1. |
№ 071903834799 от 7 октября 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №7/7-394-19-ОБ от 13.09.2019
Выявлены нарушения
1. |
Тхамитлокова О.П. осуществляет свою трудовую деятельность в Местной администрации с.п. Красносельское Прохладненского муниципального района КБР 17.07.2001 г., при этом Тхамитлоковой О.П. занимала должность муниципальной службы с 18.01.2008 г. Приказом от 18.02.2019 г. № 2-о Тхамитлоковой О.П. предоставлен , за период ее работы с 17.07.2018 г. по 16.07.2019 г., ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 18.03.2019 г. по 31.03.2019 г. Заявлением от 29.07.2019 г. Тхамитлокова О.П. просила предоставить ей оставшуюся часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 26 календарных дней с 05.08.2019 г. по 30.08.2019 г. Приказом от 29.07.2019 г. № 35-о Тхамитлоковой О.П. предоставлен , за период ее работы с 17.07.2018 г. по 16.07.2019 г., ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней с 05.08.2019 г. по 20.08.2019 г., и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней с 21.08.2019 г. по 27.08.2019 г. включительно. В соответствии с коллективным договором Местной администрации с.п. Красносельское Прохладненского муниципального района КБР и его изменениями от 27.10.2017 г. Работникам бухгалтерии, переведенным в муниципальные служащие с 01.01.2008 г., к ежегодному оплачиваемому отпуску предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: а) при стаже работы в местной администрации от 1 года до 5 лет 1 календарный день; б) при стаже работы в местной администрации от 5 до 10 лет 5 календарных дней;
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
2. |
Приказом от 18.02.2019 г. № 2-о Тхамитлоковой О.П. предоставлен , за период ее работы с 17.07.2018 г. по 16.07.2019 г., ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 18.03.2019 г. по 31.03.2019 г. Заявлением от 29.07.2019 г. Тхамитлокова О.П. просила предоставить ей оставшуюся часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 26 календарных дней с 05.08.2019 г. по 30.08.2019 г. В соответствии со ст. 72 Конституции РФ (подп. "к" п. 1) трудовое законодательство отнесено к совместному ведению Российской Федерации и субъектов РФ, что предопределяет необходимость разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 6 ТК РФ К ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений не относится регулирование режима рабочего времени и времени отдыха, в том числе установление праздничных выходных дней. В соответствии с ч. 2 ст. 6 ТК РФ Органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти. В соответствии с пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и религиозных объединениях"
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечено
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Исполнено
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
2. |
№ 07170700292699 от 8 августа 2017 года
Плановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований, установленных правовыми актами в сфере соблюдения работодателями трудовых прав граждан. Установленных положениями Трудового Кодекса РФ
Выявлены нарушения
1. |
1. В журнале регистрации вводного инструктажа не проставлены даты проведения инструктажа с работниками местной администрации с. п. Красносельское, - Фарамизовым З.М., Фарамизовой С.Б., Блищенко Н.В., . Нарушение п. 8.6 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015"Организация обучения безопасности труда", ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
2. |
2. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте не проставлены даты проведения первичного инструктажа на рабочем месте с работниками местной администрации с. п. Красносельское, - Фарамизовой С.Б., Исмайловым Х.Я., Исмайловым Г.Я. Основание п. 8.7 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда", ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
3. |
3. В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм , причитающихся работнику от работодателя не производится в день увольнения. Например с Масловой С.В. уволенной 16.01.2017 г. выплата расчетных сумм при увольнении произведена 13.02.2017 г. и т.д.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Токорева И.И. ч. 1. ст. 5.27.1
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
4. |
4. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работникам уволенным в 2017 г. Масловой С.В., им не выплачены проценты денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время Ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
5. |
5. В нарушение требований ч. 1 ст. 123 ТК РФ График отпусков утвержден работодателем позднее чем за две недели до наступления календарного года, так График предоставления отпусков на 2017 г. утвержден работодателем 24.12.2016г.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
6. |
6. В соответствии со ст. 72 Конституции РФ подп. "к" п. 1 трудовое законодательство отнесено к совместному ведению Российской Федерации и субъектов РФ, что предопределяет необходимость разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 6 ТК РФ К ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений не относится регулирование режима рабочего времени и времени отдыха, в том числе установление праздничных выходных дней. В соответствии с ч. 2 ст. 6 ТК РФ Органы государственной власти субъектов Российской Федерации принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти. В соответствии с пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и религиозных объединениях" по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной, власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими праздничными днями на соответствующих территориях. В соответствии со ст. 6 ТК РФ, а также п. 7 ст. 4 Федеральный закон от 26.09.1997 N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" Органы власти субъектов РФ вправе объявлять на своих территориях дополнительные выходные и нерабочие праздничные дни, помимо тех которые указаны в ст. 112 ТК РФ. В соответствии с чем в Кабардино-Балкарской Республике дополнительными нерабочими праздничными днями являются 1. 28 марта каждого года День возрождения балкарского народа, установленный Указом Президента КБР от 25.03.1994 N 19 "Об установлении Дня возрождения балкарского народа" и является праздничным нерабочим днем для всех народов, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике. 2. 1 сентября каждого года Днем государственности Кабардино-Балкарской Республики Днем республики , установленный Пос
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
7. |
7. В нарушение требований ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение привлечение работников Местной администрации с.п. Красносельское Прохладненского муниципального района КБР к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в 2016-2017 г.г., в частности 26.06.2017 г., осуществлено без соответствующего письменного распоряжения работодателя
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
8. |
8. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам Местной администрации с.п. Красносельское Прохладненского муниципального района КБР в 2016-2017 г.г., в частности 26.06.2017 г., не оплачивается в двойном размере, а также не предоставлялось дополнительное время отдыха.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
9. |
9. Статьей 95 ТК РФ предусмотренно что Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы смены в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. В соответсвии с данной нормой продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, у работников Местной администрации с.п. Красносельское Прохладненского муниципального района КБР , осущесвляющим свою трудовую деятельность по должности сторожей Пополва Т.С. и Дементьев А.М. не уменьшалась в предпраздничные дни на 1 час, а именно 22.02.2017 г., 07.03.2017 г. и т.д., накануне праздничных дней. При этом за дополнительный 1 час работы им не предоставлено дополнительное время отдыха, а также не осуществлена соответсвующая оплата по нормам установленным для сверхурочной работы
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
10. |
10. Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение указанных требований работодателем Местной администрации с.п. Красносельское Прохладненского муниципального района КБР не ведется точный учет рабочего времени, отработанного каждым работником организации, что проявляется в том что на не возможно установить количество часов отработанным работниками принятыми в организацию по срочным трудовым договорам в июне и апреле 2017 г. июле 2017 г., а также количество часов отработанных работниками в ночное время.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
11. |
11. Согласно ст. 96 Трудового кодекса РФ время с 22.00 до 06.00 считается ночным временем. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ст. 154 ТК РФ. Как указано в Постановлении Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время", минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время с 22 часов до 6 часов составляет 20 процентов часовой тарифной ставки оклада должностного оклада, рассчитанного за час работы за каждый час работы в ночное время. В нарушение укзанных требований работникам Местной администрации с.п. Красносельское Прохладненского муниципального района КБР, осуществляющим свою трудовую деятельность в ночное время, а именно сторожам Дементьеву А.М. и Поповой Т.С. работа в ночное время не оплачивалась в повышенном размере в период с января 2017 г. по июль 2017г.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|