| 1. |
№ 772100518140 от 21 июня 2021 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: на основании Приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 18.01.2018 № 22 «О проведении проверок деятельности организаций топливно-энергетического комплекса на территории Северо-Кавказского федерального округа;
6.1. Задачами настоящей проверки являются: принятие мер по устранению нарушений обязательных требований (в случае их выявления) и по привлечению к ответственности лиц, допустивших нарушения требований Федеральных законов и иных нормативных правовых актов
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлено 100 пунктов
|
| 1. |
Выявлено 100 пунктов нарушений
|
|
| 2. |
№ 002004462810 от 21 июля 2020 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью оценки соблюдения ГУП КБР Чегемэнерго обязательных требований законодательных нормативных правовых и нормативных технических документов в области промышленной безопасности при проектировании строительстве эксплуатации консервации и ликвидации опасных производственных объектов изготовлении монтаже наладке обслуживании и ремонте технических устройств применяемых на опасных производственных объектах транспортировании опасных веществ на опасных производственных объектах на основании Приказа Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору от 08072020 267 «О контроле хода подготовки объектов электроэнергетики к работе в осеннезимний период 20202021 годов»61 Задачами настоящей проверки являются принятие мер по устранению нарушений обязательных требований в случае их выявления и по привлечению к ответственности лиц допустивших нарушений требований Федеральных законов и иных нормативных правовых актов
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен копию акта со всеми приложениями получил «29» июля 2020 г Атмурзаев АЖ
|
| 1. |
90 пунктов нарушении
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
2 должностных лица
|
|
| 3. |
№ 001903859089 от 1 ноября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления государственного контроля (надзора) на основании п.1 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» на предмет проверки исполнения юридическим лицом ранее выданного предписания от 30.04.2019 №08-30/03 об устранении выявленных нарушений обязательных требований законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, в связи с истечением срока исполнения 01.10.2019. проверка соблюдения (исполнения) обязательных требований к продукции или к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, установленных в технических регламентах и государственных (межгосударственных) стандартах; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен уполномоченный представитель юридического лица, подписи имеются;
|
| 1. |
Выявлены нарушения п. 4.2.2. ГОСТ 32144-2013 «Электрическая энергия.. Совместимость технических средств электромагнитная».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлен Акт проверки № 08-36/50 от 28.11.2019г.; составлен протокол № 08-29/32 от 28.11.2019г в отношении ГУП "Чегеиэнерго" об административном правонарушении в соответствии с ч. 15.ст. 19.5 , направлен в Арбитражный суд КБР; составлен протокол № 08-29/30 от 28.11.2019г. об административном правонарушении в соответствии со ст. 28.1 в отношении ГУП "Чегемэнерго" по ч.2 ст. 14.43; внесено предписание от 28.11.2019г. № 08-30/10;.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением по делу об административном правонарушении № 08-33/30 от 05.12.2019г. ГУП "Чегемэнерго" привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст 14.43.
Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Составлен Акт проверки № 08-36/50 от 28.11.2019г.; составлен протокол № 08-29/32 от 28.11.2019г в отношении ГУП " Чегемэнерго" об административном правонарушении в соответствии с ч. 15.ст. 19.5 , направлен в Арбитражный суд КБР;
|
|
| 4. |
№ 001903826523 от 19 сентября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью контроля выполнения ГУП КБР "Чегемэнерго" ранее выданного предписания от 30.04.2019 № 1922-РВПД/8.2. Задачами настоящей проверки являются установление фактов выполнения (невыполнения) ГУП КБР "Чегемэнерго" ранее выданного предписания от 30.04.2019 № 1922-РВПД/8.2
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Подпись конкурсного управляющего
|
| 1. |
Невыполнение юридическим лицом ранее выданного предписания
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Направлено мировому судье судебного участка № 1 Чегемского района КБР, для рассмотрения по существу
|
|
| 5. |
№ 071903932621 от 5 сентября 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, иной входящий документ № 7/8-1072-19-И от 22.08.2019 года
Выявлены нарушения
| 1. |
В соответствии с ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условии труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года. Однако в нарушении указанных норм специальная оценка условий труда в ГУП "ЧЕГЕМЭНЕРГО"не проведена, проведены лишь организационно технические мероприятия, направленные на проведение СОУТ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Штраф
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Выполнено
|
|
| 6. |
№ 001902893719 от 24 июля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: оценки соблюдения ГУП КБР «Чегемэнерго» обязательных требований законодательных, нормативных правовых и нормативных технических документов в области промышленной безопасности при проектировании, строительстве, эксплуатации, консервации и ликвидации опасных производственных объектов, изготовлении, монтаже, наладке, обслуживании и ремонте технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, транспортировании опасных веществ на опасных производственных объектах
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
| 1. |
Выявлены нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): 17 пунктов нарушений НТД
|
|
| 7. |
№ 001902700380 от 25 апреля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
На основании Приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 18.01.2018 № 22 «О проведении проверок деятельности организаций топливно-энергетического комплекса на территории Северо-Кавказского федерального округа
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Подпись уполномоченного представителя
|
| 1. |
Нарушения требований законодательства в области электроэнергетики.
|
|
| 8. |
№ 001902630219 от 8 апреля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления государственного контроля(надзора) на основании п.1 ч.2 ст.10 Федерального закона 26.12.2008г. №294 "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального надзора" на предмет проверки исполнения юридическим лицом ранее выданного предписания от 02.10.2018г. №08-30/08 об устранении выявленных нарушений обязательных требований законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, в связи с истечением срока исполнения 01.03.2019г.; Задачами проверки являются: проверка соблюдения (исполнения) обязательных требований к продукции или к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, установленных в технических регламентах и государственных (межгосударственных) стандартах; Предметом проверки является:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С Актом проверки от 30.04.2019г. № 08-36/09 ознакомлен, подпись имеется;
|
| 1. |
Выявлены нарушения п. 4.2.2. ГОСТ 32144-2013 «Электрическая энергия.. Совместимость технических средств электромагнитная».;
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Составлен протокол об административном правонарушении № 08-29/08 по ч.15 ст. 19.5 от 30.04.02019г. для привлечения к административной ответственности направлен в Арбитражный суд КБР; составлен протокол № 08-29/07 от 08.05.2019г. на должностное лицо по ч. 15 ст. 19.5 направлен в Чегемский районный суд КБР. для привлечении к административной ответственности;
Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание № 08-30/08 от 02.10.2018г. по устранению выявленных нарушений приняв все возможные меры ГУП КБР "Чегемэнерго" не исполнено;Составлен протокол об административном правонарушении № 08-29/08 по ч.15 ст. 19.5 от 30.04.02019г. для привлечения к административной ответственности направлен в Арбитражный суд КБР;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением по делу об административном правонарушении № 08-33/05 от 13.05.2019г. Коков Халид Русланович ответственный по осуществлению контроля за качеством эл. энергии Приказ № 5/1-п от 09.01.2019г. привлечен к административной ответственности; Постановлением по делу об административном правонарушении № 08-33/06 от 13.05.2019г ГУП КБР " Чегемэнерго" привлечено к административной ответственности; Внесено Представление об устранении причин и условий. способствовавших совершению административного правонарушения директору ГУП КБР " Чегемэнерго" А.П. Иванову 13.05.2019г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлен Акт проверки № 08-36/09 от 30.04.2019г. , вынесено Предписание № 08-30/03 от 30.04.2019г. , составлен протокол об административном правонарушении № 08-29/06 в отношении ГУП КБР "Чегемэнерго"; составлен протокол об административном правонарушении № 08-29/05 от 08.05.2019г. на Кокова Х.Р. ответственного по осуществлению контроля качества зл. энергии , приказ № 5/1-п от 09.01.2019г.
