Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплата заработной платы производилась с нарушением сроков. ч. 1 ст. 136 ТК РФ, работодатель не извещал в письменной форме работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. ст. 22 ТК РФ, работодатель не ознакомил работника под роспись с графиком отпусков. ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска произведена с нарушением сроков. абз. 9 ст. 212 ТК РФ, п.п. 2.1.1, 2.1.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, вводный инструктаж по охране труда не проведен. абз. 9 ст. 212 ТК РФ, п.п. 2.1.3. , 2.1.4, 2.1.5 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, инструктаж на рабочем месте при приеме на работу и повторный инструктаж не проведены. абз. 9 ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.1. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, обучение по охране труда не проведено. п. 2.2.4 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на рабочем месте с работником не проведено. ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора работодатель не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику в день его увольнения. ст. 248 ТК РФ, взыскание с работника суммы причиненного ущерба, превысило средний месячный заработок.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачена с нарушением сроков. ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора работодатель не произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения работника. ч. 1 ст. 136 ТК РФ, не выдача расчетного листка. абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не проведено.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1.Нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса РФ порядок и сроки выплаты заработной платы. 2 Нарушены требования ст. 140 Трудового кодекса РФ нарушен срок выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении работника. 3. Нарушены требования статьи 212 ТК РФ, части 2 статьи 4, частей 1, 2 статьи 8, частей 1, 2, 5 статьи 9, части 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части не проведения внеплановой специальной оценки условий труда рабочего места бухгалтера -кассира; не ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда.