Л.М., Эльбаевой А.Б. и др. Нарушение: п. 7.2. ССБТ ГОСТ 12.0.004-90
"Организация обучения безопасности труда", ст. 225 Трудового Кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 12. |
12. В ГБУЗ "Районная стоматологическая поликлиника" в нарушение требований ч.2 ст. 136
ТК РФ форма расчетного листка не утверждена работодателем
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 13. |
13. В нарушение требований ч. 6 ст.136 ТК РФ в ГБУЗ "Районная стоматологическая
поликлиника" не установлены Конкретные дата выплаты заработной платы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 14. |
14. В нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работникам предприятия
производится позднее чем за три дня до его начала. Так Соттаеву А.И. при предоставлении
ему ежегодного оплачиваемого отпуска с 05.09.2016 г., на основании Приказа от 05.09.2016 г. №
40, его оплата не произведена до 02.09.2016 г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 15. |
15. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока оплаты
отпуска причитающегося работникам ГБУЗ "Районная стоматологическая поликлиника" в 2016
г. (в частности Соттаеву А.И.) не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не
ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка
Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 16. |
16. В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата
всех сумм, причитающихся работнику от работодателя ГБУЗ "Районная стоматологическая
поликлиника" не производится в день увольнения. Например с Денщиковой К.А. уволенной
28.07.2016 г., в соответствии с Приказом от 22.07.2016 г. № 28, полный расчет не произведен
28.07.2016 г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
| 17. |
17. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплат при
увольнении, причитающихся работникам ГБУЗ "Районная стоматологическая поликлиника"
уволенным в 2016 г. (в частности Денщиковой К.А.) не выплачены проценты (денежную
компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой
ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый
день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный врач Мизиев Т.Х. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