|
|
| 9. |
№ 001800750206 от 3 сентября 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления государственного контроля (надзора) на основании п. 1 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ " о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля ( надзора) и муниципального контроля" на предмет проверки исполнения юридическим лицом ранее выданного предписания от 10.10.2017 г. № 08-30/10 об устранении выявленных нарушений обязательных требований законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, в связи с истечением срока исполнения 01.08.2018г
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен;
|
| 1. |
По результатам испытаний (протоколами испытаний № № 3555, 3556 от 18.09. 2018 г.) ГУП КБР «Чегемэнерго» допускает нарушение требований ГОСТ 32144-2013 «Электрическая энергия.. Совместимость технических средств электромагнитная» п. 4.2.2. в п.п.1.7.1;
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлены материалы в соответствии с ч. 15 ст.19.5 и направлены в Арбитражный суд КБР;
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Ранее выданное предписание от 10.10.2017 г. № 08-30/10 не исполнено;
|
|
| 10. |
№ 00170700331264 от 1 сентября 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление государственного метрологического надзора, осуществление контрольно-надзорных мероприятий за соблюдением обязательных требований государственных стандартов и технических регламентов
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Отсутствует;
|
| 2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен;
|
| 3. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Отсутствует;
|
| 4. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Отсутствует;
|
| 1. |
Не соответствует требованиям ГОСТ 32144-2013 п. 4.2.2. ( медленные изменения напряжения);
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Отсутствует;
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Составлены: Акт проверки № 08-36/34 от 10.10.2017г. протоколы об административном правонарушении № 08-29/22, 08-29/24 от 10.10.2017г. в отношении ГУП КБР "Чегемэнерго"; протоколы об административном правонарушении № 08-29/21, 08-29/23 от 10.10.2017г. в отношении Кибишева Руслана Асланбиевича, ответственного по осуществлению контроля за качеством эл. энергии. Приказ № 61-пр от 11.09.2017г; вынесено предписание № 08-30/08 от 10.10.2017г.;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГУП КБР "Чегемэнерго" привлечен к административной ответственности по ст. 14.43. ч. 2. и 14.44. ч. 3. Постановления № 08-33/25 от 26.10..2017г. и № 08-33/23 от 26.10.2017г. ; Кибишев Руслан Асланбиевич, ответственный по осуществлению контроля за качеством эл. энергии. Приказ № 61-пр от 11.09.2017г. привлечен к административной ответственности по ст. 14.43. ч. 2. и 14.44. ч. 3. Постановления № 08-33/22 от 26.10..2017г. и № 08-33/24 от 26.10.2017г. ;
Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих разрешительный характер
Отсутствует;
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Отсутствует;
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Постановления № 08-33/25 от 26.10..2017г. и № 08-33/23 от 26.10.2017г. в отношении ГУП КБР "Чегемэнерго" обжаловано в Арбитражный суд КБР в отношении суммы штрафа;
Сведения об отзыве продукции
Отсутствует;
|
|
| 11. |
№ 07170700292670 от 1 сентября 2017 года
Плановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами в сфере соблюдения работодателями трудовых прав граждан. Установленных положениями Трудового Кодекса РФ
Выявлены нарушения
| 1. |
1. В соответсвии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем
каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами
внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не
позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответсвии с Трудовыми договорами заключенными с работниками МУП КБР "Чегемэнерго"
: заработная плата Работнику выплачивается путем перечисления на счет Работника в
банк ежемесячно в срок: за первую половину месяца - 20 числа текущего месяца, полный
расчет за месяц - 10 числа следующего за расчетным.
В нарушение указанной нормы 60 работникам МУП КБР "Чегемэнерго" не начислена и не
выплачена заработная плата за первую половину сентября 2017 г., которая должна была
быть выплачена 20.09.2017 г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 2. |
2. В соответсвии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем
каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами
внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не
позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответсвии с Трудовыми договорами заключенными с работниками МУП КБР "Чегемэнерго"
: заработная плата Работнику выплачивается путем перечисления на счет Работника в
банк ежемесячно в срок: за первую половину месяца - 20 числа текущего месяца, полный
расчет за месяц - 10 числа следующего за расчетным.
В нарушение указанной нормы работникам МУП КБР "Чегемэнерго" выплата заработной
платы в 2017 г. выплачивается с задержками, так заработная плата за первую половину
июля 2017 г. выплачена 11.09.2017 г., заработная плата за вторую половину июля 2017
г. выплачена 11.09.2017 г. и т.д.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 3. |
3. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем
установленного срока выплаты заработной платы причитающуюся работникам (и именно
заработной платы за 2017 г.) работодателем не начислены и не выплачены проценты
(денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это
время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от
невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 4. |
4. Согласно ст. 23 Закона о защите инвалидов от 24.11.1995г. № 181-ФЗ работающим
инвалидам (независимо от группы инвалидности) полагается основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью не менее 30 календарных дней. Указанная норма обязательна для
соблюдения всеми организациями независимо от их организационно - правовой формы и
формы собственности. Вместе с тем, указанная норма работодателем не соблюдается, так
в частности основной оплачиваемый отпуск Мамбетову М.Н. (инвалиду первой группы )
предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 5. |
5. В ходе проверки ГУП КБР "Чегемэнерго" установлено что заработная плата
работникам за период с 01.08.2016 г. по 28.09.2017 г. не индексировалась.
В соответсвии с информацией КабардиноБалкария Стат рост потребительских цен на
товары и услуги в Кабардино-Балкарской Республике за 2016 год составил - 1, 094
(увеличн на 9, 4 %).
В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате
труда работников включаются: меры, обеспечивающие повышение уровня реального
содержания заработной платы.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания
заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом
потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного
самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию
заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели
- в порядке,
установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами
В силу предписаний статей 2, 130 и 134 Трудового Кодекса РФ индексация заработной
платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. Нормативные
положения, предоставляющие работодателям, которые не получают бюджетного
финансирования, права самостоятельно (в том числе с участием представителей
работников) устанавливать порядок индексации заработной платы, обеспечивает им (в
отличие от работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов) возможность
учитывать всю
совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателя, и не
могут рассматриваться как неопределенные и нарушающие их конституционные права.
В нарушение требований ст.ст. 2, 130, 134 ТК РФ работникам ГУП КБР "Чегемэнерго"
работающим по трудовым договорам в ГУП "Чегемэнерго", в 2016-2017 г.г., не
осуществлена индексация оклалдов, а также в период с 01.01.2017 г. по 31.08.2017 г.
не осуществлены выплата окл
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 6. |
6. В нарушение требований абз. 3 ч.1 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками
ГУП КБР "Чегемэнерго" (в частности Трудовой договор от 01.11.2016 г. заключеннный с
Мамбетовым М.Н., Трудовой договор от 14.02.2017 г. заключеннный с Таашевым А.М. и
др.) отсутствует Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) работодателя
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 7. |
7. В нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работникам ГУП КБР
"Чегемэнерго" производится позднее чем за три дня до его начала. Так Махцеву А.М.
ушедшему в ежегодный оплачиваемый отпуск с 04.09.2017 г. оплата не произведена к
01.09.2017 г.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 8. |
8. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока оплаты
отпуска причитающегося работникам ГУП КБР "Че6гемэнерго" (в частности Махцеву А.М. )
не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой
действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки,
начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического
расчета включительно.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 9. |
9. У работодателя отсутствует приходно-расходная книга по учету бланков трудовых
книжек и вкладышей в них. В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового
договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем. Согласно Правил ведения и
хранения трудовых книжек (п. 44), утвержденных Постановлением Правительства РФ от
16.04.2003 г. № 225, работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое
количество бланков трудовой книжки и вести учет бланков трудовой книжки и вкладышей в
нее в приходно-расходной книге. Ведется в бухгалтерии организации и предусмотрена
для внесения сведений об операциях по получению и расходованию бланков трудовой
книжки и вкладыша в нее. Помимо количества бланков в данной книге необходимо
указывать их серию и номер.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 10. |
10. В соответосвии со ст. 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два
часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в
двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться
коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По
желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться
предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного
сверхурочно.
В нарушение указанной нормы сверхурочная работа к которой привлекаются работники ГУП
КБР "Чегемэнерго" по аварийно-диспетчерской службе и службы эксплуатации
распределительный сетей в 2017 г., производится в одинарном размере, так в частности
Афашагову Х.Х. осуществлявшему свою трудовую деятельность в августе 2017 г. на
протяжении 240 часов, при норме 184 часов, оплата сверхурочной работы
продолжительностью 56 часов осуществлена в одинарном размере.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 11. |
11. Директор ГУП КБР "Чегемэнерго" - Иванов А.П. в период с 29 августа 2016 года по
настоящее время не прошел в установленном порядке проверку знаний по охране труда.
Чем нарушены требования ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 13.3 ГОСТ 12.0.004-2015
«Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 12. |
12. В ГУП КБР "Чегемэнерго" отсутствует приказ (распоряжение) работодателя
(руководителя) о создании комисси по проверке знаний требований охраны труда в
составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний
требований охраны труда в установленном порядке. Чем нарушены требования: ст. 218
Трудового Кодекса РФ. п.3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций, утвержденного приказом Министерства
труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования
Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 13. |
13. В нарушение ст. ст. 217, 225 Трудового Кодекса РФ приказом от 13 февраля 2017
года № 13- К инженером по охране труда и технике безопастности назначен Кибишев Р.А.
