Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Предписание № 126/08 от 13.03.2019г. не выполнено

1.Не обеспечено прохождение сотрудниками периодических медицинских осмотров, включая проведение вакцинации в соответствии с Приказом МЗ РФ №302н от 12.04.11г. "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", ФЗ№157 от 17.09.08г. "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Приказом №125н от 21.03.2014г. "Об утверждении Национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям РФ". 2.Не предусмотрена приточно-вытяжная вентиляция; 3.Не предусмотрено естественное освещение; 4.Не подсчитываются часы выработки бактерицидного облучателя; 5.Отсутствует знак о запрете курения; 6.Не качественно проводятся санитарно-противоэпидемические (профилактические ) мероприятия: не правильно готовятся и хранятся дезинфицирующие средства и дезинфицирующие растворы, отсутствует четкая маркировка на емкостях.

-отсутствуют результаты исследования на гельминтозы, результат исследования мазка из зева и носа на наличие патогенного стафилококка; результаты исследования крови на ВИЧ-Инфекцию, результаты флюрообследования; отсутствуют сведения о вакцинации против вирусного гепатита В; RW; -данные периодического медосмотра фальсифицированы (результаты исследования крови на ВИЧ-Инфекцию, результат флюорообследования)

В нарушение ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работники ГКУЗ «РЦМК «Защита» не извещаются о времени начала отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

В нарушение ст. 136 ТК РФ согласно правилам внутреннего распорядка действующим у работодателя, заработная плата работникам ГКУЗ «РЦМК «Защита» выплачивается один раз в месяц.

В нарушение ст. 136 ТК РФ 92 работникам ГКУЗ «РЦМК «Защита» аванс за январь 2016 года в размере 734575 рублей не выплачен.

В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ работники ГКУЗ «РЦМК «Защита» не ознакомлены под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в том числе с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

Отсутствует программа инструктажа по охране труда на рабочем месте, разработанная с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

Не проведена проверка знаний требований охраны труда работников в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, п. 3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29;

1. Не заключен договор на вывоз ТБО с коммунальныи службами города; 2.Не предусмотрен месячный запас дезинфицирующих средств; 3. нет отведенного места для предварительного сбора вышедших из строя ламп, отсутствует договор на утилизацию; 4. Емкости для дезинфицирующих растворов недостаточно. 5.Имеющиеся в наличии емкости промаркированы с нарушением СанПиН. 6.Записи в журнале кварцевания автотранспорта делаются заблаговременно. 7. Не ведется журнал температурного режима холодильного оборудования. 8. Медицинский осмотр сотрудниками пройден не полностью.