1. |
№ 001902561074 от 12 марта 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Исполнения Приказа руководителя Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору А.В. Алешина от 01.02.2019г. № 44 «О проведении проверок соблюдения обязательных требований субъектами электроэнергетики, теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями и потребителями электрической энергии в 2019 году», во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 18 января 2019 г. № ДК-П9-274
Выявлены нарушения
1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Заключение договоров аренды земельного участка и имущества (нежилых помещений) №№ 08, 09/01-2019 от 01.01.2019 г., все имущество передается в аренду Обществу с ограниченной ответственностью «Дорстройсервис» (далее ООО «Дорстройсервис»). Обслуживание объектов энергетического хозяйства также закрепляется за ООО «Дорстройсервис», п. 2.3.5 договора аренды № 08/01-2019, п.п. 1.2, 3.4 договора аренды № 09/01-2019
|
2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Бутин Василий Викторович, генеральный директор АО «Промстроймеханизация»,
|
|
2. |
№ 031901371851 от 1 марта 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
1. |
В нарушении указанных требований закона в АО "Промстроймеханизация" не обеспечена стирка, сушка, замена либо ремонт СИЗ работников за счет средств работодателя.в нарушение требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п.3.4 Порядка, в АО "Промстроймеханизация", на момент проведения проверки комиссия по проверке знаний требований охраны труда не создана, приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, работодателем не издавался (иное проверке не представлено).Так, в нарушении требований ст.22, ст.140 Трудового кодекса РФ, работникам организации выплачен с нарушением сроков.нарушении требований ст.22, ст. 236 Трудового кодекса РФ проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату окончательного расчета при расторжении трудового договора, работникам АО «Промстроймеханизация», не выплачивались.
|
2. |
В нарушении требований ст.22, ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников организации: не определено обязательное для включения в трудовой договор условие, а именно обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.Однако, в нарушении требований ч.3 ст.68 Трудового кодекса РФ, с указанными приказами работники организации не ознакомлены.в нарушение требований ст22 Трудового кодекса РФ, п.9" Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009г. № 290н, работодателем не обеспечено информирование работников с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ.(документы, подтверждающие ознакомление не представлены).
|
3. |
В нарушение требований ст.22 Трудового кодекса РФ, п.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден Постановлением Министерством труда и социального развития РФ, Министерством образования РФ №1/29 ОТ 13.01.2003 г.), с работниками организации , обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда, не проведено. В нарушении требований ст.22, ст.76, 212 Трудового кодекса РФ, работники., работодателем не отстранены от работы как не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.Однако, в нарушении вышеуказанных требований законодательства РФ, работодатель не организовал прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками: водитель.
|
|