Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На лицевой стороне щитов и сборок сети освещения не выполнены надписи с указанием наименования щита или сборки номера соответствующие их диспетчерскому наименованию с внутренней стороны не установлены электрические схемы

Не оформлено удостоверение на группу допуска электротехнического персонала

Отсутствуют общие схемы электроснабжения по потребителю в целом и по отдельным участкам

Отсутствует освещение ВРУ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст.7.18 КоАП РФ "Нарушение правил хранения зерна и продуктов его переработки"

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В туалетных помещениях групп №№1, 4, 5, в буфетных групп №№3, 6, в спальных групп №№3, 5, в процедурном кабинете, постирочной глазурованная плитка частично сколота или отсутствует, местами отходит, швы между облицовочными плитами не затерты, что не позволяет проводить качественную влажную уборку, В неисправном состоянии 1 лампа в игровой ясельной группы №1, 7 ламп в игровой старшей группы №4, 1 лампа в приемной второй младшей группы №2, Нет приточно-вытяжной вентиляции с механическим и естественным побуждением на складе пищевых продуктов, На подоконниках в групповых ячейках имеются следы пыли, что свидетельствует о недостаточно качественном и количественном проведении влажных уборок, Не соблюдаются условия хранения пищевых продуктов, В овощехранилище неисправен гигрометр, что не позволяет определить условия хранения овощей, Не представлены товарно-сопроводительные документы (декларация) на сыр, Не представлен маркировочный ярлык на сухофрукты, Хранение суточных проб осуществляется при температуре +9 С, -Несвоевременное прохождение гигиенического обучения у 2 человек: В примерном меню нет подведения итогов за весь период, среднего значения за период, содержания Б;Ж;У в меню за период в % от калорийности, Потребность в пищевой энергии согласно представленному меню для детей от 3-х до 7 лет составляет 1372-1898 ккал. Суммарные объемы блюд по приемам пищи не соответствуют, Фактический рацион питания не соответствует утвержденному примерному меню, В рационе питания детей за 14 дней не включены кисломолочные продукты, сыр включен 3 раза, рыба 2 раза, яйцо 1 раз, творог 2 раза, «Тефтели мясные с рисом» на обед, «рыба по-польски» и «лапша отварная с маслом, тертый сыр» на полдник выдаются как самостоятельные блюда, Нарушен режим хранения хлеба, фактически нижняя полка от пола составляет 7 см,

1. Согласно п.40, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) с целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателей ведутся: а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. В нарушение требований ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225), работодателем – МБДОУ «Детский сад №139 «Чебурашка» не регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу. В представленной проверке книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствуют сведения о трудовых книжках работающих на момент проверки сотрудников, в том числе Б., Д., Р. И др 2. В нарушение требований ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в трудовом договоре Б., Д., Р. И. и др не указал условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. 3. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в трудовом договоре Б., Д., Р. И. и др . не указал условия труда на рабочем месте в соответствии с картой СОУТ. 4. Согласно представленным проверке расчетным листкам и табелям учета рабочего времени Сергеев В.Г.

1. Согласно п.40, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) с целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателей ведутся: а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь. В нарушение требований ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225), работодателем – МБДОУ «Детский сад №139 «Чебурашка» не регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу. В представленной проверке книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствуют сведения о трудовых книжках работающих на момент проверки сотрудников, в том числе Б., Д., Р. И др 2. В нарушение требований ст. 57, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в трудовом договоре Б., Д., Р. И. и др не указал условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. 3. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель в трудовом договоре Б., Д., Р. И. и др . не указал условия труда на рабочем месте в соответствии с картой СОУТ. 4. Согласно представленным проверке расчетным листкам и табелям учета рабочего времени Сергеев В.Г.

Ч.1 ст. 10.8 Нарушение правил хранения продукции животного происхождения

Ст. 7.18 КоАП РФ, нарушение правил закупки и хранения зерна и продуктов его переработки

Ст. 7.18 КоАП РФ, нарушение правил закупки и хранения зерна и продуктов его переработки

Ст. 7.18 КоАП РФ, нарушение правил закупки и хранения зерна и продуктов его переработки