Проверки

В нарушении требований абз1 ч2 ст22 ТК РФ ч2 ст841 ТК РФ с приказом об увольнении 460к1 от 30112020 г Зайцева ЕВ работодателем не ознакомлена При этом отметка о невозможности довести до сведения работника или об отказе работника в ознакомлении с ним под роспись на приказе распоряжении соответствующая запись не произведена

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ч1 ст 236 ТК РФ

Акт проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

1 В нарушение ст22 ч 6 ст841 Трудового кодекса РФ п35 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках работодателем уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки либо дать согласие на отправление ее по почте грМоторину ДН не направлялось документов подтверждающее обратное проверке не представлено при этом проверке представлено заявление Моторина ДН датированное 05122019г в котором просит отправить его трудовую книжку АТII 6995414 с машиной по адресу магазин Мега Техника гКраснокаменск Трудовая книжка в нарушение вышеуказанных требований законодательства РФ гр Моторину ДН не отправлена почтой а направлена иным способом2 В нарушение ч 6 ст 841 Трудового кодекса РФ трудовая книжка выдана работнику позднее трехдневного срока с момента получения от работника письменного обращения

В нарушении ст.22, 148 Трудового кодекса РФ, Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР от 04.05.1971 N 174/13 "О коэффициенте к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах в г. Краснокаменске и поселках Краснокаменский и Октябрьский Читинской области" работодатель выплатил заработную плату Моторину Д.Н. за период сентябрь 2019г. по декабрь 2019г. не в полном объеме (без учета районного коэффициента в размере 40%) в связи с чем работодателю необходимо произвести перерасчет заработной платы работнику Моторину Д.Н. за период сентябрь 2019г. по декабрь 2019г. включительно. 2. В нарушении ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата Моторину Д.Н. за вторую половину октября 2019г. в установленные сроки (04.11.2019г.) не выплачена (выплачена 05.11.2019г., подтверждение тому реестр №163 от 05.11.2019г.). 3. В нарушении требований ст.236 Трудового кодекса РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за вторую половину октября 2019г. Моторину Д.Н. не выплачена. 4. В нарушении ст.153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день в октябре 2019г. работнику Моторину Д.Н. работодателем не оплачена (документы, подтверждающее обратно проверке не представлены).

Продавец не удовлетворил требования потребителя о возврате денежных средств в установленные законодательством срок-10 дней, 24.01.2018 года нарушил ст.22 Закона РФ «О защите прав потребителей» (далее Закон), п. 29 Правил продажи отдельных видов товаров, утвержденных постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 года №55 (далее Правила).