Проверки

1 В нарушении часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации В трудовой договор не включены обязательные условия а именно при заключении срочного договора от 31072019г с Лютовым Максимом Владимировичем не указаны причины послужившие основанием для заключения срочного трудового договора2 В нарушении часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор Лютова МВ Осипова ГС и др не включены обязательные условия место работы а в случае когда работник принимается для работы в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации расположенном в другой местности место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения3 В нарушении часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор Лютова МВ не включены обязательные условия режиме рабочего времени и отдыха в отношении работников режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил установленных у работодателя

4 В нарушении часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор Лютова МВ Осипова ГС и др не включены условиях труда на рабочем месте5 В соответствии требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре указываются условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Лютова МВ Осипова ГС Цыжипова ББ и др не указан размер районного коэффициента и северной надбавки работникам работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях6 В нарушение требований стст 57116 Трудового кодекса Российской Федерации ст 14 Закона РФ О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях от 19021993 г 45201 работодатель в трудовом договоре Лютова МВ не установил ежегодный дополнительного оплачиваемый отпуск в количестве 8 календарных дней

7 В нарушение требований ст 22 Трудового договора РФ п 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 225 «О трудовых книжках» работодатель не исполнил обязанность по ознакомлению работника Лютова МВ Осипова ГС Цыжипова ББ и др с записями о приеме переводе на другую работу под роспись в личной карточке Т28 В нарушение требований ст8 Трудового кодекса РФ Федерального закона РФ от 16122019 N 439ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде работодатель в п 2 Порядок приема работников и увольнения Правил внутреннего трудового распорядка не внёс изменения затронувшие содержание ст 65 Трудового кодекса РФ в части предъявляемых документов при приёме на работу ст 841 Трудового кодекса РФ в части внесения сведений о трудовой деятельности

9 В соответствии требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п212 пп 2 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом В нарушении требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п212 пп 2 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Работодатель в лице ООО «НОРДИНВЕСТ» не разработал программу вводного инструктажа10 В соответствии требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п214 пп 4 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда локальных нормативных актов организации инструкций по охране труда технической и эксплуатационной документации В нарушенийи требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п214 пп 4 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 Работодатель в лице ООО «НОРДИНВЕСТ» не разработал программу первичного инструктажа

11 В соответствии с требованиями ст ст 212 225 Трудового кодекса Российской Федерации «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13012003 129 далее «Порядок обучения по охране труда» работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации в порядке установленном Правительством Российской Федерации В нарушение вышеуказанных норм производитель работ Догдонов Зоригто Николаевичне не прошел в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Согласно представленных журналов регистрации инструктажей вводного первичного плотнику бетонщику Желомянцеву ИВ Лошкову РМ Петрушенко АВ Липатову ДВ газоэлектросварщику Дашибалданову АБ и др в период с 20072019г по 12082019г инструктаж проводился производителем работ Догдоновым Зоригто Николаевичем не прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда что является нарушением ст 22 Трудового кодекса РФ п 213«Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» утв Постановлениями Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 130103 г 129

12 В соответствии с требованиями ст ст 76 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда В нарушении с требованиями ст ст 76 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель ООО «НОРДИНВЕСТ» в период с 08082019г по 30082019г не отстранил от работы допустил до работы не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда производителю работ Догдонову ЗН 13 В соответствии требований ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п212 приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 все принимаемые на работу лица а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций выполняющие работы на выделенном участке обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней проходящие в организации производственную практику и другие лица участвующие в производственной деятельности организации проходят в установленном порядке вводный инструктаж который проводит специалист по охране труда или работник на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности В нарушение ст 212 Трудового кодекса Российской Федерации п212 приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N 129 участвующий в производственной деятельности ООО «НОРДИНВЕСТ» не провел в установленном порядке плотнику бетонщику Желомянцеву ИВ Лошкову РМ Петрушенко АВ Липатову ДВ газоэлектросварщику Дашибалданову АБ и др вводный инструктаж по охране труда

14 В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации пункт 7 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19082016 438н у работодателя ООО «НОРДИНВЕСТ» отсутствует положение о системе управления охраной труда

15 В нарушение ст 215 Трудового кодекса РФ требований Приказа Минтруда России от 01062015 N 336н Об утверждении Правил по охране труда в строительстве Приказа Минтруда России от 28032014 N 155н ред от 17062015 Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» не обеспечил соблюдение государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации на подконтрольном ему строительном объекте17 В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации п 57 Приказа Минтруда России от 01062015 N 336н Об утверждении Правил по охране труда в строительстве Зарегистрировано в Минюсте России 13082015 N 38511 не обеспечен запрет на допуск посторонних лиц на производственную территорию не занятых на работах на данной территории