не прошедший обучение по охране труда в установленном законом порядке.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 14. |
14. В период с февраля 2017 года по настоящее время повторные инструктажи по охране
труда на рабочем месте, с работниками ГУП КБР "Чегемэнерго" проводятся лицом, не
обученным и непрошедшим проверку знаний в установленном законом порядке. Чем нарушены
требования: ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 15. |
15. В ГУП КБР "Чегемэнерго" не осуществляются организационно-технические мероприятия
направленные на проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест
по условиям труда). Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального
закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 16. |
16. В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от
28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ГКУ КБР "Чегемэнерго" не
проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте (аттестация рабочих мест
по условиям труда).
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 17. |
17. С работниками ГУП "Чегемэнерго" занятыми на тяжелых работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, а также на работах связанными с движением транспорта не
проводятся предварительные и периодические медосмотры. Нарушение: ст. 213 Трудового
Кодекса РФ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
| 18. |
18. В нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса выдаваемая работникам ГУП
КБР "Чегемэнерго" спецодежда, не прошла сертификацию или декларирование.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Иванов Анзор Петрович Директор
|
|
| 12. |
№ 00170701689476 от 2 июня 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 22.05.2017 № 7-145-17-ОБ, О нарушении трудовых прав)
Выявлены нарушения
| 1. |
Между МУП Чегемэнерго и Шадовой М.В. 06.02.2015г. заключен трудовой договор № 38 о выполнении Шадовой М.В. трудовых обязанностей оператора узла учета с 06.02.2015г. Приказом № 18/1-к от 15.06.2016г. Шадовой М.В. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет с 15 июня 2016г. по 15 декабря 2017г. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и п. п. 51, 58 Порядка выплаты пособий на детей пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается в течение 10 календарных дней с даты представления работником всех необходимых документов. Назначенное пособие выплачивается ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 28.12.2009 N 02-13/07-13158 - в первый раз - в ближайший после назначения день выплаты зарплаты - в последующие месяцы - в первую из дат, установленных в организации для выплаты зарплаты в этом месяце. Правилами внутреннего трудового распорядка ГУП КБР Чегемэнерго от 01.07.2016г. п. 4.2 установлены сроки выплаты заработной платы за первую половину месяца 20 числа текущего месяца, полный расчет за месяц 10 числа следующего за расчетным. Таким образом, датой выплаты пособия по уходу за ребенком в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка являлось 20 число, вместе с тем, в нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в период с июня 2016г. март 2017 г. пособие по временной нетрудоспособности выплачивалось Шадовой М.В. несвоевременно, а именно За июнь 2016г. 04 июля 2016г. За июль 2016г. 26 августа 2016г. За август 2016г. 26 августа 2016г. За сентябрь 2016г. 30 сентября 2016г. За октябрь 2016г. - 11 ноября 2016г. За ноябрь 2016г.- 19 декабря 2016г. За декабрь 2016г. 27 декабря 2016г. За январь 2017г. 09 февраля 2017г. За февраль 2017г.- 13 марта 2017г. За март 2017г. 31 марта 2017г. За апрель 2017г.- 07 июня 2017г. За май 2017г. 08 июня 2017г.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГУП КБР "Чегемэнерго"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Нет
|
| 2. |
2. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Нарушение ст 236 Трудового Кодекса РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГУП КБР "Чегемэнерго"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Нет
|
| 3. |
С момента приема на работу - 06.02.2016г. по настоящее время Шадова М.В. не ознакомлена под роспись с Правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, положением об оплате труда.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГУП КБР "Чегемэнерго"
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Нет
|
|
| 13. |
№ 00170701317611 от 18 января 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 22.12.2016 № 7-362-16-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров)
Выявлены нарушения
| 1. |
По обращению Карамизовой С.Х. о нарушении ее трудовых прав ГУП "Чегемэнерго" Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Карамизова С.Х. в соответствии с приказом № 02 от 11.03.2010 года принята на должность сектретаря с 03.03.2010 года. Согласно приказу № 44 от 110.9.2013 года Карамизова С.Х. переведена на должность бухгалтера с 11.09.2013 года на основании личного заявления. Основным работником данной должности является Ногерова М.С., кторой приказом № 14/1пр от 12.07.2013 года предоставлен отпуск по беременности и родам, в последующем, приказом № 35-пр от 30.11.2013 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с 30.11.2013 года до 28.02.2015 года. Приказом № 45 от 21.2014 года Ногеровой М.С. предоставлен отпуск по береиенности и родам до 09.04.2015 года, приказом № 18 от 10.04.2015 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения ему трех лет до 30.02.2018 года. На основании личного заявления Ногеровой М.С. от 03.08.2016 года, в соответстви с приказом № 31-пр от 05.08.2016 года Ногерова М.С., прервав отпуск по уходу за ребенком до трух лет приступила к работе с 08.08.2016 года. В соответствии с ч.4 ст.256 Трудового Кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Таким образом, ГУП КБР "Чегемэнерго" не указав в дополнительном соглашении от 11.09.2013 года к трудовому договору № 04 от 11.03.2010 года о переводе Карамизову С.Х. на должность бухгалтера с 11.09.2013 года, условие о временном переводе, нарушил требования ч.4 ст.256 Трудового Кодека РФ и трудовые права Ногеровой М.С.
