| 1. |
№ 031802051433 от 31 октября 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Однако, в нарушении требований ч.3 ст.136 Трудового кодекс РФ, работодатель осуществлял выплату заработной платы Ф....... П.Ю., путем зачисления денежных средств в Бурятское ОСБ №8601 ПАО Сбербанк г.Улан-Удэ на лицевой счет, без соответствующего заявления Ф.... П.Ю.
|
| 2. |
В нарушении требований ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата в установленные сроки и в полном объеме гр. Ф..... П.Ю. в период с мая 2018 г. по октябрь 2018 г. выплачена не была.
|
| 3. |
В нарушении требований статьи 236 Трудового кодекса РФ проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату заработной платы при выплате части заработной платы в период с мая 2018 г. по октябрь 2018 г., не выплачивались.
|
| 4. |
В вышеуказанном трудовом договоре в нарушении требований ст.57 Трудового кодекса РФ, отсутствуют условия труда на рабочем месте гр. Ф..... П.Ю.
|
| 5. |
В нарушении требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», нет ознакомления гр. Ф..... П.Ю. с записями, внесенными в трудовую книжку об его трудоустройстве под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку
|
|
| 2. |
№ 031802051545 от 31 октября 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушении требований ч.3 ст.136 Трудового кодекс РФ, работодатель осуществлял выплату заработной платы гр.М...... А.А., путем зачисления денежных средств в Бурятское ОСБ №8601 ПАО Сбербанк г.Улан-Удэ на лицевой счет, без соответствующего заявления М...... А.А.
|
| 2. |
В нарушении требований статьи 236 Трудового кодекса РФ проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату заработной платы при выплате части заработной платы в период с мая 2018 г. по октябрь 2018 г., не выплачивались.
|
| 3. |
В нарушении требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», нет ознакомления гр. М.... А.А. с записями, внесенными в трудовую книжку об его трудоустройстве под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку
|
| 4. |
Однако, в вышеуказанном трудовом договоре в нарушении требований ст.57 Трудового кодекса РФ, отсутствуют условия труда на рабочем месте гр. М..... А.А.
|
| 5. |
В нарушении требований статьи 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, обязательный предварительный (при приеме на работу) медицинский осмотр не был пройден гр.М..... А.А. В нарушении требований абз. 13 ч. 2 статьи 212, статьи 76 Трудового кодекса РФ гр. М....... А.А. был допущен к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра.
|
| 6. |
В нарушении требований ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата в установленные сроки и в полном объеме гр. М.... А.А. в период с мая 2018 г. по октябрь 2018 г. выплачена не была.
|
|
