Проверки

В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; В нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ в ООО "ЧОА "ЩИТ и А" не утверждена форма расчетного листка. В нарушение ст. 155 ТК РФ работникам ООО "ЧОА "ЩИТ и А" при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени не произведена. В нарушение требований статьи 152 и 154 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа и работа в ночное время работникам организации (охранникам, привлекаемым к работе в ночное время) не оплачивалась. В нарушение требований статьи 133 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам организации (охранникам) выплачивалась в размере ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в период с января 2019 года по июнь 2019 года. В нарушение ст. 148 ТК РФ сотрудникам ООО "ЧОА "ЩИТ и А" не выплачивается ппоцентная дадбавка. В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата сотрудникам ООО "ЧОА "ЩИТ и А" выплачивается реже чем каждые полмесяца, и в неустановленные дни. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку заработной платы сотрудникам ООО "ЧОА "ЩИТ и А" не начислена и не выплачена. В нарушение требований ч. 3 статьи 112 Трудового кодекса РФ в ООО «ЧОА «ЩИТ и А» размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения не определен.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст. 67 ТК РФ подпись Косаревой Н.П. о получении экземпляра трудового договора отсутствует в трудовом договоре хранящемся у работодателя. В нарушение ст. ст. 100 и 57 ТК РФ Косаревой Н.П. не установлен режим рабочего времени. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Косаревой Н.П. отсутствуют размеры доплат и надбавок. В нарушение ст. 244 ТК РФ с Косаревой Н.П. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В нарушение ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочей недели Косаревой Н.П. превышена, а так же норма рабочего времени в месяц. В нарушение ст. 155 ТК РФ, Косарева Н.П. не обеспечена работой для выполнения норм труда. В нарушение ст. 99 ТК РФ, отсутствует письменное согласие Косаревой Н.П. на привлечение к сверхурочной работе. В нарушение ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа Косаревой Н.П. не оплачена. В нарушение ст. 113 ТК РФ отсутствует письменное согласие Косаревой Н.П. на привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. В нарушение ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивалась в неустановленные дни и реже чем два раза в месяц. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация Косаревой Н.П. не выплачена. В нарушение ст. 148 ТК РФ процентная надбавка Косаревой Н.П. не выплачена.

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

РАБОТНИКИ ЧОА НЕ ПРОШЛИ ПЕРИОДИЧЕСКУЮ ПРОВЕРКУ НА ПРИГОДНОСТЬ К ДЕЙСТВИЯМ СВЯЗАННЫМ С ПРИМЕНЕНИЕМ ОРУЖИЯ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ, ОТСУТСТВУЕТ МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