Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Согласно п.6 ст.27 Федерального закона №426-ФЗ, в отношении некоторых рабочих мест специальная оценка может проводиться поэтапно и должна быть завершена к 31 декабря 2018 года.