| 1. |
№ 00170701660500 от 29 мая 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением приказа Роструда от 24.05.2017 № 6-460-16-ПВ)
Выявлены нарушения
| 1. |
1.В соответствии ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам ООО "Мамкорм" выплачивается один раз в месяц.
|
| 2. |
2.В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работники ООО "Мамкорм" не ознакомлены под роспись с результатами специальной оценке условий труда на рабочем месте.
|
| 3. |
3.В нарушение Международного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 , ст.212 и ст. 225 ТК РФ в ООО "Мамкорм" отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа на рабочем месте.
|
| 4. |
4.В нарушение Международного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 , ст.212 и ст. 225 ТК РФ в ООО "Мамкорм" отсутствует журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
|
| 5. |
5.В нарушение Международного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 , ст.212 и ст. 225 ТК РФ с работниками ООО "Мамкорм" не проведены инструктажи на рабочем месте .
|
| 6. |
6.В нарушение Международного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 , ст.212 и ст. 225 ТК РФ с работниками ООО "Мамкорм" не проведен вводный инструктаж .
|
|