|
| 2. |
В связи с выходом на работу бугхгалтера Ногеровой М.С., согласно дополнительного соглашения от 03.08.2016 года, Карамизова С.Х. переведена с 08.08.2016 года секретарем в дирекцию ГУП КБР"Чегемэнерго" с 08.08.2016 года. 03.08.2016 года составлен акт по факту откза от подписи дополнительного соглашения от 03.08.2016 года. На основании дополнительного соглашения от 08.08.2016 года к трудовому договору № 04 от 11.03.2010 года, в связи с изменением штатного расписания № 2-16 от 05.08.2016 года должность секретаря перенесена с подразделения "дирекция" в подразделение "отдел кадров и делопроизводства". Карамизова С.Х. переведена постоянно с 08.08.2016 года секретарем в отдел кадров и делопроизводства. В нарушение ст.67 Трудового Кодекса РФ дополнителное соглашение от 08.08.2016 года к трудовому договору от 11.03.2010 года не заверено подписью работника.
|
| 3. |
Вручение уведомления Карамизовой С.Х. о прекращении срока действия дополнительного соглашения от 11.09.2013 года не является нарушением норм трудового законодательства, не влечет нарушение трудовых прав работника, в связи с чем, данный факт неявляется правонарушением.
|
|
| 14. |
№ 00160700991290 от 5 октября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 27.09.2016 № 7-282-16-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров)
Выявлены нарушения
| 1. |
1.По обращению Додуева Аслана Таукановича о нарушении его трудовых прав ГУП КБР "Чегемэнерго" Государственной инспекцией труда проведена внеплановая, выезная проверка, в ходе которой установлено, что на основании служебной записки начальника абоненткого отдела Хабачирова С.Х. от 19.07.2016 года, акта о совершении дисциплинарного проступка от 25.07.2016 года, в связи с нарушением установленного порядка отчетности по контрольным пломбам и правилам документирования снятия и установки контрольных пломб, приказом № 28-к от 25.07.2016 года Додуеву А.Т. объявлен выговор. С данным приказом работник ознакомлен под роспись 26.09.2016 года. Вместе с тем 25.07.2016 года составлен акт об отказе в подписи Приказа № 28-к "О дисциплинарном взыскании".
Также в ходе проверке представлен приказ об объявлении выговора с аналогичным содержанием от 25.07.2016 года с № 53-к.
В нарушение ч.4 ст.193 Трудового Кодекса РФ Додуев А.Т. с приказом № 53-к от 25.07.2016 года "О привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора" не ознаколен под роспись и не составлен соответствующий акт об отказе.
В соответствии с ч.3 ст.193 Трудового Кодекса РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
|
| 2. |
2.Исходя из Акта о совершении дисциплинарного проступка от 25.07.2016 года следует, что 18.07.2016 года контролер абоненткого отдела Додуев А.Т., осуществляя возложенные на него должностные обязанности, грубо нарушил правила оборота контрольных пломб применяемых на предприятии для пломбирования приборов учета потрибителей. А именно, самовольно, без согласования с руководителем отделла, осуществил демонтаж контрольной пломбы установленной у потребителя Боготовой С. по адресу г. Чегем, ул. Школьная, д. 229 и установил контрольную пломбу, которая не числится на учете в ГУП КБР "Чегемэнерго". И в связи с чтем, что в действиях Додуева А.Т., содержатся признаки грубого нарушения Регламента учета электроэненргии и Правил внутренноего трудового распорядка предприятия, его следует подвергнуть предуссмотренному ст.192 ТК РФ в виде выговора.Однако, Регламент учета электроэнергии в предприятии отсутствует.
Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание, предусмотренное ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
При этом, в нарушение ч.3 ст. 68 Трудового Кодекса РФ с регламентом учета электроэнергии , должностной инструкцией от 01.07.2016 года, правилами внутреннего трудового распорядка от 01.07.2016 года, коллективным договором от 01.07.2016 года Додуев А.Т. и приказом № 69-пр от 05.11.2015 года не ознакомлен.
Таким образом, трудовые обязанности на Додуева А.Т. не возложенны надлежащим образом.
Учитывая выше изложенное, приказы №№ 28-к и 53-к от 25.07.2016 года о дисциплинарном взыскании подлежат отмене.
|
| 3. |
4.В соответствии с прказом № 70-к от 26.08.2016 года Додуев Аслан Тауканович уволен 26.08.2016 года на основании ч.5 ст.81 Трудового Кодекса РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, как имеющего дисциплинарное взыскание. С данным приказом Додуев А.Т. ознакомлен под роспись 26.09.2016 года. Хотя, согласно книге регистрации приход/ухода работников ГУП КБР "Чегемэнерго" имеется запись о приходе Додуева А.Т. 29.08.2016 года в 09 ч. 01 мин. Додуеву А.Т. направлены уведомления за №№ 324, 832 от 02.09.2016 года о необходимости явиться для вручения копии приказа и получения копии трудовой книжки в связи с увольнение согласно приказа № 70 от 26.08.2016 года на основании предусмотренном пунктом 2 части первой статьи 21 Трудового кодекса РФ. При этом, 26.08.2016 года составлен акт отказа от получения трудовой книжки Додуевым А.Т. в связи с увольнением на основании ч.5 ст.81 Трудового Кодекса РФ, согласно приказа от 26.08.2016 года № 70-к. Хотя
Основанием для увольнения за неоднократное неисполнение должностных обязанностей явились - заявлене потребителя Гукетловой И.А. от 02.08.2016 года, Акт проверки потребителя по заявлению Гекетловой И.А. от 03.08.2016 года, Акт о совершении дисциплинарного взыскания от 04.08.2016 года. Документы, подтверждающие наличие неснятого и непогашенного дисциплинарного взыскания, как основание, явившееся для увольнения Додуева А.Т., в приказе № 70-к от 26.08.2016 года не указаны.
Формулировка увольнения в приказе и запись в трудовой книжке Додуева А.Т. изложены в следующей редакции "Уволить на основании ч.5 ст.81 Трудового Кодекса РФ " неоднократного неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание". Расторжение трудовых отношений допускается только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. В действующей на момент увольнения редакции Трудового кодекса РФ ч.5 ст.81 ТК РФ отсутствует, в связи с чем увольнение работника по несуществующему основанию и нарушением процедуры и
|
| 4. |
5.В силу действующего законодательства на работодателе лежит обязанность представить доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора, а также доказательства соблюдения порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
Исходя из заявления Гукетловой И.А. следует, что она обратилась по поводу переноса счетчика с улицы вовнутрь помещения Додуева А., последний приехал с электриком, снял счетчик и поставил условия, что без оплаты образовавшегося долга работу провести не сможет.Гукетлова И.А., оплатив пять тысяч рублей, договорилась об установке счетчика в течении 3-х дней. По истечение срока он не пришел, стал шантажировать, что выставит счет по установленной мощности электроэнергии за истекший период, а потом и вовсе перестал отвечать на звонки.
Факт совершения Додуевым А.Т. указанных действий был установлен представителями ГУП КБР "Чегемэнерго" старшим юрисконсультом Ивановым Х.М., метрологом Керешевым А.Р. и инженером по ОТ т ТБ Гилясовым А.Б. в ходе проведения проверки по месту жительства потребителя Гукетловой И.А., после получения от нее заявления, зарегистрированное 02.03.2016 года. При этом в данном заявлении отсутствует дата написания и дата снятия счетчика. Таким образом, из текса заявления не возможно установить, когда произошло нарушение трудовой дисциплины.
Исходя из объяснений Додуева А.Т. у Гукетловой И.А, проживающей по адресу г. Чегем, ул. Надречная, д. 5 А, кв. 5 была проведена плановая замена узла учета в подъезде энергомером, который работал по найму, о чем Додуевым А.Т. выписан АКТ № 4833 от 11.02.2015 года. После установке 11.02.2015 года никаких монтажных и демонтажных работ не призводилось.
