Проверки

Ст 13 ст6 ст8 ст10 ст17 ФЗ257 Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации п4 Приказа Минтранса РФ 150 от 2708200 года п 15 Положения о комиссии местной администрации го Прохладный 867 от 04062015 года ГОСТР 505972017

1. Работникам предприятия- Старостина Е.Ю., Арсаев Р.М. выданы средства индивидуальной защиты без сертификатов соответствия. Нарушение: ст.ст. 212, 221 ТК РФ

2. Учет рабочего времени в табелях не соответствует требованиям Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

3. В нарушение п. 7.1.1. ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", ст. 225 ТК РФ вводный инструктаж по охране труда с некоторыми работниками МУ " УЖКХ г.о. Прохладный " не проведен.

4. В нарушение требований п. 7.2.4. ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» С работниками МУ " УЖКХ г.о. Прохладный " при проведений первичного инструктажа на рабочем месте не проведена стажировка под руководством лица, назначенного приказом в течение 2-14 смен, выше указанные работники допущены к исполнений своих должных объязанностей без прохождение стажировки.

5. Инструктажи по охране труда (вводный, первичный на рабочем месте, повторный) с работниками МУ " УЖКХ г.о. Прохладный " проводились лицом, не обученным и непрошедшим проверку знаний в установленном законом порядке. Нарушение: п. 5.3. ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения", ст. ст. 212, 225 ТК РФ.

6. В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в МУ " УЖКХ г.о. Прохладный " не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах (аттестация рабочих мест по условиям труда)

7. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии п. 4.1.2 коллективного договора МУ " УЖКХ г.о. Прохладный " Заработная плата выплачивается два раза в месяц 30 число за первую половину отработанного времени, за вторую половину отработанного месяца - 15 числа месяца следующего за отчётным. В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ и п. 4.1.2 коллективного договора МУ " УЖКХ г.о. Прохладный " зароботная плата за декабрь 2015г. выплачена 27.01.2016 г.

8. В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам МУ " УЖКХ г.о. Прохладный " от работодателя не производится в день увольнения, в частности Малафеева А.В. уволенной 30.05.2015 г. выплата расчётных сумм была произведена 02.06.2015г., Шогенова А.Т. уволенной 12.11.2015 г. выплата расчётных сумм была произведена 16.11.2016 г. и другие.

9. В соответствии ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. В нарушении ч.1 ст.123 ТК РФ в графике отпусков на 2015 г. и 2016г. не указана дата составления и утверждения.

Нарушения нормативно-правовых актов в сфере дорожной деятельности