В соответствии с абзацем 3 пунктом 53 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
|
| 5. |
6.В акте о совершении дисципоинарного проступка от 04.08.2016 года указано, что Додуев А.Т. отказаласть от дачи писменных объяснений. По данному факту составлен 3 акта, о том, что Додуев отказался представить объяснения 02.08.2016 года и ему дается 2 рабочих дня на написание объяснений, один датирован 02.08.2016 года, время составления 11ч. 05 мин, второй и теретий с датой 02.08. без указания года, с временем составления 11ч.00мин. и пометкой об отказе об ознакомления с данным актом.
04.08.2016 года составляются также 3 акта в 16 ч. 00 мин. об отказе в предоставлении объяснений. Вместе с тем, в нарушение ч.1 ст.193 Трудового кодекса РФ, составив акт 04.08.2016 года об отказе предоставления письменных объяснений, Додуев А.Т. был лишен права в предоставлении объяснений в течении 2-х рабочих дней, так как истечение срока наступило 05.08.2016 года.
Нарушение установленного порядка применения дисциплинарного взыскания влечет его незаконность. Фактически увольнение Додуева А.Т. произведено при отсутствии повторно совершенного дисциплинарного проступка. В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ допускается увольнение за совершение дисциплинарного проступка, если работник имеет неснятое или непогашенное дисциплинарное взыскание.
На основании изложенного, приказ от 26.08.2016 года № 70 об увольнении Додуева А.Т. является незаконным, необоснованным и подлежит отмене.
|
| 6. |
7.В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность , в частности , наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Таким образом, в пользу Додуева А.Т. подлежит возмещению не полученный в результате
незаконного увольнения заработок с 26.08.2016 года по день отмены приказа № 70-к от 26.08.2016 года.
|
| 7. |
8.В нарушение ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата Додуеву А.Т. за июль 2016 года в размере 13011, 50 выплачена 26.08.2016 года.
В нарушение ст. 236 ТК РФ выплата заработной платы Додуеву А.Т. за июль 2016 года произведена без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 ставки действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
|
| 8. |
9. Додуев А.Т. предоставил в ГУП КБР "Чегемэнерго" 26.09.2016 года листок нетрудоспособности № 23227847362, и листок нетрудоспособности №222546500272. Больничные листы зарегистрированы в книге учета.
Согласно письменным объяснениям инспектора ОК Кардановой Р.И., что Додуев А.Т. предъявил больничнве листы, она сняла копии и отправила его к главному бухгалтеру, однако как выяснилось позже, он к бухгалтеру не подходил, больнчные листы не предъявлял.
Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется Законом и Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В соответствии со ст. ст. 5 и 13 Закона застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается страхователем по его последнему месту работы. Таким образом, на основании ст.183 ТК РФ , ФЗ и Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" листки нетрудоспособности за №№ № 23227847362 №222546500272 подлежат оплате после предъявления оргигиналов.
|
|
| 15. |
№ 00160601682741 от 22 июня 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Оценка соответствия продукции или связанными с ними процессами проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации обязательным требованиям технических регламентов (стандартов); соблюдение обязательных требований;
Выявлены нарушения
| 1. |
Качество электрической энергии, поставляемой бытовым потребителям не соответствует установленным требованиям, • ГОСТ 32144-2013 п. 4.2.2. (медленные изменения напряжения);
Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым
Отсутствует;
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Протоколы №01-28/11;12;13;14; акт проверки, акт отбора образцов, протокол испытаний качества электрической энергии, экспертное заключение;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановления №01-29/11;12;13;14 привлечены к административной ответственности и.о. директора Шоров А.М.;МУП "ЧЕГЕМЭНЕРГО";
Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих р
Отсутствует;
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Постановления №01-29/11, №01-29/12, №01-29/13, №01-29/14; не исполнены , в связи с обжалованием в судебном порядке;
Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Постановления №01-29/11, №01-29/12, №01-29/13, №01-29/14; обжалованы в судебном порядке, суммы наложенных штрафов снижены в двое, и направлены для принудительного взыскания в службу судебных приставов КБР; основания, решение по делу № А20-2688/2016 от 07.02.2017г. ; решение по делу № А20-3145/2016 от 07.03.2017г.;
Сведения об отзыве продукции
Отсутствует;
|
|
